20 beste Stellen als näher in bottrop, nw – aktuell auf Personalsuche

Empfangskraft für die zentrale Information (m/w/d)
Ev. Krankenhaus Oberhausen GmbH —Oberhausen
- Teilzeit
- Persönlich
- Krankenhaus
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
20 Std.
Schneiderin / Hauswirtschafterin (m/w/d)
Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH —Gelsenkirchen
- Arbeitgeber anrufen
- Mitarbeiter-Rabatt
Schneiderin / Hauswirtschafterin (m/w/d)
Arbeit und Bildung gGmbH —Bottrop
- Arbeitgeber anrufen
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Koch (m/w/d)
Knappschaft Kliniken GmbH —Bottrop
- Teilzeit
- Krankenhaus
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
- Kostenlose Verpflegung
Pädagogische Fachkraft für das Hermann-Schneider-Haus (m/w/d)
Selbstbestimmt Wohnen gGmbH —Bottrop
- Teilzeit
Direkt bewerben
2 Tage
Pflegefachkraft als OP-Personal für unseren Zentral-OP (m/w/d)
Ev. Krankenhaus Oberhausen GmbH —Oberhausen
- Teilzeit
- Persönlich
- Krankenhaus
- Operationssaal
- Weiterbildungsprogramme
13 Tage
Auszubildende zum Änderungsschneider (m/w/d)
MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG —Bottrop
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Koch (m/w/d)
Marienhospital Bottrop gGmbH —Bottrop
- Teilzeit
- Krankenhaus
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
- Kostenlose Verpflegung
OTA – Operationstechnischer Assistent für unseren Zentral-OP (m/w/d)
Ev. Krankenhaus Oberhausen GmbH —Oberhausen
- Teilzeit
- Persönlich
- Krankenhaus
- Operationssaal
- Weiterbildungsprogramme
13 Tage
Servierkraft in Teilzeit für unsere Cafeteria im Ev. Krankenhaus Oberhausen (m/w/d)
gut&gerne Ihr Partner für Gastronomieservice GmbH —Oberhausen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Flexible Arbeitszeiten
2 Tage
ATA – Anästhesietechnischer Assistent für unseren Zentral-OP (m/w/d)
Ev. Krankenhaus Oberhausen GmbH —Oberhausen
- Teilzeit
- Persönlich
- Krankenhaus
- Operationssaal
- Weiterbildungsprogramme
13 Tage
Springer in der Speisenversorgung/ Service in Teilzeit (m/w/d)
Marienhospital Bottrop gGmbH —Gelsenkirchen
- Teilzeit
- Erfahrung als Kellner*in
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Springer in der Speisenversorgung/ Service in Teilzeit (m/w/d)
Knappschaft Kliniken GmbH —Gelsenkirchen
- Teilzeit
- Erfahrung als Kellner*in
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Auszubildende zum Änderungsschneider (m/w/d)
MEWA Textil-Service —Bottrop
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Studentische Hilfskraft Mikrobiologie Labortätigkeit (m/w/d)
Ev. Krankenhaus Oberhausen GmbH —Oberhausen
- Wochenendarbeit möglich
- Persönlich
- Krankenhaus
- Laborerfahrung
- Flexible Arbeitszeiten
2 Tage
Hauswirtschaftskraft
Die Gesundheitszentrale GmbH —Bottrop
- Teilzeit
Pädagogische Fachkraft für das Hermann-Schneider-Haus (m/w/d)
Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH —Bottrop
- Teilzeit
2 Tage
Mitarbeiter Sekretariat Gastroenterologie (m/w/d)
Marienhospital Bottrop gGmbH —Gelsenkirchen
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Bauzeichner*in
Madako Dahms Koch Fetzer Partnerschaft von Architekten mbB —Oberhausen
- AutoCAD
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
12 Std.
Referentin/in (m/w/d)
weitere kirchliche Rechtsträger —Essen

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Empfangskraft für die zentrale Information (m/w/d)

Ev. Krankenhaus Oberhausen GmbH
Oberhausen

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
vor 20 Stunden

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Patientenaufnahme
Microsoft Office
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen

Die zentrale Information ist die Schnittstelle, an der im Krankenhaus alles zusammenläuft. Im Ev. Krankenhaus Oberhausen sorgen Sie dafür, dass Patientinnen, Patienten, Besucherinnen und Besucher sowie Mitarbeitende schnell die richtigen Informationen bekommen – persönlich, telefonisch und organisatorisch. Sie koordinieren Anfragen, behalten Post, Aufnahmeprozesse und Meldesysteme im Blick und strukturieren eigenständig, was gerade Priorität hat. Kurz: Sie halten den Empfang am Laufen und unterstützen damit den gesamten Klinikbetrieb.

Für diesen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

Empfangskraft (m/w/d) im Drei-Schicht-System

in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Das Drei-Schicht-System beinhaltet die Frühschicht (5:50 Uhr - 14:05 Uhr), die Spätschicht (13:30 Uhr - 21:40 Uhr) und die Nachtschicht (21:00 Uhr - 6:00 Uhr).

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – im Team, in der Pflege und in der Medizin. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung gelebt werden. Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.

Ihre Aufgaben

Empfang der Patientinnen und Patienten sowie der Besucherinnen und Besucher
Auskunftswesen, Annahme und Vermittlung von Telefongesprächen
Postversand, Sortieren und Verteilen der eingehenden Post
Administrative Patientenaufnahme
An- und Abmeldung von Patiententelefonen
Ausgabe von Mitarbeiterausweisen
Überwachung der Notruf- / Störmelde- und Überwachungssysteme
Kopierzentrale
Eigenständige Organisation und Priorisierung der eingehenden Arbeiten

Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene Berufsausbildung
Gute Umgangsformen, souveränes und freundliches Auftreten
Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patientinnen und Patienten, Besucherinnen und Besuchern sowie Mitarbeitenden
Teamfähigkeit
Sichere Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket
Bereitschaft, im Drei-Schicht-System, d. h. in der Frühschicht (5:50 Uhr - 14:05 Uhr), der Spätschicht (13:30 Uhr - 21:40 Uhr) und in der Nachtschicht (21:00 Uhr - 6:00 Uhr), sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

Das erwartet Sie bei uns

Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“. Das Ergebnis: Great Place to Work – und davon profitieren Sie auch an unserem Standort.
Ein erfolgreicher Start: Ihr neues Team freut sich auf Sie und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Die Einarbeitung findet anhand eines Einarbeitungskonzepts statt.
Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach AVR-DD sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (RZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

Julia Wolfram

Patientenservice

Leitung stationäre Patientenaufnahme & Information

Tel. 0208 881-1617

Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folgen Sie uns auf facebook und Instagram @ategris.arbeitswelt

Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit. Mit 452 Betten und über 1.000 Mitarbeitende sorgen wir täglich für eine hochwertige, individuelle Versorgung – kompetent, empathisch und interdisziplinär. Mit spezialisierten Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen verbinden wir medizinische Exzellenz mit Ausbildung und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse der Menschen, die uns anvertraut sind.

Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. (#JN)

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