2 beste Stellen als journalist*innen & redakteur*innen in brandenburg – aktuell auf Personalsuche

Multimediareporter / Redakteur (m/w/d), Uckermark
SV Gruppe/ Schwäbischer Verlag —Prenzlau
- 40.000 € – 60.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Multimediareporter / Redakteur (m/w/d), Uckermark
Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG —Prenzlau
- 40.000 € – 60.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme

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Perfektes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. Hybrides Arbeitsmodel bei flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto in einer 40-Stunden…
Multimediareporter / Redakteur (m/w/d), Uckermark
SV Gruppe/ Schwäbischer Verlag —Prenzlau
Erfahrung in Online-Journalismus, Social Media oder Videojournalismus. Für diese Position ist ein Jahreszielgehalt in einer Bandbreite von ca.
40.000 € – 60.000 € pro Jahr

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Multimediareporter / Redakteur (m/w/d), Uckermark

SV Gruppe/ Schwäbischer Verlag
Prenzlau

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Details zur Stelle

Vollzeit
40.000 € – 60.000 € pro Jahr

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Journalismus

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Lokalredaktion beim Nordkurier / Uckermark Kurier in Prenzlau.

Die Nordkurier Mediengruppe gehört als Teil der SV Gruppe mit mehr als 4.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten in sechs Bundesländern zu den führenden Medienunternehmen Deutschlands. Wir stehen für regionalen Qualitätsjournalismus sowie für Kompetenz und Innovation in den Bereichen Logistik, Fulfillment, Tourismus und Kreativdienstleistungen.

Für unseren Redaktionsstandort in Prenzlau (Landkreis Uckermark) suchen wir einen kreativen, motivierten Multimedia-Redakteur / Reporter (m/w/d), der mit Leidenschaft Geschichten erzählt und moderne journalistische Formate aktiv weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben – das erwartet Sie

Recherche & Storytelling: Sie identifizieren relevante Themen für die Uckermark, recherchieren gründlich und entwickeln daraus spannende Geschichten.
Crossmediale Produktion: Sie erstellen hochwertige Inhalte für Online, Print, Social Media und Video – von Nachrichten und Reportagen über Fotostrecken bis hin zu kurzen Clips oder innovativen Digitalformaten.
Regionale Vernetzung: Sie bauen ein Netzwerk aus Ansprechpartnern in der Uckermark auf und kennen die Themen, die die Menschen vor Ort bewegen.
Digitale Innovation: Sie nutzen KI-gestützte Tools, Datenrecherche und neue Erzählformate, um unseren digitalen Auftritt weiter auszubauen.
Themencluster & Expertise: Sie bringen Fachwissen in bestimmte Themengebiete ein und unterstützen damit unsere redaktionsübergreifenden, reichweitenstarken Cluster.

Ihr Profil – das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Volontariat oder Studium/Ausbildung im Bereich Journalismus, Medien oder Kommunikation
Leidenschaft für Qualitätsjournalismus, lokales Storytelling und digitale Darstellung
Erfahrung in Online-Journalismus, Social Media oder Videojournalismus
Kreativer Kopf mit sicherem Sprachgefühl, hohem Engagement und digitalem Mindset
Offenheit für neue Formate sowie den Einsatz von KI und Datenanalyse
Bereitschaft, sich in der Uckermark zu vernetzen und lokale Themen aktiv mitzugestalten

Das bieten wir Ihnen

Vielfältige Aufgaben in einem innovativen, modernen Medienunternehmen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen für eine gute Work-Life-Balance
Attraktive Vergütung, inklusive Sonntagszuschlägen und 30 Tagen Urlaub
Weiterbildung & Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Medienhaus
Moderne Arbeitsausstattung für mobiles und multimediales Arbeiten
Gemeinschaft & Teamkultur: Ein kollegiales, wertschätzendes Redaktionsteam, das zusammenhält
Gesundheits- und Mobilitätsangebote: EGYM Wellpass, JobRad und weitere Vergünstigungen

Vergütung

Für diese Position ist ein Jahreszielgehalt in einer Bandbreite von ca. 40.000 € bis 60.000 € vorgesehen. Die tatsächliche Einordnung erfolgt abhängig von Qualifikation, relevanter Berufserfahrung und individuellem Beitrag zur Position. Das Jahreszielgehalt setzt sich aus einem festen Grundgehalt (95 %) sowie einem variablen Bestandteil (5 %) zusammen.

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