Herzlich willkommen bei der DEUTSCHENFACHPFLEGE, einem Verbund aus über 80 Pflegediensten, die gemeinsam das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, in stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.

Ihr künftiger Traumjob

Die DEUTSCHEFACHPFLEGE wächst weiter – und dafür möchten wir frühzeitig mit starken Persönlichkeiten aus dem Gesundheitswesen in Kontakt treten. Deshalb bauen wir gezielt einen Bewerberpool im Bereich Case Management mit Fokus auf die außerklinischen Intensivpflege auf!

Wir suchen langfristige Verbindungen zu Menschen mit Erfahrung in der ambulanten Intensiv- und Beatmungspflege, ausgeprägter Netzwerkkompetenz und Vertriebsaffinität, die perspektivisch mit uns wachsen möchten.

Lassen Sie uns Ihre Initiativbewerbung zukommen und lassen Sie uns wissen, wann Sie für einen Wechsel offen sind; wo ihr fachlicher Schwerpunkt liegt und in welcher Region Sie tätig werden möchten

Lassen Sie uns heute ins Gespräch kommen – für Ihre Perspektive von morgen.

Ihre Aufgaben

Steuerung des Überleitmanagements von Kliniken in unsere Versorgungen
Pflege und Ausbau eines starken regionalen Netzwerks (Kliniken, Zuweiser, Provider, Kostenträger)
Aktive Vertriebsarbeit zur Sicherung und Weiterentwicklung unserer Auslastung
Beratung von Klienten und Angehörigen auf hohem fachlichem Niveau
Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Netzwerkveranstaltungen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder im kaufmännischen Bereich, alternativ Studium im Gesundheitswesen (z.B. Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie)
Fundierte Erfahrung in der ambulanten Intensivpflege, sowie gutes Verständnis für Versorgungsstrukturen und Überleitungsprozesse
Weiterbildungen im Bereich Case Management oder Intensiv- und Beatmungspflege von Vorteil
Stärke im Netzwerkaufbau und -Management mit Kliniken, Zuweisern, Providern und Kostenträgern
Ausgeprägte Vertriebsaffinität und sicheres Gespür für Potenziale und Beziehungen
Kommunikationsstärke, Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Wachstum und Auslastung
Regionale Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B

Darauf können Sie sich freuen

Starkes Gesamtpaket: Unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehalt, Prämien, die Ihre Erfolge belohnen und Dienstwagen auch zur Privatnutzung (im Rahmen der 1% Regelung)
Flexible Arbeitswelt: flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten und eigenverantwortliche Planung
Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum, Netzwerk und Versorgungsqualität
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefit-Programm, bezuschusste Hansefit-Best Mitgliedschaft und betriebliche Altersvorsorge

Ihr Ansprechpartner

Stephan Adämmer

Bewerbermanagement

0800 306 550 00

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