2 beste Stellen als junior projektmanager in bonn, nw – aktuell auf Personalsuche

Junior IT-Projektmanager (w/m/d) - befristet
Informationstechnikzentrum Bund —Bonn
- Teilzeit
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
2 Tage
Projektmanager (w/m/d)
Deutschland Voucher —Köln
- Vollzeit

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Junior IT-Projektmanager (w/m/d) - befristet

Informationstechnikzentrum Bund
Bonn

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit | Befristeter Vertrag
vor 2 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Jira
Confluence
IT-Projektmanagement
Erfahrung in der IT
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Bonn - 8. Juni 2026

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.

Ihre Rolle

Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung II B angesiedelt, die Basisdienste und fachliche Querschnittsanwendungen für die Bundesverwaltung verantwortet. Zu diesen zählen u.a. das Formular Management System (FMS), der Government Site Builder (GSB) und die Chatbots.

Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.:

Mitarbeit in IT-Projekten sowie Betreuung und Pflege von IT-Verfahren
IT-Projektmanagement
Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Standard- und Individualsoftware
Analyse von Schwachstellen und Optimierung der IT-Anwendungen
Kreative Umsetzung von Ideen und aktuellen Trends
Beratung von Kunden zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten der IT-Anwendungen
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Teilnahme an gelegentlichen mehrtägigen Dienstreisen

Ihre Fähigkeiten

Zwingend erforderliche Qualifikationen

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem IT-geprägten Studiengang oder Abschluss innerhalb der nächsten drei Monate
Alternativ: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.
Deutschkenntnisse auf vergleichbar B2-Niveau nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER).

Fachlich vorteilhaft:

Umfangreiche Expertise im Projektmanagement, insbesondere IT-Projektmanagement & Controlling
Praktische Erfahrung in der Nutzung moderner Softwareentwicklungsmethoden und -tools (z.B. Scrum, Kanban, Confluence, JIRA)
Kompetenz in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Grundkenntnisse im Vertragsmanagement

Persönlich vorteilhaft:

Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen
Gewissenhaftigkeit
Initiative und Eigenverantwortung
Kreativität
Kooperations- und Teamfähigkeit

ArbeitgeberLeistungen

Gute Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine bis zum 30.06.2027 befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).

Monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 € und regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen)
Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf: Moderne Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit und Home-Office
Bezuschussung eines (Deutschland-) Jobtickets
Individuelle Einarbeitung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung mit attraktiven Fortbildungsangeboten
Möglichkeiten der Gesundheitsförderung
offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur sowie Förderung der Vernetzung unserer Beschäftigten
Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

Besondere Hinweise

Was uns noch wichtig ist

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Ihre Bewerbung

Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Junior IT-Projektmanager (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 29.06.2026 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:

https://bpaq.de/ITZ- Z7-P1464-2-02/26-e

Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 34 statt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Haben Sie noch Fragen?

Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Jaklitsch (Tel. 0228/99680-6729).; E-Mail-Adresse: [email protected].
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Au (Tel. 022899/680-6743) oder Frau Stif (Tel. 022899/680-5186).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: [email protected].

Standort Bonn Berlin Düsseldorf Frankfurt am Main Hamburg Hannover Ilmenau Karlsruhe Köln Nürnberg Stuttgart Wiesbaden

Arbeitszeit Vollzeit und Teilzeit

Laufbahn Gehobener Dienst

Tätigkeitsfeld Anwendungsmanagement,
Softwareentwicklung

Anstellungsdauer Befristet

Bewerbungsfrist 29. Juni 2026

Bund.de Kennziffer Z7-P1464-2-02/26-e

ITZBUND ALS ARBEITGEBER

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber

Sie suchen nach sinnstiftenden Aufgaben mit gesellschaftlichem Mehrwert? Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen in kollegialer Atmosphäre in einem verantwortungsvollen Berufsfeld.

Moderne Arbeitszeitmodelle

Beschäftigung in Voll- und Teilzeit
Gleitende Arbeitszeit
Telearbeit und mobiles Arbeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Beamtenverhältnis
Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Regelmäßige Gehaltsanpassungen

Work-Life-Balance

Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen

Dafür stehen wir

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