20 beste Stellen als technischer recruiter in bonn, nw – aktuell auf Personalsuche

Offer Manager (all genders)
FREQUENTIS COMSOFT GmbH —Bonn
- Microsoft Excel
- Militär
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Experte Auslandsgeschäft- Koordinator/in der Auslandsprüfung (m/w/d)
BWI GmbH —Bonn
- Vollzeit
- Militär
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
2 Tage
Tischler für die Wohnungsmodernisierung | Bonn (m/w/d)
Vonovia —Bonn
- Online-Bewerbung
- Wartung
- PC-Kenntnisse
- Erfolgsbeteiligung
- Weiterbildungsprogramme
Consultant - Training Konzeption (m/w/d)
BWI GmbH —Bonn
- Vollzeit
- Militär
- Microsoft Office
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
Fachberater (m/w/d) für Absaugtechnik, Hochdruckanlagen, Wasserspender in der Region West
Alfred Kärcher SE & Co. KG —Bonn
- Vollzeit
- Vertrieb
Jurist als Produktmanager im Bereich Content (m/w/d)
Wolters Kluwer —Hürth
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
System Engineer (all genders) – IT-Onsite-Support
DATAGROUP SE —Bonn
- Software-Fehlerbehebung
- Englisch
- Windows
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
(Senior) Consultant IT Service Management (all genders)
Accenture —Bonn
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- AWS
- Weiterbildungsprogramme
Strategischer Einkäufer für Bauleistungen (m/w/d)
Vonovia —Köln
- Arbeitgeber anrufen
- Microsoft Excel
- Vertrieb
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Office Manager | Köln (m/w/d) - in VZ
Vonovia —Köln
- Vollzeit
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Textverarbeitung
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage
Jurist als Produktmanager Print & Online (m/w/d)
Wolters Kluwer —Hürth
- Vollzeit
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Projektleitung EMSR (m/w/d)
XERVON Instandhaltung GmbH —Köln
- Vollzeit
- Wartung
- Microsoft Office
- Projektmanagement
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
13 Tage
Techniker:in Betrieb & Anlagen
WDR —Köln
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Bachelor
- Kommunikationsfähigkeit
Low Code Consultant (all genders)
]init[ AG —Köln
- Teilzeit
- Englisch
- JavaScript
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Talent Acquisition Specialist / Internal Recruiter (m/w/d)
CONVOTIS GmbH —Köln
- Englisch
- Recruiting
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
11 Tage
Recruiter*in / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Griesemann Gruppe GmbH & Co. KG —Wesseling
- Vollzeit
- Recruiting
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
5 Tage
Trainee Architektur / Bauingenieurwesen
WDR —Köln
- 3.100,60 € – 3.312,20 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
Recruiter*in (w/m/d)
TÜV Rheinland Service GmbH —Köln
- Vollzeit
- Recruiting
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Principal Consultant Cyber Security (m/w/d)
BWI GmbH —Bonn
- Vollzeit
- Militär
- Englisch
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
3 Tage
Fahrer (w/m/d) im Geld- und Werttransport
ZIEMANN Gruppe —Köln
- 22,59 € pro Stunde
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm

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Offer Manager (all genders)

FREQUENTIS COMSOFT GmbH -
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Details zur Stelle

