3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann- April 2027
KRANKENHAUS PORZ AM RHEIN gGmbH —Köln
- Vollzeit
- Krankenhaus
Gesundheits- und Krankenpfleger*in Springerpool / drei Schichten (all genders)
Kliniken der Stadt Köln gGmbH —Köln
- Teilzeit
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann ab 01.11.2026 (all genders)
Kliniken der Stadt Köln gGmbH —Köln
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Hochschulreife
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (w/m/d) - Ausbildungsträger Marien-Hospital Euskirchen
Stiftung Marien-Hospital Euskirchen —Euskirchen
- 1.490,69 € – 1.653,38 € pro Monat
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Hochschulreife
- Mitarbeiter-Rabatt
Praxisanleiter (m/w/d)
INCURA GmbH —Linz am Rhein
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Freigestellter Praxisanleiter (M/W/D) für die Anästhesie
Evangelisches Krankenhaus Kalk gGmbH —Köln
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in / Pflegefachfrau/Pflegefachmann Vertiefung Pädiatrie (all genders)
Kliniken der Stadt Köln gGmbH —Köln
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Kinderheilkunde
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (w/m/d) - Ausbildungsträger Marien-Hospital Euskirchen
Marien-Hospital Euskirchen GmbH —Euskirchen
- 1.490,69 € – 1.653,38 € pro Monat
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Hochschulreife
- Hospiz
- Mitarbeiter-Rabatt
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Zentralen Praxisanleiter (m/w/d) für die Allgemeinpflege
Hospitalvereinigung der Cellitinnen —Köln
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
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Köln

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Details zur Stelle

Vollzeit | Berufsausbildung

Leistungen

Verkehrsanbindung
Vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Mittlere Reife
Pflegefachleute
Hauptschulabschluss
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann- April 2027

Köln
Präsenz

Ausbildung
Vollzeit

Ausbildungsstart zum 01.04.2027

Das Krankenhaus Köln-Porz ist ein innovatives Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben und überregionaler Spezialisierung. Das Krankenhaus verfügt über 420 Betten in den Fachabteilungen: Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Innere Medizin und Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Radiologie, Rheumatologie, Pädiatrie und Interdisziplinäre Notfallambulanz. Jährlich werden in der Klinik über 21.000 stationäre, über 40.000 ambulante Patienten behandelt sowie 1.600 Geburten durchgeführt.
Weitere Informationen: www.khporz.de

Als Pflegefachfrau-/mann werden Sie Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege betreuen. Da es sich bei der Ausbildung zur/m Pflegefachfrau-/mann um eine sogenannte generalistische Ausbildung handelt, werden Sie in den Versorgungsbereichen der Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege umfassend ausgebildet und Sie können sich nach der Ausbildung für einen der Bereiche entscheiden.

Grundsätzlich werden Pflegefachleute in den drei Hauptbereichen der Pflegeberufe tätig:

Krankenpflege/Kinderkrankenpflege: Diesen Tätigkeitsbereich von Pflegefachleuten werden Sie kennen, wenn Sie schon mal Gast in einem Krankenhaus gewesen sind. Pflegefachleute arbeiten in stationären oder ambulanten Abteilungen von Krankenhäusern, Kliniken und Pflegeeinrichtungen sowie in der ambulanten häuslichen Pflege. Die Kinderkrankenpflege ist ein besonderer Bereich der Krankenpflege.
Altenpflege: In der Altenpflege arbeiten Pflegefachleute in Seniorenheimen oder Wohnanlagen für betreutes Wohnen. Hier pflegen und betreuen sie ältere Menschen entsprechend ihres individuellen Pflegebedarfs.

Das lernen Sie bei uns:

Die Ausbildung erfolgt nach den Bestimmungen des Pflegeberufereformgesetz (PflBRefG) vom 17.07.2017 und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe (PflAPrV) vom 01.08.2018
Die theoretische (2100 Stunden) und praktische (2500 Stunden) Ausbildung findet abwechselnd im Blockunterricht statt.
Sie lernen, wie man zu pflegende Menschen in der Bewegung und Selbstversorgung unterstützt und wie man ihre Gesundheit fördert und präventiv handelt.
Sie trainieren, wie man in Akutsituationen souverän und sicher reagiert und wie Sie in Notfällen Erste Hilfe leisten.
Darüber hinaus lernen Sie, wie man Heilungsprozesse unterstützt, wie man etwa chronische Wunden versorgt oder bettlägerige Patienten pflegt.
Beratung von Angehörigen ist ebenso ein Teil der Ausbildung sowie das Organisieren, Dokumentieren und Verwalten
Im ersten und zweiten Jahr Ihrer Ausbildung absolvieren Sie eine praktische Ausbildung. Dies beinhaltet die sogenannten Pflichteinsätze in den allgemeinen Versorgungsbereichen der stationären und ambulanten Akut- und Langzeitpflege sowie der pädiatrischen Versorgung, also der Kinderkrankenpflege.
Zudem gibt es den theoretischen und praktischen Unterricht an der Pflegeschule. Hier lernen Sie alles über die Pflegeprozesse und- diagnostik in der akuten und dauerhaften Krankenpflege. Sie lernen, wie Sie Ihr eigenes Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen, wissenschaftlichen Erkenntnissen, ethischen Leitlinien reflektieren und begründen. Der Unterricht ist sehr praxisbezogen und interaktiv.
Im letzten Ausbildungsjahr steht dann die Allgemein-, geronto-, kinder- oder jugendpsychiatrische Versorgung auf dem Stundenplan und die Vertiefungen in einem der Bereiche der Vorjahre. An der Pflegeschule vertiefen Sie ebenfalls die bereits erlangten Kenntnisse aus den sogenannten fünf Kompetenzbereichen der beiden ersten Ausbildungsjahre.

Sie bringen mit:

Schulisch:

Fachoberschulreife
Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10
Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens zweijährig)
Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Ausbildung zur Kranken- oder Altenpflegeassistenz

Persönlich:

Freude und Interesse an der Pflege sollten Sie auf jeden Fall mitbringen
Fürsorge, Hilfsbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein
Die Bereitschaft zur Schichtarbeit 24/7
Sie sind teamfähig, haben Spaß an der Arbeit mit und für Menschen
Sie sind körperlich belastbar

Wir können: Ausbildungsmanagement / Unternehmenskultur / Life Balance

Moderne Klassenräume mit Smartboards
Digitale Endgeräte
Digitale Lernplattform (ILIAS)
Enge Betreuung durch freigestellte Praxisanleiter*innen
Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Lern- und Arbeitsklima
Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Cafeteria
Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige

Wir können noch mehr:

Ausbildungsvergütung nach TVAöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen
Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12)
Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern
Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem
Wohnheimzimmer auf Anfrage

Sie haben Fragen?

Detaillierte Informationen zur Ausbildung erhalten Sie direkt von unserer Schule für Pflegeberufe per Mail an: [email protected]

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit:

Anschreiben
Lebenslauf
Kopien des Schulabschlusszeugnisses und / oder aktuellen Schulzeugnisses
Ggf. Anerkennung ausländischer Schulabschlüsse in NRW
Nachweis über Praktika und Tätigkeiten

Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IfSG).

Zur Vereinfachung der Lesbarkeit, wurde bei diesem Inserat das generische Maskulinum verwendet. Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Juan Enrique Bellaescusa
Abteilungsleiter

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