4 beste Stellen als geschäftsbereichsleiter m w d in bremen, hb – aktuell auf Personalsuche

Geschäftsbereichsleiter/ Abteilungsleiter/ Leiter (m/w/d) Hydraulikservice
HANSA-FLEX AG —Bremen
- Führungserfahrung
14 Tage
Geschäftsbereichsleiter /in Medizincontrolling (m/w/d)
Freie Hansestadt Bremen —Bremen
- Vollzeit
- Medizin
- Homeoffice-Möglichkeit
Geschäftsbereichsleiter /in Medizincontrolling (m/w/d)
Gesundheit Nord —Bremen
- Vollzeit
- Medizin
- Homeoffice-Möglichkeit
Chefärztin / Chefarzt – Allgemein-, Viszeral- und Onkologische Chirurgie (m/w/d)
Klinikum Bremen-Mitte —Bremen
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage

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Geschäftsbereichsleiter/ Abteilungsleiter/ Leiter (m/w/d) Hydraulikservice

HANSA-FLEX AG -
Bremen

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Details zur Stelle

vor 14 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.

Für unseren Geschäftsbereich Hydraulikservice in der Zentrale in Bremen suchen wir einen unternehmerisch denkenden und führungsstarken Geschäftsbereichsleiter / Abteilungsleiter / Leiter (m/w/d) Hydraulikservice, der mit strategischem Weitblick, technischer Kompetenz und ausgeprägter Führungserfahrung die Zukunft unseres Servicegeschäfts aktiv mitgestaltet.

Hier zeigen Sie, was Sie können:

Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Mobiler Service und steuern dessen wirtschaftlichen Erfolg sowie die strategische Weiterentwicklung.
Sie führen und entwickeln das Service- und Betriebsgeschäft der Bereiche Mobiler Hydraulik-Sofortservice und Industrieservice konsequent weiter.
Sie definieren Ziele, verantworten die Budgetplanung und überwachen relevante betriebswirtschaftliche Kennzahlen.
Sie führen und entwickeln Ihre Teams in den Bereichen Service, Disposition, Back Office und Technik und schaffen die Voraussetzungen für eine leistungsstarke Organisation.
Sie stellen effiziente Prozesse, eine hohe Servicequalität und einen reibungslosen operativen Ablauf sicher.
Sie bauen bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig aus und gewinnen neue Geschäftspotenziale – insbesondere im B2B-Umfeld.
Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Standards sowie der Arbeitssicherheitsrichtlinien.
Sie initiieren und steuern Projekte zur Optimierung von Prozessen, Strukturen und Dienstleistungen und treiben die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs aktiv voran.

Das macht Sie erfolgreich:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Bezug zur Hydraulik, Fluidtechnik oder einer technischen Serviceorganisation.
Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Service-, Industrie- oder Produktionsumfeld mit.
Sie haben Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Serviceorganisationen und der Gestaltung moderner Serviceprozesse.
Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis hydraulischer Systeme und technischer Zusammenhänge.
Sie denken unternehmerisch, handeln ergebnisorientiert und überzeugen durch eine pragmatische Hands-on-Mentalität.
Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung aus.

Darauf können Sie sich freuen:

Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.
Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
Bleiben Sie flexibel und klimafreundlich unterwegs – mit unserem Bike‑Leasing über Deutsche Dienstrad.
Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter/innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.
Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen - Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Bei uns profitieren Sie von unseren exklusiven Rabatten über unsere Corporate Benefits.
Unser neu errichtetes, modernes Bürogebäude mit Dachterrasse und Kantine sorgt für den Energieschub zwischendurch.

Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?

Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen .

HANSA-FLEX AG
Linda Focke
HR Business Partner
+49-421-48907-619
www.hansa-flex.com

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