3 beste Stellen als referent personalentwicklung in bochum – aktuell auf Personalsuche

Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung
FC Gelsenkirchen-Schalke 04 e.V. —Gelsenkirchen
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
BC Deutschland GmbH —Ennepetal
- Englisch
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
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1 Tag
Mitarbeiter HR Projekte (m/w/d)
Rhomberg Sersa Rail Group —Essen
- Microsoft Office
- Projektmanagement

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Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung

FC Gelsenkirchen-Schalke 04 e.V.
Gelsenkirchen

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Jira
Microsoft Office
Personaleinsatzplanung

Vollständige Stellenbeschreibung

WIR SIND SCHALKE

Die Königsblauen. Die Knappen. Geboren auf Kohle. Seit 1904 in Gelsenkirchen zuhause. Wir sind der Puls des Ruhrgebietes. Wir schaffen Gemeinschaft und Zusammenhalt. Wir leben Vielfalt, Respekt und Toleranz.

Unser Verein steht für mehr als nur Fußball – er ist für uns identitätsstiftend. Schalke lebt durch Mitglieder und Fans, durch unsere Gemeinschaft und unseren Zusammenhalt. Schalke ist Leidenschaft und Emotion. Wie kaum ein anderer Verein verkörpert der FC Schalke 04 Tradition und Historie und bildet eine feste Säule in unserem Leben.

Zur Verstärkung unserer Direktion Personal & Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) Personalentwicklung.

Dein Aufgabengebiet

Du bist verantwortlich für den Aufbau einer umfassenden Personalentwicklungsstrategie und verfügst über Erfahrung in den Bereichen People & Talent Development, Trainingsmanagement sowie in der Verwaltung von Fortbildungsanträgen und -budgets.
Du analysierst unseren Skill‑Bedarf: Welche Fähigkeiten und Kompetenzen brauchen wir, welche Lernangebote setzen wir ein, wie messen wir den Erfolg?
Du steuerst die Personal- und Nachfolgeplanung, um Talente gezielt zu fördern und Schlüsselpositionen nachhaltig zu besetzen.
Du verantwortest Trainings und Lernformate – online und vor Ort, mit internen und externen Partnern – inklusive Budget, Anträgen und Qualitätssicherung.
Du betreust unsere Auszubildenden und Dualen Studierenden von der Einstellung, über die Prüfungsvorbereitung bis zum Berufsabschluss und erkennst Potenziale.
Du arbeitest vertrauensvoll und zielorientiert mit dem Betriebsrat, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie den Führungskräften zusammen.
Du wirkst bei der Umsetzung von Projekten in der Personalentwicklung mit – dabei kommunizierst Du laufend die Projektstände, integrierst alle Stakeholder und behältst stets den Überblick, um das Gesamtziel nicht aus den Augen zu verlieren.

Dein Profil

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im personalwirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du überzeugst durch mehrjährige Berufserfahrung in der modernen Personalarbeit und verfügst idealerweise über Kenntnisse in HRworks, Jira und Softgarden.
Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Hierarchieebenen, stellst die richtigen Fragen, erfasst komplexe Zusammenhänge, trittst souverän vor Gruppen auf und präsentierst Ergebnisse überzeugend.
Du gehst sicher mit allen gängigen MS-Office-Programmen um und arbeitest selbständig, strukturiert sowie proaktiv.
Du zeichnest Dich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit sowie durch ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten aus.
Du bist Teamplayer mit Hands on Mentalität und bringst die Fähigkeit mit, in einem dynamischen Umfeld arbeiten zu können.

Was wir bieten

Du bekommst spannende Aufgaben in einer dynamisch wachsenden Branche mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und einer klaren Regelung zum mobilem Arbeiten.
Du wirst Teil eines Teams mit einem sehr guten Arbeitsklima, flachen Hierarchien und gelebter Duz-Kultur bis in den Vorstand.
Du profitierst von attraktiven Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und einer transparenten Gehaltsstruktur.
Du nutzt kostenlose Mitarbeiterparkplätze, erhältst Mitarbeiterfreikarten für die Spiele und Event-Vergünstigungen für die VELTINS-Arena.
Du sicherst Dir Rabatte in unseren Fanshops sowie Corporate Benefits und bist bei Teamevents und Firmenfeiern dabei.
Du genießt leckeres Mitarbeiteressen sowie eine große Auswahl an Warm- und Kaltgetränken und viele weitere Vorteile, die Deinen Arbeitsalltag besonders machen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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