Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d)
Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH —Braunschweig
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme

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Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d)
Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH —Braunschweig
Bei erfolgreich absolvierter Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung in die P8 TVöD-VKA. Mit Dir sind wir noch besser.
Hauptamtliche Praxisanleiterin / Hauptamtlicher Praxisanleiter für die generalistische Ausbildung (m/w/d)
Klinikum Wahrendorff GmbH —Celle
Sport- und Entspannungsangebote, wie z.B. die kostenlose Nutzung unseres Fitnessstudios. Jobticket und Bikeleasing (je nach Stundenumfang).

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Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d)

Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH -
Braunschweig

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Komm
ins Team.

Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d)

Art der Anstellung
Vollzeit & Teilzeit

Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellennummer
JR102880

Befristung
Unbefristet

Lädt ...
Eingruppierung
P 8 TVöD-K (Entgeltinformation)

Einsatzort
Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Naumburgstr. 21
38126 Braunschweig

Mit Dir sind wir noch besser

Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.

Die Stelle im Überblick

aktive Mitwirkung bei der Vernetzung unserer drei Lernorte (Theorie/Praxis/PflegeLAB)
Unterstützung der Auszubildenden beim Theorie – Praxis - Transfer
Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Praxisanleitungen auf verschiedenen Stationen im SKBS
Durchführung von Praxisanleitungen in unserem PflegeLAB
Teilnahme und Begleitung der Auszubildenden auf den Lernstationen
enge Zusammenarbeit mit einer Theorielehrkraft im Rahmen einer Kursverantwortung und Abnahme der Zwischenprüfungen
eigenverantwortliche Durchführung von praktischen Abschlussprüfungen im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung
Erstellen und Bewerten von Lernaufgaben im Lernbegleitbuch der Auszubildenden
Führen von Feedback- und Beurteilungsgesprächen

Bei erfolgreich absolvierter Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung in die P8 TVöD-VKA. Bis zum Vorliegen des Zertifikats erfolgt die Eingruppierung in die P7 TVöD-VKA.

Eine Beschäftigung in Teilzeit ist nach individueller Absprache gerne möglich.

Danach suchen wir

3-jährige erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung (Staatsexamen)
abgeschlossene Fortbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) ist von Vorteil
wertschätzende, aufgeschlossene und vorbildliche Haltung gegenüber aller an der Ausbildung beteiligten Akteure
Spaß am flexiblen Arbeiten
Freude und aktive Bereitschaft bei der stetigen Weiterentwicklungen an der Berufsfachschule Pflege
EDV Kenntnisse

Wir stehen Dir
zur Verfügung.

Du möchtest mehr Informationen haben oder weißt nicht, welcher Job am besten zu dir passt? Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück.

Tessa Gallus

Recruiterin

Telefon
0531/595-1382

E-Mail
Per E-Mail kontaktieren

Inja Tofern

Fachabteilung

E-Mail
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Dein Job.
Deine Vorteile.

Berufsunfähigkeitsversicherung
Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.

Betriebliche Altersvorsorge
Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebskindertagesstätte
Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.

Business Bike
Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen.

Corporate Benefits
Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.

Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.

Employee Happiness Managerin
Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen

Fort- und Weiterbildung
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.

Gleichstellungsreferat
Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.

Hilfsangebote (Sozialbetreuung, Konfliktlösung)
Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.

KNUT
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder:
Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.

PaULA
PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen.

HannA
Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.

Lebensarbeitszeitkonten
Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.

Personalkauf in der Apotheke
Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.

Personalrestaurants in den Klinikstandorten
Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.

Teilnahme am Kinderferienprogramm (FiBS) der Stadt Braunschweig
>Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.

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