Mitarbeiter (m/w/d) - für das Zentrale Bettenmanagement
DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. —Bonn
- Teilzeit
- Krankenhaus
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
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Teamleitung Entgelt/Payroll (m/w/d)
DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. —Bonn
- Teilzeit
- Personalwesen
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
- Weiterbildungsprogramme
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MFA- Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für die Anmeldung
DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. —Bonn
- Online-Bewerbung
- Krankenhaus
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
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Ausbildung zur Pflegefachassistenzkraft (m/w/d)
DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. —Bonn
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- Pflege
- Weiterbildungsprogramme
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Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) im Blutspendedienst
DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. —Bonn
- Teilzeit
- Laborerfahrung
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachperson bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für die Phlebologie
DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. —Bonn
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- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachperson bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. —Bonn
- Online-Bewerbung
- Pflege
- PC-Kenntnisse
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
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Controller/in / Kaufmännische Fachkraft im Gesundheitswesen (m/w/d)
DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. —Bonn
- Online-Bewerbung
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachperson in der Pädiatrie (m/w/d) mit oder ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
DRK-Kreisverband Dippoldiswalde e.V. —Bonn
- Teilzeit
- Intensiverfahrung
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachperson (m/w/d) für den Tagestreff
DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. —Bonn
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachperson OTA | stellv. Leitung OP (m/w/d)
DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. —Bonn
- 38,48 € – 49,30 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Mach einen Unterschied – Wir suchen engagierte Ehrenamtliche!
DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. —Bonn
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Pflegefachperson (m/w/d) für gefäßchirurgische Station
DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. —Bonn
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. —Bonn
- Online-Bewerbung
- Pflege
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
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Mitarbeiter Patientenaufnahme | Nachtdienst (m/w/d)
Marienhaus GmbH —Bad Neuenahr-Ahrweiler
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Microsoft Office
- Entlassungsmangement
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachperson (m/w/d) mit pädiatrischer Vertiefung
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- Online-Bewerbung
- Pflege
- PC-Kenntnisse
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Ausbildung Pflegefachassistenz (m/w/d)
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Ausbildung zum/zur Anästhesietechnischen Assistenten/Assistentin (m/w/d)
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Pflegehilfskraft (m/w/d)
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- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) - OP
DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. —Bonn
- Teilzeit
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

PC-Kenntnisse
Abgeschlossene Berufsausbildung
Medizinische*r Fachangestellte*r

Vollständige Stellenbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) - für das Zentrale Bettenmanagement

ab sofort I in Teilzeit (50 % I volle Tage) I im Gemeinschaftskrankenhaus Bonn

Hier gehts direkt zu unserer Online-Bewerbung

Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. ist kompetente Partnerin für den Bereich Pflege innerhalb der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Der Schwesternschaft gehören rund 1.900 hochqualifizierte und engagierte Frauen und Männer an, die sich an Krisen- und Katastropheneinsätzen im In- und Ausland beteiligen und in unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitswesens in Pflege und sozialer Betreuung tätig sind. Ihre Akademie für Pflege, Gesundheit und Soziales bietet an drei Standorten pflegeberufliche Qualifikationen und Fort- und Weiterbildungen an. Neben einem ambulanten Pflegedienst und teil- und vollstationären Einrichtungen betreibt die Schwesternschaft „Bonn“ e.V. eine Kindertagespflege und einen großen Bereich des Betreuten Wohnens. Durch berufspolitische Arbeit, Beteiligung an Forschungsprojekten und Entwicklung von Quartierszentren als neue Versorgungsform gestaltet die Schwesternschaft die Zukunft der Pflege maßgeblich mit. Dabei ist sie dankbar für die Unterstützung zahlreicher ehrenamtlich Tätiger und junger Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr.

Damit im Hintergrund alles reibungslos läuft, braucht es Menschen mit Überblick: Werden Sie Teil des Gemeinschaftskrankenhauses Bonn! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Zentrale Bettenmanagement.

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenem Team
Umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgaben
Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Krankenhaus
Teilzeit (50 %) mit planbaren Arbeitszeiten und unbefristetem Vertrag
Tandemstelle mit strukturierter Übergabe (die Aufgabe wird mit einer/m weiteren Mitarbeiter/in geteilt)
Vergütung nach AVR einschließlich attraktiver Zulagen und zusätzliche eine Schwesternschaftsfinanzierte Altersversorgung
Zugang zu attraktiven Corporate Benefits, wie etwa: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Einkaufsvorteile über die DRK-Service GmbH, die Flugrückholversicherung des DRK sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
Optimale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Starke Gemeinschaft über die berufliche Tätigkeit hinaus

Ihre Aufgaben:

Steuerung und Koordination der Bettenbelegung im gesamten Haus
Planung und Organisation der Aufnahme von Notfall- und elektiven Patient:innen
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Aufnahmeprozess
Mitwirkung bei der Kapazitätsplanung sowie bei Aufnahme- und Entlassprozessen
Enge Abstimmung mit allen beteiligten Berufsgruppen (z. B. Ärzt/innen und Pflegepersonal)
Kommunikation mit Patient/innen und Angehörigen im Rahmen der Aufnahme

Ihr Proﬁl:

Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Pflege, MFA) oder im Dienstleistungsbereich (z. B. Hotelfach) mit Bereitschaft zur Einarbeitung
Erste Erfahrung im Bettenmanagement oder in der Patientenkoordination wünschenswert (keine Voraussetzung)
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationsstärke
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und Freude an digitalen Arbeitsprozessen

Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Simski (Pflegedirektorin) telefonisch unter 0228/ 508-1504 zur Verfügung.

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