1 beste Stelle als ausbildung personaldienstleistungskaufmann in brakel, nw – aktuell auf Personalsuche

Recruiter / HR Generalist Talent Acquisition (m/w/d)
VAUTH-SAGEL Holding GmbH & Co. KG —Brakel
- Teilzeit
- Mit Reiseanteil
- Personalwesen
- Recruiting
- Mitarbeiter-Rabatt
18 Std.

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Recruiter / HR Generalist Talent Acquisition (m/w/d)

VAUTH-SAGEL Holding GmbH & Co. KG
Brakel

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit | Berufsausbildung
vor 18 Stunden

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Rabatt

Qualifikationen

ATS
Social Media (Kandidatensuche)
Personalwesen
Recruiting
Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Personalwesen
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben und Lebenslauf!

Wir sind eine mittelständische familiengeführte Unternehmensgruppe, die in verschiedenen Branchen der industriellen Serien- und Systemfertigung (Metallprofile, Blech, Draht, Kunst-stoffspritzguss- und Holzverarbeitung) an vier verschiedenen Standorten in Deutschland vertreten ist (Brakel, Paderborn, Beverungen und Korbach). In der Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG werden sämtliche Finanz- und Controlling Tätigkeiten für die operativ selbständigen Einheiten gebündelt. Mit der Vauth-Sagel USA LP mit Sitz in High Point, North Carolina, sind wir zudem in den USA vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Recruiter / HR Generalist Talent Acquisition (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Deine Aufgaben:

Verantwortung von A–Z: Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess für alle Unternehmensbereiche (vom Azubi über Fachkräfte in Produktion/Logistik bis hin zu IT und Vertrieb)
Nah am Team: Du stimmst dich eng mit unseren Abteilungsleitern und der Geschäftsführung ab, erstellst Anforderungsprofile und führst Erstgespräche
Bewerber-Erlebnis: Du begleitest Bewerber wertschätzend durch den Prozess und organisierst Schnuppertage sowie das Onboarding
Kreatives Personalmarketing: Du gestaltest zielgruppengerechte Stellenanzeigen und betreust unsere Karriereseite sowie regionale Recruiting-Messen

Dein Profil:

Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
Erfahrung: Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld oder einer Personalberatung
Mittelstands-Mentalität: Du schätzt kurze Dienstwege, packst gerne selbst mit an und besitzt eine hohe Empathie im Umgang mit unterschiedlichsten Charakteren
Digitales Mindset: Du hast Erfahrung mit modernen Bewerbermanagement-Systemen und gängigen Social-Media-Kanälen
Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
Reisebereitschaft zu unseren Standorten an einzelnen Tagen

Interessiert?
Dann bewirb dich über unser Bewerberformular.

Wir bitten um dein Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsformular berücksichtigen.

Wir bieten

Onboarding

Fahrrad-Leasing

Mitarbeitervergünstigungen

Monatliche Shopping-Card

Ladesäulen

Kostenlose Parkplätze

Betriebliche Altersvorsorge

VAUTH-SAGEL Holding GmbH & Co. KG

HR-Department
Neue Straße 27
33034 Brakel-Erkeln
Telefon : +49 5272 601-148

Kontakt

Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG
HR Department
Neue Straße 27
33034 Brakel
Germany
Phone: +49 5272 601-143
E-mail: recruiting(at)vauth-sagel.de

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