Leistungen

Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

Microsoft Excel
Militär
Englisch
Microsoft Office
IT-Projektmanagement
Erfahrung in der IT
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Über Uns Die Frequentis Gruppe ist ein globales Hightech-Unternehmen, das Control-Center-Lösungen entwickelt und liefert, die dazu beitragen, die Welt ein Stück sicherer zu machen. Unsere Expert:innen ermöglichen unseren Kunden in über 150 Ländern, Leben zu retten. In einem sicherheitskritischen Umfeld kennen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und gehen immer die extra Meile. Von einem österreichischen Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien haben wir uns zu einem globalen Unternehmen mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit entwickelt. Der Bereich Defence bei der Frequentis Deutschland GmbH ist mit der Verantwortung für den deutschen Schlüsselkunden Bundeswehr betraut. Wir liefern und betreuen individuelle Lösungen im Verteidigungsbereich mit Schwerpunkten in den Segmenten Militärische Flugsicherung, Einsatz- und Operationsführung sowie Kommunikationsnetzwerke. Im sicherheitskritischen Umfeld bestimmen die Verlässlichkeit unserer Systeme und unserer Leistungen sowie unsere Innovationsfähigkeit unser Handeln. Unser Offer Management sorgt für die optimale Angebotsqualität, um Ausschreibungen zu gewinnen und unseren Unternehmenserfolg weiter zu sichern. Werden auch Sie Teil des Teams und lassen Sie uns gemeinsam Deutschland sicherer machen! Aufgaben Sie leiten Angebotsprojekte und arbeiten überwiegend mit den verantwortlichen Sales Managern und bestehenden Angebotsteams zusammen. Analyse von Ausschreibungen und Angebotsanfragen. Mitwirkung bei der Angebotsstrategie und Verantworten der Angebotsstruktur. Sie liefern wesentliche Beiträge zum Risikomanagement und Reporting. Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit dem zentralen Bid / Offer Management der Frequentis zu Themen wie z. B. neue Richtlinien und Preisbildung und transportieren diese in den Bereich Bundeswehr. Für die Erstellung der fachlichen Angebotsteile wie der Gesamtkalkulation (inkl. Mengengerüst) binden Sie die betreffenden Fachbereiche aktiv ein und managen als Schnittstelle zum zentralen Einkauf auch Zukaufleistungen. Sie unterstützen die Sales Kolleg:innen in der Vorbereitung für Verhandlungen mit unserem Schlüsselkunden Bundeswehr. Sie stellen eine gleichbleibend hohe Qualität der Angebotsdokumente sicher unter Wahrung der Auflagen wie bspw. des Zeit- und Kostenrahmens. Damit haben Sie direkten Einfluss auf den Erfolg der Angebotsprojekte. Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und ca. 2 Jahre Erfahrung im Bid / Offer Management Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere MS-Excel Detailorientierte und eigenständige Arbeitsweise Interesse, sich umfassendes Wissen im Geschäftssegment Defence anzueignen Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse wichtig Reisebereitschaft von ca. 5 % in Deutschland und nach Wien, Österreich Erfahrung im High-Tech / IT-Projektmanagement oder in der Defence Branche sind von Vorteil Unsere Werte Rund 2.600 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer Mitarbeiter:innen stabil zu halten. Benefits * Eine sinnstiftende Tätigkeit: Deutschland gemeinsam sicherer zu machen und ein krisensicherer Arbeitsplatz * Kultur der offenen Türen und du-Kultur * Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die Möglichkeit, den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten * Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo Sie Ihre Kompetenz und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen können * Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit * Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus * Attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub, sowie weiteren Benefits, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, Urban Sports Club, freie Getränke im Office, Pluxee Checks und Möglichkeit zur Remote Arbeit etc. .auto-style1 { text-align: center; font-size: 10px; white-space: nowrap; } .responsive { width: auto; height: 50px; } table, th, td{ with: 60%; padding-left:10px; } body { font-family: 'Roboto', sans-serif; } @media only screen and (max-width: 768px) { .responsive { width: auto; height: 30px; } body { font-family: 'Roboto', sans-serif; font-size: 8px; } } @media only print { .auto-style1 { font-size: 8px; } body { font-family: 'Roboto', sans-serif; font-size: 8px; } } VERTRAUENS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND ARBEITSZEIT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG

Gehalt

Discover the best way of working

Jana Herold

HR Recruiter + Talent Manager | [email protected] | Social Media Kontakt

Ich schätze eine offene und direkte Kommunikation über den gesamten Recruiting-Prozess. Mir ist es wichtig, die richtigen Personen mit den passenden Jobs zusammen zu bringen, um gemeinsam die Welt sicherer zu machen.

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Strategischer Einkäufer für Bauleistungen (m/w/d)

Office Manager | Köln (m/w/d) - in VZ

Jurist als Produktmanager Print & Online (m/w/d)

Projektleitung EMSR (m/w/d)

Techniker:in Betrieb & Anlagen

Low Code Consultant (all genders)

Talent Acquisition Specialist / Internal Recruiter (m/w/d)

Recruiter*in / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Trainee Architektur / Bauingenieurwesen

Recruiter*in (w/m/d)

Principal Consultant Cyber Security (m/w/d)

Fahrer (w/m/d) im Geld- und Werttransport

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