20 beste Stellen als bereichsleitung in bonn, nw – aktuell auf Personalsuche

Teamleitung / Bereichsleitung
MÜNCH-Stift-APZ GmbH —Erftstadt
- Pflege
- Teamleitung
- Patientenbehandlung
Mobile Devicemanagement / SCCM / Intune Administrator
GFO Zentrum Attendorn —Troisdorf
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
4 Tage
Controller (m/w/d)
Lebenshilfe Bonn —Bonn
- 4.010,72 € – 5.527,70 € pro Monat
- Teilzeit
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
Assistenz der Werksleitung (m/w/d)
HARIBO —Bonn
- Gästebetreuung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Bereichsleitung (m/d/w) Personal, Organisation und Kommunikation
BwFuhrparkService GmbH —Siegburg
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Recruiting
Bereichsleitung Finanzen und Controlling | Head of Finance
Engfer Consulting GbR —Köln
- 110.000 € pro Jahr
- ERP-Systeme
- Teamleitung
- Budgetierung
- Homeoffice-Möglichkeit
Stellvertretung (w/m/d) für die Bereichsleitung Operations
REMA Lipprandt GmbH & Co. KG —Rheinbach
- Vollzeit
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Qualitätskontrolle
- Dateneingabe
Direkt bewerben
Strategic Consultant DevOps & Infrastructure (w/m/d)
Bechtle —Sankt Augustin
- Informatik
- DevOps
- Englisch
Bereichsleitung Privatgartenpflege und Kundenservice (m/w/d)
Forster Garten- und Landschaftsbau GmbH —Alfter
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Projektmanager Direct Report Bereichsleitung (m/w/d)
ERGO Deutschland —Köln
- Teilzeit
- Datenanalyse
- Verhandlungsgeschick
- Flexible Arbeitszeiten
Projektleitung (m/w/d) im Bereich Gewässer-/ Freiraumplanung inkl. der Funktion als stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)
Aufbau- und Entwicklungsgesellschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler mbH —Bad Neuenahr-Ahrweiler
- Per E-Mail
- Personalführung
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Bereichsleitung Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
Alexianer START GmbH Köln —Köln
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Qualitätskontrolle
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d)
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. —Bonn
- Teilzeit
- Patientenbehandlung
- Pflegeplanung
- Weiterbildungsprogramme
Bereichsleitung (w/m/d) für den Bereich Kinder Jugend und Familie (KJF)
Caritasverband für das Kreisdekanat Euskirchen e.V. —Euskirchen
- 4.112,68 € – 5.823,86 € pro Monat
- Per E-Mail
- Personalführung
- Teamleitung
- Soziale Arbeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Hausmeister (w/m/d) in Bonn
Apleona —Bonn
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Sachbearbeiter (w/m/d)
Apleona —Bonn
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
Senior IT-Administrator (m/w/d) Server & Storage ändern
GFO Zentrum Attendorn —Troisdorf
- Teilzeit
- Erfahrung in der IT
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
4 Tage
Teamleiter Vertriebsinnendienst Energie (m/w/d)
Raiffeisen Rhein-Ahr-Eifel Handelsgesellschaft mbH —Gelsdorf
- CRM-Software
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
1 Tag
Bachelor / Verwaltungsfachwirt - Bereichsleitung Bürgerdienste (m/w/d)
Stadt Rösrath —Rösrath
- 4.010 € – 5.527 € pro Monat
- Vollzeit
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
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Mobile Devicemanagement / SCCM / Intune Administrator
GFO Zentrale Abteilungen und Verwaltung —Troisdorf
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Pflege
Pflegedokumentation
Pflegefachleute
Qualitätssicherung
Teamleitung
Patientenbehandlung
Personalentwicklung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Verstärken Sie unser kompetentes und erfahrenes Team

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamleitung oder stellvertretende Teamleitung.

