Umfassendes Onboarding: Startklar ab Tag 1 – mit strukturierter Einführung, kontinuierlicher Betreuung durch eine:n Mentor:in und vertiefendem Onboarding im Rahmen von Together@WK.
Verantwortung & Projektvielfalt: Du übernimmst Verantwortung in außergewöhnlichen Hochbau- und Industriebauprojekten sowie in vielseitigen Aufgaben im Brückenbau und Ingenieurbau – von Neubauten bis zur Instandsetzung komplexer Bestandsbauwerke.
Kultur & Zusammenarbeit: Familiäre, wertschätzende Atmosphäre, ein hilfsbereites Team, kurze Wege, offene Türen – pragmatisch, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
Freiraum & Eigenverantwortung: Viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen in deine Expertise – mit Rückhalt, wenn du ihn brauchst.
Weiterentwicklung inklusive: Learning-on-the-job sowie interne und externe Trainings und Fortbildungen (z. B. Verhandlungstrainings, Vertragsworkshops) für deinen nächsten Schritt.
Starke Tools: Eine Vielzahl an Software- und Zeichenprogrammen für effizientes Arbeiten.
Flexibilität, die passt: Gleitzeit, Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto sowie hybrides Arbeiten – für bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
Vorsorge & Mobilität: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschüsse zum Deutschlandticket oder fürs Parkhaus.
Fitness & Gesundheit: Jobrad, Bezuschussung Urban Sports Club oder Hansefit plus weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Extras, die den Alltag schöner machen: Heiligabend und Silvester frei (ohne Urlaub), freie Getränke sowie wöchentlich Obst oder Kuchen, zahlreiche gemeinsame Events, Mitarbeitervorteilsportal, Geburtstagsgutschein und viele weitere Sozialleistungen.
