20 beste Stellen als koch öffentlicher in bonn, nw – aktuell auf Personalsuche

Koch / Köchin (m/w/d) - Unbefristete Anstellung im Öffentlichen Dienst
Landschaftsverband Rheinland —Bonn
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Qualitätskontrolle
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Koch / Köchin (m/w/d) - Unbefristete Anstellung im Öffentlichen Dienst für die Abteilung Wirtschaft und Versorgung der LVR-Klinik Bonn gesucht.
Landschaftsverband Rheinland —Bonn
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Qualitätskontrolle
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Koch Mo bis Fr tagsüber, Mitarbeiterrestaurant (m/w/d)
Klüh Catering GmbH —Köln
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Koch (M/W/D)
Consortium Gastronomie GmbH —Grafschaft
- Vollzeit
- Gastronomie
- Erfahrung in der Hotellerie
Direkt bewerben
Koch (d/w/m)
SV Group —Köln
- Vollzeit
- Gästebetreuung
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Souschef (M/W/D) - Betriebsgastronomie
Consortium Gastronomie GmbH —Grafschaft
- Vollzeit
- Bestandsmanagement
- Organisationstalent
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Masterarbeit (w/m/d) - Drohnen-Tracking
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR) —Sankt Augustin
- Teilzeit
- Master
- Weiterbildungsprogramme
Sous Chef (d/w/m)
SV Group —Bad Neuenahr-Ahrweiler
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
9 Tage
Pharmazeut / Pharmazeutin (m/w/d) im Praktikum (PhiP) – Zum 01.Mai und 01.November 2027!
Landschaftsverband Rheinland —Bonn
- 1.100 € pro Monat
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
Masterarbeit (w/m/d) - KI-Engineer für Drohnenanalyse
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR) —Sankt Augustin
- Teilzeit
- Master
- Weiterbildungsprogramme
Assistenzarzt oder Assistenzärztin (m/w/d) für die Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
Landschaftsverband Rheinland —Bonn
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
Küchenleitung (m/w/d)
European Homecare GmbH —Köln
- Vollzeit
- Teamleitung
Direkt bewerben
Sous Chef (m/w/d)
Compass Group —Köln
- Vollzeit
- Gastronomie
- Organisationstalent
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Assistenzarzt / Assistenzärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
Landschaftsverband Rheinland —Bonn
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
Betreuungskraft (w/m/d)
CBT- Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH —Bad Godesberg
- 2.730 € – 3.030 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)
European Homecare GmbH —Sankt Augustin
- 2.700 € pro Monat
- Vollzeit
- Arbeit mit Kindern
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Lohnfachkraft (m/w/d)
Münsch I Roßberger I Müller Steuerberater PartG mbB —Hürth
- Vollzeit
- Homeoffice
- Homeoffice-Möglichkeit
Küchenhilfe/ Spülkraft (w/m/d)
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD) —Bonn
- Teilzeit
- Gästebetreuung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
16 Std.
Generalistische Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft (m/w/d) - Ein Beruf mit Sinn
Landschaftsverband Rheinland —Bonn
- 1.415,69 € pro Monat
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Mitarbeiter/-in im hauswirtschaftlichen Service (m/w/d)
Franziska Schervier Altenhilfe gGmbH —Köln
- Teilzeit

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Koch / Köchin (m/w/d) - Unbefristete Anstellung im Öffentlichen Dienst

Landschaftsverband Rheinland -
Bonn

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Koch/Köchin
Speisenzubereitung
Qualitätskontrolle
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

für die Abteilung Wirtschaft und Versorgung der LVR-Klinik Bonn gesucht.

Standort: Bonn
Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn
Vergütung: E6 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 06.09.2026

Das sind Ihre Aufgaben

Genießen Sie die Vorteile einer 38,5-Stundenwoche - ohne Spät-, Abend- oder Teildienste. Ihre Arbeitszeiten liegen zwischen 06:00 Uhr und 14:27 Uhr, sodass Sie genügend Zeit für sich selbst haben. Dank unseres vorausschauenden 8-Wochen-Dienstplans können Sie Ihre Freizeit optimal planen, und jedes zweite Wochenende steht Ihnen zur freien Verfügung.

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, unseren Gästen & Patient*innen täglich gesunde und schmackhafte Mahlzeiten zu bieten!

In unserer Zentralküche produzieren wir täglich eine beeindruckende Anzahl von Mahlzeiten: etwa 1.000 Frühstückseinheiten, 2.000 Mittagessen im innovativen Cook & Chill- sowie Cook & Serve-Verfahren und rund 1.000 Abendessen.
Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Vor- und Zubereitung eines kompletten Menüs für ca. 700 Portionen, wobei Sie stets nach sorgfältig ausgearbeiteten Rezepturen und Wochenspeisenplänen arbeiten. Zudem überwachen Sie die Tätigkeiten unserer Küchenhilfen und stellen sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Kommissionierung von Cook & Chill-Komponenten für unsere Fremdbelieferungen. Dabei führen Sie regelmäßige Temperaturerfassungen und Qualitätskontrollen durch und arbeiten stets nach den strengen HACCP-Richtlinien.

Arbeiten in der Gastronomie kann herausfordernd sein – aber bei uns erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld!

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie.

Das bieten wir Ihnen

Corporate Benefits

Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
Tarifliche Leistungen

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag

Bei uns wird es nie langweilig. Freuen Sie sich auf Aufgaben, die so vielfältig sind wie Ihr Potenzial.
LVR-Flex-Time

Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
Kantine

In unserer Cafeteria "LebensART" können Sie täglich aus mehreren frisch gekochten Gerichten und Speisen wählen. Lassen Sie sich in modernem Ambiente Ihr Mittagessen schmecken!
Zentrale Lage

Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.

Corporate Benefits; Tarifliche Leistungen; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Abwechslungsreicher Arbeitsalltag; LVR-Flex-Time; Kantine; Zentrale Lage

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin (m/w/d)
Bereitschaft zur Wochenendarbeit (jedes 2. Wochenende)
Körperliche Belastbarkeit

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Worauf es uns noch ankommt

Hohes Engagement sowie eine außerordentliche Zuverlässigkeit
Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie mehr bewirken wollen

Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen

Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
... Sie im Team wachsen wollen

Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Wer wir sind

Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 839 Betten und Plätzen und rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Das Kinderneurologische Zentrum (KiNZ) behandelt Kinder und Jugendliche überwiegend im ambulanten Setting sowie auf der entwicklungsneurologischen Kinderstation.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-bonn.lvr.de beziehungsweise unter www.lvr.de.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Jochen Weisheit

Leitung Wirtschaft & Versorgung
- 0228/551-2332
Herr Guido Kleps

Leitung Küche
- 0228/551-2445
Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 06.09.2026

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache
- Anschreiben,
- Lebenslauf sowie
- Nachweise über Ausbildungs-/ Studienabschlüsse und
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Interne STA-4326

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung der Geschlechter und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit 40 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit einer gezielten Frauenförderung z. B. für Führungspositionen und Vernetzungs- und Fortbildungsangebote für Frauen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

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Tarifliche Leistungen

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Abwechslungsreicher Arbeitsalltag

LVR-Flex-Time

Kantine

Zentrale Lage

Das bringen Sie mit

Worauf es uns noch ankommt

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie mehr bewirken wollen

... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen

... Sie im Team wachsen wollen

Wer wir sind

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Jochen Weisheit

Herr Guido Kleps

Qualität ist unser Maßstab

Chancengleichheit beim LVR