Ihre Aufgabe bei uns:

Sie stehen für Qualität unserer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach dem aktuellen Stand medizinischer und pflegerischer Erkenntnisse
Mitarbeit bei der, oder Leitung und Organisation des Wohnbereichs und fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden
Vertretung und Unterstützung der Pflegedienstleitung(en) bei Kontrollen und Prüfungen, z.B. durch WTG Behörde, MD oder Gesundheitsamt
Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen, z.B. Pflegevisiten, Mitarbeiterüberprüfungen, Mitarbeitergespräche etc.
Sicherstellung der fachgerechten Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen
Einschätzung und Beratung zu pflegerelevanten Risiken sowie Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen
Sie tragen aktiv zur freundlichen, verbindlichen und offenen Atmosphäre unseres Hauses bei

So ticken wir als Unternehmen:

Unser Unternehmen befindet sich immer am Puls der aktuellen pflegerischen Standards und bietet modernste pflegerische Dienstleistungen.
Entgegen anderer überwiegend privater Mitbewerber, steht für uns nicht der Gewinn, sondern die Pflege unserer Bewohner und Mitarbeiter im Fokus.
Wir möchten, dass Sie ihre Arbeit so erledigen können, wie Sie es gelernt haben. Dabei spielt ihre Gesundheit für uns eine große Rolle.
Die Reflexion des eigenen Handels und das Bestreben nach stetiger Weiterentwicklung, verlangen wir nicht nur von unseren Mitarbeitern, sondern vor allem auch von uns als Unternehmen.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d) und idealerweise über eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und oder zur Gerontologischen Fachkraft.
Sofern Sie noch nicht über eine dieser Zusatzqualifikation(en) verfügen, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese (durch uns unterstützt) zu erwerben.
Sie arbeiten eigenständig, professionell und lösungsorientiert
Sie haben Freude an Ihrem Beruf und überzeugen durch ein freundliches und bewohnerorientiertes Auftreten
Sie sind ein positiver Teamplayer und tragen aktiv zu unserem freundlichen Arbeitsumfeld mit offenen Türen bei
Sie lachen gerne – denn das tun wir auch

Das bieten wir Ihnen an:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Tarifliche Vergütung nach dem AVR, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung. Mindestens 30 Tage Urlaub.
Eine Unternehmensphilosophie die nicht auf Gewinn, sondern die Pflege seiner Kunden und Mitarbeiter ausgelegt ist.
Die Möglichkeit im Rahmen der Gesamtversorgung auch andere Felder der pflegerischen Versorgung kennenlernen zu können.
Eine moderne Einrichtung, die sich baulich als auch in Bezug auf Hilfsmittel, auf dem neusten Stand befinden.
Eine Arbeitsatmosphäre, die die Gesundheit unserer Mitarbeiter in den Fokus nimmt.
Mitspracherecht bei der Dienstplanung (Wunschdienstplan).
Angebote zur Fortbildung, bei denen Ihre eigenen Wünsche berücksichtigt werden.
Ein sich stetig im Ausbau befindliches Bonussystem, welches wir für Sie auf unserer Homepage aufbereitet haben.

Ihre Bewerbung (Anschreiben / Lebenslauf / Nachweis Ihrer Qualifikation / ggf. Arbeitszeugnisse), senden Sie bitte an:

E-Mail Bewerbung

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Bereichsleitung Privatgartenpflege und Kundenservice (m/w/d)

Projektmanager Direct Report Bereichsleitung (m/w/d)

Projektleitung (m/w/d) im Bereich Gewässer-/ Freiraumplanung inkl. der Funktion als stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)

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Pflegefachkraft (m/w/d)

Bereichsleitung (w/m/d) für den Bereich Kinder Jugend und Familie (KJF)

Hausmeister (w/m/d) in Bonn

Sachbearbeiter (w/m/d)

Senior IT-Administrator (m/w/d) Server & Storage ändern

Teamleiter Vertriebsinnendienst Energie (m/w/d)

Bachelor / Verwaltungsfachwirt - Bereichsleitung Bürgerdienste (m/w/d)

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