1 beste Stelle als freigestellter praxisanleiter pflege in borken, nw – aktuell auf Personalsuche

Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d)
Klinikum Westmünsterland GmbH —Borken
- Teilzeit
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme

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Ausbildung Pflegefachassistent/-in (w/m/d)
pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH —Wesel
Zusätzlich findet eine Begleitung durch freigestellte ausgebildete Praxisanleiter*innen statt. Intensive Praxisbetreuung: Unsere freigestellten Praxisanleiter*…
1.264 € pro Monat
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Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d)

Klinikum Westmünsterland GmbH -
Borken

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Pflegefachleute
Analysefähigkeit
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an vier Standorten mit über 1.500 Planbetten, Seniorenzentren sowie ambulante Versorgungsnetzwerke. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.

46325 Borken
Voll- oder Teilzeit (mind. 0,8 VK)
zum nächstmöglichen Termin

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Highlights

Wir bieten ab dem Zeitpunkt der Übernahme:

Freistellung in der Praxisanleitung mit 0,5 bis 1,0 VK
Eingruppierung in die P8

Was wir bieten

hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept
Einspringprämie im Pflegedienst
eigenen Wünsche werden berücksichtigt
eine unbefristete Festanstellung
die Umsetzung der Personaluntergrenzen
unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden
ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat
digitale Informationen für neue Mitarbeitende
eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
vollständig digitalisierte Patientenakte
KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
online-Pflichtfortbildungen per WebTV
Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“
Bike-Leasing für Arbeitnehmer
Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
eine Vergütung nach AVR-Caritas
Jahressonderzahlungen
eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK

Sie bringen mit

die Bereitschaft, die Rolle des Praxisanleiters (m/w/d) Stationsübergreifend zu übernehmen
eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit bestenfalls mehrjähriger Berufserfahrung
eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Praxisanleitung (300 h)
gute kommunikative und analytische Fähigkeiten
das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort
Anleitung der Auszubildenden (m/w/d)
Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung
fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter (m/w/d) in der Einrichtung
Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft (m/w/d)
Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen
Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden (m/w/d)
Bereitschaft zur Teilnahme an Tagungen/ Arbeitstreffen und überregionalen Arbeitsgruppen
eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes
Rekrutierung von Praktikanten (m/w/d) auf Berufsmessen & Ausbildungsinformationsveranstaltungen perspektivisch vorstellen des Betriebs in den Schulen
abwickeln der administrativen Abläufe & Einteilung der Praktikanten (m/w/d) in den einzelnen pflegerischen Abteilungen
Kooperationen mit den Schulen der Rettungsdienstakademien
koordinieren & vorbereiten von Informationsveranstaltungen (Praktikanten (m/w/d) Highlight) betriebsintern
Gestaltung und Umsetzen von Berufsorientierungstagen wie dem Boys & Girls Day & Tagespraktika
Schnittstelle zwischen Schule, Betrieb & Praktikanten (m/w/d)
Einarbeitung und Einführung der Praktikanten (m/w/d) Strukturen, Abläufe und Aufgaben
regelmäßige Feedback Gespräche und Begleitung im Lernprozess
Evaluation und Verbesserung der Praktikumsstruktur im Unternehmen
Weiterentwicklung von Konzepten zur Praktikantenbetreuung

Deine Region. Dein Klinikum.

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gern.

Ihr Ansprechpartner

Nadja Gronemeyer
Pflegedirektorin
0 28 61 97 18 10

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