20 beste Stellen als acquisition manager (m/w/d) in bonn, nw – aktuell auf Personalsuche

Senior HR Manager (m/w/d)
EUPD Research Sustainable Management GmbH —Bonn
- Hybrides Arbeiten
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Key Account Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting
HiOffice Group GmbH —Alfter
- 72.000 € – 100.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Projektmanagement
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Senior Manager Global Employer Branding (m/w/d)
TÜV Rheinland AG —Köln
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Senior Manager - Lean Expert (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Köln
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Junior Consultant Public Sector (m/w/d)
Infora GmbH —Köln
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
BF3-Fahrer (m/w/d)
Hagedorn Management GmbH —Köln
- Nachtschicht nach Bedarf
(Senior) Manager Compliance (m/w/d)
Deloitte GmbH —Köln
- Online-Bewerbung
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Customer Project Manager - Battlefield Health (m/w/d) - Köln/Hybrid
Systematic —Köln
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Consultant KI-Strategie (m/w/d)
Infora GmbH —Köln
- Analysefähigkeit
- Projektmanagement
- Mit Reiseanteil
- Flexible Arbeitszeiten
(Senior) Account Manager (m/w/d) - Remote
Swiss IT Security Group AG —Köln
- Homeoffice
- Vertrieb
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Sachbearbeiter Schwerlastgenehmigung (m/w/d)
Hagedorn Management GmbH —Köln
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Talent Acquisition Specialist GTM (m/w/d) - AI LegalTech Scale-up
JUPUS —Köln
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Recruiting
- Künstliche Intelligenz
Direkt bewerben
(Senior) Manager ESG / Sustainability - M&A Strategy & Due Dilligence (m/w/d)
Deloitte GmbH —Köln
- Online-Bewerbung
- Doktorat
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Dokumenten- & Planlaufmanager im Bauwesen / Infrastruktur (m/w/d)
Deloitte GmbH —Köln
- Teilzeit
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Erfahrung in der IT
- Aufstiegsmöglichkeiten
Test Manager Defence (m/w/d) - Köln/Hybrid
Systematic —Köln
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Consultant Test- und Qualitätsmanagement Public Sector (m/w/d)
Infora GmbH —Köln
- Informatik
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Consultant HR Strategy & Operations (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Köln
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
6 Tage
Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)
KI group GmbH —Köln
- Bachelor
- Recruiting
- Künstliche Intelligenz
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Consultant / Manager SAP Digital Manufacturing (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Köln
- Online-Bewerbung
- Ingenieurwissenschaft
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
12 Tage
(Senior) Manager Value Creation Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —Köln
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Qualifikationen

Recruiting

Vollständige Stellenbeschreibung

Du bringst fundierte Erfahrung im HR-Management mit und möchtest HR-Arbeit auf das nächste Level heben? Du denkst strategisch, gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit und hast Freude daran, digitale Tools und moderne People-&-Culture-Ansätze voranzutreiben?

Dann werde zentraler Sparringspartner für Führungskräfte und Teil unseres HR-Teams – und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit der EUPD Group weiter.

Als Teil der EUPD Group – einem führenden Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation – übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie, -Prozesse und -Systeme.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zu schaffen.

Aufgaben

Du entwickelst unsere HR‑Strategie weiter und gestaltest eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit.
Du analysierst HR‑Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen für Organisation und Personalentwicklung ab.
Du verantwortest anspruchsvolle Rekrutierungen und baust unser Talent‑Acquisition‑Framework weiter aus.
Du optimierst Candidate Experience, Employer Branding und Recruiting‑Prozesse.
Du treibst die Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran und entwickelst unsere HR‑Tools und ‑Systeme (z.B. Zoho) weiter.
Du wirkst am Ausbau von HR‑Reporting und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen mit.
Du begleitest Veränderungs‑ und Transformationsprozesse (z.B. Zusammenarbeit, Prozesse, Kultur).
Du konzipierst und begleitest Maßnahmen der Personal‑ und Führungskräfteentwicklung.
Du übernimmst eigenständig HR‑Projekte mit hoher Sichtbarkeit und Ergebnisverantwortung.
Du unterstützt beim Aufbau skalierbarer HR‑Strukturen und bringst Impulse zu Best Practices und Innovationen ein.

Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einem dynamischen oder stark digital geprägten Umfeld.
Tiefes Verständnis moderner HR-Arbeit – sowohl operativ als auch strategisch.
Hohe Affinität zu digitalen Tools, HR-Systemen und datenbasierter Entscheidungsfindung.
Erfahrung in HR-Projektarbeit oder der Einführung neuer Tools/Prozesse von Vorteil.
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie souveränes Stakeholder-Management.
Eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit unternehmerischem Denken.

Benefits

Individuelle Zielvereinbarungen und attraktive, erfolgsabhängige Boni, die Deine Leistungen sichtbar honorieren.
Vielfältige Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich.
Mögliche Zusatzleistungen wie z.B. Jobticket, Essensgutscheine oder eine monatliche Gutscheinkarte als steuerfreier Sachbezug, je nach individueller Vereinbarung.
Betriebliche Altersvorsorge mit regelmäßigen Anpassungen für deine langfristige finanzielle Absicherung sowie eine ergänzende betriebliche Krankenversicherung für zusätzlichen Gesundheitsschutz – beide Benefits stehen dir ab erfolgreichem Abschluss der Probezeit zur Verfügung.
Team‑ und Afterwork‑Events für ein starkes Miteinander.

Warum wir?

Weil Du bei uns nicht nur Prozesse optimierst, sondern die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit strategisch und digital prägst – mit sichtbarem Impact auf Organisation, Kultur und Wachstum. Du agierst als zentrale:r Sparringspartner:in für Management und Führungskräfte und gestaltest skalierbare Strukturen, die die EUPD Group langfristig voranbringen.

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem CV und relevanten Unterlagen über unser Karriereportal oder per E‑Mail – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

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Talent Acquisition Specialist GTM (m/w/d) - AI LegalTech Scale-up

(Senior) Manager ESG / Sustainability - M&A Strategy & Due Dilligence (m/w/d)

Dokumenten- & Planlaufmanager im Bauwesen / Infrastruktur (m/w/d)

Test Manager Defence (m/w/d) - Köln/Hybrid

Senior Consultant Test- und Qualitätsmanagement Public Sector (m/w/d)

Senior Consultant HR Strategy & Operations (m/w/d)

Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)

Senior Consultant / Manager SAP Digital Manufacturing (m/w/d)

(Senior) Manager Value Creation Services (m/w/d)

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