1 beste Stelle als junior recruiter in bonn, nw – aktuell auf Personalsuche

Junior Recruiter (m/w/d/k.A.)
Phantasialand —Brühl
- Vollzeit
- Recruiting

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Teamleitung Personalentwicklung (m/w/d)
Lebenshilfe Bonn —Bonn
Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills +…
50.635,21 € – 71.178,57 € pro Jahr
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5 Tage
Programme Assistant
World Health Organization —Bonn
Contractual Arrangement: Temporary appointment under Staff Rule 420.4. Contract Duration (Years, Months, Days): 12 months.
Ab 53.465 € pro Jahr
5 Tage

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Phantasialand -
Brühl

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Firmenevents

Qualifikationen

Recruiting
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Du liebst die Arbeit mit Menschen? Du brennst für Unterhaltung und Hospitality? Du hast ein Gespür für Potenziale? Dann werde ein wertvoller Teil eines phantastischen Teams und entfache das Feuer in den Herzen neuer Kolleg:innen! Als Recruiting-Spezialist suchst und überzeugst du neue Talente. Dann werde ein wertvoller Teil ein phantastischen Teams!

#phantastischeorganisation

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Das bieten wir dir

Willkommensveranstaltung

Ein umfangreicher Einstieg, an dem du an die Hand genommen wirst.

Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung.

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterfeiern wie beispielsweise Teamevents oder Weihnachtsfeiern

Freikarten und Angebote

Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping

Planbarkeit

Eine Beschäftigung mit planbaren Arbeitszeiten und digitaler Zeiterfassung.

Familienunternehmen

Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Wege und sichere Jobperspektiven.

01 / 06

Mach’s phantastisch mit

Durchführung des operativen Recruitingprozesses – von der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis zur Kommunikation mit Bewerber:innen
Selbständige Vorauswahl der eingegangenen Bewerbungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
Koordination und Durchführung von Video- und Telefoninterviews sowie Vorstellungsgesprächen
Aktive Direktansprache von Bewerbern auf allen Kanälen
(Mit-) Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems (d.vinci)
Fortlaufenden Analyse und Optimierung aller Suchaufträge und Vorgehensweisen

Begeistere uns mit

einer abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium der Personalwirtschaft
erste Erfahrungen im Bereich der Mitarbeitergewinnung / "Recruiting" wünschenswert
ausgeprägte Affinität und entsprechende Erfahrung im ganzheitlichen Recruiting
überzeugende Kommunikationskompetenz sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität
Belastbarkeit, gute Selbstorganisation sowie Offenheit, Verantwortung zu übernehmen

Hast du noch Fragen? Kontaktier uns!

Melde dich gerne persönlich bei uns. Egal zu welchem Thema: ob Einstieg, Arbeitsbereiche, offene Stellen oder allgemein zur Arbeitskultur – wir sind gerne für dich da!

Kerstin Westhaus

Teamlead Recruiting & Employer Branding
- +49 (0)2232 36-373
- [email protected]

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