Mitarbeiter im Projekt „Passgenaue Besetzung“ (m/w/d)
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Mitarbeiter im Projekt „Passgenaue Besetzung“ (m/w/d)

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Details zur Stelle

Berufsausbildung | Befristeter Vertrag

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
Zuschuss zur Kinderbetreuung

Qualifikationen

Ausbilderschein

Vollständige Stellenbeschreibung

STELLENAUSSCHREIBUNG

Mitarbeiter im Projekt „Passgenaue Besetzung“ (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns das Südbrandenburg von morgen! Wir – die Industrie- und Handelskammer (IHK) Cottbus – vertreten die Interessen von rund 37.000 Mitgliedsunternehmen in Südbrandenburg. Die Strukturwandelregion Lausitz – eine Region, die sich aktuell so innovativ und zukunftsweisend verändert wie nie zuvor. Ein spannendes Feld, in dem Sie viel bewegen können!

So gestalten Sie die IHK Cottbus mit:
Gute Gründe, bei der IHK Cottbus einzusteigen:
Was Sie im Idealfall mitbringen:

Bewerben Sie sich jetzt am Standort Cottbus als Mitarbeiter im Projekt „Passgenaue Besetzung“

Befristet bis zum 31. Dezember 2026 mit der Option auf Verlängerung

So gestalten Sie die IHK Cottbus mit:

Gewinnen von Unternehmen und Nachwuchsfachkräften für die betriebliche Ausbildung
Unterstützung der Mitgliedsbetriebe bei der Lehrstellenbesetzung mit passenden Kandidierenden/Bewerbenden auf Messen, in Schulen und über die Sozialen Medien
Zusammenarbeit mit relevanten Akteur*innen in regionalen und überregionalen Netzwerken
Einstiegsbegleitung in die duale Ausbildung, Beratung der Betriebe und Auszubildenden zu Unterstützungsangeboten zur Sicherung des Ausbildungserfolgs

Gute Gründe, bei der IHK Cottbus einzusteigen:

Umsetzung eigener Ideen und Mitwirkung
attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub
Zusatzleitungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, Kita-Zuschuss, Mobilitätszuschuss, Jubiläumsprämien
Gesundheitsfördernde Angebote wie Yoga und Massage
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
ein moderner und ergonomisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz

Was Sie im Idealfall mitbringen:

Sie passen zu uns, wenn Sie junge Menschen für ihren Berufsweg in Südbrandenburg begeistern können. Sie arbeiten kundenorientiert und haben den Nutzen unserer Mitgliedsbetriebe im Blick. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Netzwerkkompetenz sowie Freude am Aufbau wertvoller Kontakte aus. Sie kommunizieren stets sicher und freundlich. Dabei arbeiten Sie zielorientiert und systematisch. Erfahrung in der beruflichen Bildung ist von Vorteil.

Sie ergänzen unser Wunschprofil ideal mit:

einer abgeschlossenen Berufs- oder Fachschulausbildung mit Berufs- und Ausbildungserfahrung bzw. einer Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)
oder einem angeschlossenen Studium (Bachelor, Master, Magister oder Diplom) in einschlägigen Fachrichtungen bzw. einer abgeschlossenen beruflichen Fortbildung

Werden auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte Südbrandenburgs und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter [email protected] bis zum 9. August 2026.
Bitte geben Sie direkt Ihren Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Sie haben Fragen? Diese beantwortet Ihnen sehr gerne Manuela Glühmann (Geschäftsbereichsleitung Aus-/Weiterbildung und Fachkräftesicherung) unter [email protected] oder 0355 365-2330.
Für Ihre Fragen rund um den Bewerbungsprozess steht Ihnen Cindy Preising (Personal) unter [email protected] oder Tel. 0355 365-1200 gern zur Verfügung.

Kontakt

Manuela Glühmann

Geschäftsbereichsleiterin / stellv. Hauptgeschäftsführerin
Geschäftsbereich: Aus-/Weiterbildung und Fachkräftesicherung

0355 365 1250
E-Mail schreiben
Kontakt speichern

Cindy Preising

Personalreferentin
HR Business Partnerin
Geschäftsbereich: Zentrale Dienste

0355 365-1200

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