- Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit
- Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA
- einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung nach der Probezeit) mit flexiblen Arbeitszeiten/ Gleitzeit
- Aus- / Weiterbildung im Rahmen des Aufgabengebietes
- 30 Tage/Jahr Urlaub, Jahressonderzahlung, Sachleistungen (Guthabenkarte)
- Zusatzversorgung im Alter (ZVK öffentlichen Dienst)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike-Leasing
- Unterhaltungsarbeiten im Straßenbereich, an Spielplätzen, Grünanlagen sowie gemeindliche Liegenschaften,
- Übernahme allgemeiner handwerklicher Tätigkeiten
- Vielseitige Arbeiten im Bereich des Bauhofes
- Mitarbeit bei gemeindlichen Veranstaltungen
- Räum- und Streuarbeiten im Rahmen des Winterdienstes
- Reinhaltung des Ortsbildes
- Wartung und Pflege von Fahrzeugen und Geräten
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich (wünschenswert Maurer/Stahlbetonbauer, Straßenbauer oder vergleichbar)
- Führerscheinklassen C/CE/C1E oder die Bereitschaft zum umgehenden Erwerb
- Bereitschaft zum Arbeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, insbesondere im Rahmen der Rufbereitschaft während des Winterdienstes
- Körperliche Belastbarkeit
- Technisches Verständnis und Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über relevante Qualifikationen). Bewerbungen erbitten wir bis 20.09.2026 ausschließlich in elektronischer Form mit den üblichen vorgenannten Unterlagen (pdf-Format) über das Bewerberportal (www.gemeinde-brechen.de/stellenangebote).
