20 beste Stellen als sozialwissenschaften in bochum – aktuell auf Personalsuche

Die Stadt Herne und der Kreis Recklinghausen gehen mit dem Projekt „Here´s healthy –Netzwerk HERne und Recklinghausen“ einen neuen gemeinsamen Weg im Bereich der ganzheitlichen und familienorientierten Gesundheitsversorgung. Gefördert durch das Land NRW soll ein interkommunales, rechtskreisübergreifendes Kooperationsnetzwerk geschaffen werden, in das niedergelassenen Kinderärzt*innen, therapeutische Praxen, öffentlicher Gesundheitsdienst einschließlich Familienkiosk Herne sowie relevante Akteur*innen des kommunalen Hilfesystems eingebunden sind.

Wir bieten Ihnen:

ein bis zum 31.12.2028 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19.5 Wochenstunden)
eine leistungsgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 9b TVöD (Jahresbrutto von ca. 48.500 Euro bis ca. 68.200 Euro)
eine Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil, ggf. eine Fachkräftezulage
eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung
die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit
eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
teamübergreifende Zusammenarbeit
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
Angebot der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberförderung („Extra-Rente“)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Konzeption, Aufbau und Pflege eines interkommunalen, rechtkreisübergreifenden Netzwerkes aus gesundheitsrelevanten Akteur*innen in Herne und Recklinghausen
Koordination und Durchführung von gemeinsamen Treffen und/oder Veranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit dem Familienkiosk Herne
Anregung und Unterstützung von kreativen Ideen und Impulsen innerhalb des Netzwerks zur Verbesserung der gesundheitlichen Versorgungsqualität von Kindern und deren Familien in beiden Kommunen
Strategische Einbindung des Netzwerks in die kommunalen Präventionsketten

Diese Voraussetzungen müssen Bewerber*innen erfüllen:

ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor / Master / Diplom) in Gesundheitswissenschaften, Public Health, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
Einschlägige Erfahrungen in der Projekt- und Netzwerkarbeit
Erfahrungen auf dem Gebiet der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit

Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben wird von Ihnen zudem folgendes Kompetenzprofil erwartet:

Diversity- und Kommunikationskompetenz
Kognitive Kompetenz
Soziale Sensibilität
Digitale Kompetenz

Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell einsehen können.

Wünschenswert sind:

Berufserfahrung im medizinischen Versorgungssystem
Bereitschaft, im Bedarfsfall den privaten Pkw unter Gewährung der üblichen Fahrtkostenentschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne 2025 zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.

Bewerben Sie sich ganz einfach online auf unserer Homepage unter www.herne.de/Rathaus/Stellen-und-Ausbildung/ bis zum 17.06.2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Kontakt:

Als Ansprechperson steht Ihnen für inhaltliche Fragen aus dem Fachbereich Gesundheit Frau Klimke-Jung (02323/16-3361) zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich an Frau Benninghoff vom Personaleinsatzmanagement (02323/16-2124). Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de.

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sozialwissenschaften Jobs in bochum

Netzwerkkoordinator*in (w/m/d) (43/0223)

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d) (100%) (TV-L E13) im Teilprojekt C03 »Virtuelle Kunst: Entwürfe des Zusammenlebens in Mixed Realities«

30.2026 Postdoc Seed Grants (m/w/d)

(m/w/d) Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d) (65%) (TV-L E13) im Teilprojekt C03 »Virtuelle Kunst: Entwürfe des Zusammenlebens in Mixed Realities«

Leitung Stabsstelle Digitalisierung und KI Gesundheitswirtschaft (m/w/d)

Sachbearbeitung Innenrevision (m/w/d)in Teilzeit

Arbeitsvermittler-/in (m/w/d) U25 mit Beratungsaufgaben in einer Agentur für Arbeit (Arbeitsort: Dortmund)

Wissenschaftlicher Mitarbeitender (m/w/d) im Bereich der Versorgungsforschung

Jobcoach U25 (m/w/d) – Essen

(Senior) Bildungsreferent:in (m/w/d) Organisations- & Personalentwicklung

(m/w/d) Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d) (65%) (TV-L E13) im Teilprojekt C03 »Virtuelle Kunst: Entwürfe des Zusammenlebens in Mixed Realities«

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Mitarbeiter (Hochschule/Wissenschaft) in Dortmund - Stellenangebot im Stellenmarkt Bildung

Netzwerkkoordinator*in (w/m/d)

Koordinator*in (m/w/d) für das Landesprogramm kinderstark /NRW schafft Chancen

Berater (w/m/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement (mind. 30 Std/ Woche) Ruhrgebiet, NRW, Berlin, südliches Bawü (Region Freiburg/Bodensee)

Junior Berater (m/w/d)

Leitung Stabsstelle Digitalisierung & KI Gesundheitswirtschaft

Unterstützung der Leitung der BO Akademie und der Abteilungsleitung Lernen und Lehren (m/w/d) (EG 11 TV-L)

Werkstudent:in Sustainability Project Management d/w/m

Bildungsreferent:in (m/w/d)

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