Pflegedienstleitung (m/w/d) – Pflegedienst Borna
DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V. —Borna
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
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Rettungssanitäter/-in für unsere Rettungswachen Zwenkau und Borna
DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V. —Zwenkau
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Mitarbeiter/-in Hauswirtschaft (m/w/d) - Kita
DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V. —Zwenkau
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Bundesfreiwilligendienst im Jugendrotkreuz (Standort Zwenkau)
DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V. —Zwenkau
- 380 € pro Monat
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
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Mitarbeiter/-in (m/w/d) Lohnbuchhaltung
DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V. —Zwenkau
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Notfallsanitäter (m/w/d) - Rettungswachen Zwenkau und Borna
DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V. —Zwenkau
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Hauswirtschafts- und Reinigungskraft (m/w/d) - Kita "Fuchsbau"
DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V. —Leipzig
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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5 Tage
Praxisanleiter/-in für den Pflegedienst Zwenkau gesucht
DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V. —Zwenkau
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Praxisanleiter/-in (m/w/d) – Pflegedienst Markkleeberg
DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V. —Markkleeberg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft (m/w/d) – Pflegedienst Markkleeberg
DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V. —Markkleeberg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Hauswirtschaft/Wäscherei - Altenpflegeheim Zwenkau gesucht
DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V. —Zwenkau
- Teilzeit
- JavaScript
- Führungserfahrung
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Pflegedienstleitung (m/w/d) – Pflegedienst Borna
DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V. —Borna
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege gemäß SGB V und XI sowie nach anerkannten Pflegestandards.
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Sozialarbeiter*in in einer Gemeinschaftsunterkunft für Geflüchtete in Holzhausen 029/2026
DRK Kreisverband Leipzig-Stadt e.V. —Leipzig
Ein angenehmes Arbeitsklima mit einer offenen Kultur. Einen Ort um eigene Ideen und Wünsche einzubringen. Gemeinsames Arbeiten für eine sinnvolle Sache!
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1 Tag

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Pflegedienstleitung (m/w/d) – Pflegedienst Borna

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Borna

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
PC-Kenntnisse
Personaleinsatzplanung
Abgeschlossene Berufsausbildung
3-jährig examinierte Pflegefachkraft
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V.

Pflegedienstleitung (m/w/d) – Pflegedienst Borna

Gestalten Sie die Zukunft der ambulanten Pflege mit!

Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und wollen Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als einer der führenden Leistungserbringer in der ambulanten Pflege setzen wir Maßstäbe in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen – innovativ, menschlich und immer einen Schritt voraus.

Wir suchen eine motivierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit uns gemeinsam Pflege weiterdenkt und aktiv gestaltet. Wenn Sie nicht nur verwalten, sondern auch bewegen wollen, wenn Sie empathisch führen und gleichzeitig klar strukturieren – dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für unseren ambulanten Pflegedienst Borna suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (35 – 40 Stunden/Woche).

Wir bieten Ihnen:

Eine unbefristete Anstellung
Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag DRK Sachsen/ver.di
Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersversorgung
Vermögenswirksame Leistungen
Sicheres Arbeitsumfeld mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
Nutzung verschiedener Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen
Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit JobRad

Ihre Aufgaben:

Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des ambulanten Pflegeteams
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege gemäß SGB V und XI sowie nach anerkannten Pflegestandards
Wertschätzende Mitarbeiterführung mit Fokus auf eine offene Kommunikation
Verantwortung für eine effiziente Touren- und Dienstplangestaltung
Fachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung des ambulanten Pflegeteams
Personalplanung und -entwicklung des ambulanten Pflegeteams
Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten im Rahmen der täglichen Herausforderungen in der ambulanten Pflege
Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten sowie internen und externen Partnern
Netzwerkarbeit zur Stärkung der regionalen Präsenz und Kooperationen mit sozialen Einrichtungen, Kliniken, Kommunen u.v.m.
Durchführung und Überwachung der Pflegevisiten, Qualitätssicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Entwicklung innovativer Konzepte zur Optimierung der Pflegeprozesse und Arbeitsstruktur
Wirtschaftliche Steuerung des Pflegedienstes in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Akive Präsentation des Pflegedienstes nach innen und außen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)
Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen (Pflegedienstleitung)
Führungserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
Führungskompetenzen, insbesondere entscheidungs-/und lösungsorientiertes sowie konzeptionelles Arbeiten
Hohes Maß an Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur fortlaufenden Qualifizierung und zur bedarfsgerechten Fortbildung
Hohe Motivation zur Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Kooperationen
Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Pflegedokumentationssystemen
Führerschein Klasse B

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt mittels unseres Online-Formulars oder per E-Mail zu.

Der DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V. mit seinen Tochtergesellschaften ist ein Arbeitgeber, der die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung:

Personalabteilung

Tel: 034203-49156

E-Mail:

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