Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher (praxisintegrierte Ausbildung mit dem Schwerpunkt Elementarpädagogik) (w/m/d)
Stadt Bochum —Bochum
- 1.415,69 € – 1.578,38 € pro Monat
- Vollzeit
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Ausbildung PiA Erzieher*in
Caritasverband Ruhr-Mitte e.V. —Bochum
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Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in mit anschließender praxisintegrierter Ausbildung zur/zum Erzieher/in (w/m/d)
Stadt Bochum —Bochum
- 1.415,69 € – 1.578,38 € pro Monat
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Arbeit mit Kindern
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Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (PiA) (w/m/d)
St. Elisabeth Kinder- und Jugendhaus —Gelsenkirchen
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Praxisintegrierte Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in bei FABIDO (m/w/d)
Stadt Dortmund —Dortmund
- 1.490,69 € – 1.653,38 € pro Monat
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Praxisintegrierte Ausbildung Erzieher*in (m/w/d)
Kita Zweckverband Essen —Essen
- 1.190,69 € – 1.252,07 € pro Monat
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PiA Erzieher (w/m/d)
GeKita, Gelsenkirchen —Gelsenkirchen
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Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher (praxisintegrierte Ausbildung mit dem Schwerpunkt Elementarpädagogik) (w/m/d)

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Details zur Stelle

Vollzeit
1.415,69 € – 1.578,38 € pro Monat
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Qualifikationen

Hochschulreife
Arbeit mit Kindern
Abgeschlossene Berufsausbildung
Fachhochschulreife
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher (praxisintegrierte Ausbildung mit dem Schwerpunkt Elementarpädagogik) (w/m/d)

Ausbildungsbeginn
01.08.2027

Ausbildungsdauer
3 Jahre

Bewerbungsfrist
bis 28.09.2026

Wie sehen die Ausbildungsinhalte aus?

Erzieher*innen werden überwiegend in den Kindertageseinrichtungen des Jugendamtes der Stadt Bochum ausgebildet. Zu den Aufgaben in der Betreuung der Kinder gehören u.a. das Spielen, das Fördern der Sprache, die Anleitung zur Körperpflege. Sie beobachten das Verhalten und Befinden der Kinder, analysieren Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen und beurteilen u.a. Entwicklungsstand oder Sozialverhalten. Sie planen &organisieren Aktivitäten, Ausflüge und führen Beratungsgespräche mit den Erziehungsberechtigten durch.

Einstellungsvoraussetzungen

den mittleren Schulabschluss (FOR) in Verbindung mit einer abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer (zum Beispiel Kinderpflege) oder
einen Abschluss eines einschlägigen vollzeitschulischen Bildungsganges zur Erlangung beruflicher Kenntnisse sowie der Fachhochschulreife (FHR) (zum Beispiel zweijährige Berufsfachschule) oder
eine einschlägige Berufstätigkeit von mindestens 5 Jahren. Auf die Berufstätigkeit kann der Besuch einer einschlägigen Berufsfachschule angerechnet werden oder
die Hochschulzugangsberechtigung (zum Beispiel allgemeine Hochschulreife) mit der Ableistung einschlägiger beruflicher Tätigkeiten von mindestens sechs Wochen im Umfang der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (= 240 Stunden in Vollzeitbeschäftigung oder 480 Stunden in Teilzeitbeschäftigung) in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung oder
den mittleren Schulabschluss (FOR) und einer nicht einschlägigen Berufsausbildung mit der Ableistung einschlägiger beruflicher Tätigkeiten von mindestens sechs Wochen im Umfang der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (= 240 Stunden in Vollzeitbeschäftigung oder 480 Stunden in Teilzeitbeschäftigung) in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung.

Andere Schul- und Bildungsabschlüsse bedürfen einer Einzelfallprüfung. Die praktische Ausbildung kann nur bei erfolgreicher Bewerbung für einen Platz am Alice-Salomon-Berufskolleg Bochum durchgeführt werden.

Was sollte ich mitbringen?

anforderungsgerechte Leistungen im Eignungstest
Freude am Umgang mit Kindern
hohes Verantwortungsbewusstsein
gute Wahrnehmungs- und Beobachtungsgabe
kommunikatives Wesen
Hilfsbereitschaft

Wie läuft die Ausbildung ab?

Dauer 3 Jahre

Theoretischer Teil

Unterricht am Alice-Salomon-Berufskolleg in Bochum
im ersten Ausbildungsjahr dreimal in der Woche; im zweiten und dritten Ausbildungsjahr an 2,5 Tagen in der Woche
folgende Fächer werden u.a. unterrichtet:
- Deutsch, Politik, Religion
- Pädagogische Beziehungen gestalten
- mit Gruppen pädagogisch arbeiten
- Sozialpädagogische Bildungsarbeit

Praktischer Teil

erfolgt in einer städt. Kindertageseinrichtung des Jugendamtes
sechswöchiges Praktikum in einem sozialpädagogischen Arbeitsfeld
während der Ausbildung können Zusatzqualifikationen erworben werden
im ersten Ausbildungsjahr an zwei Tagen in der Woche; im zweiten und dritten Ausbildungsjahr an 2,5 Tagen in der Woche

Ein erfolgreicher Abschluss ermöglicht Dir

den Einsatz in unterschiedlichen sozialpädagogischen Arbeitsfeldern
ein Studium an einer Fachhochschule

Möglichkeit auf eine Studienförderung nach Abschluss der Ausbildung als Weiterbildungsmöglichkeit

Hochschulzugangsberechtigung wird vorausgesetzt
für nebenberufliche Studiengänge
Förderungsmöglichkeit abhängig vom Personalbedarf der Stadt Bochum
Förderung: 70% bis 100% je nach Abschlussnote der entstandenen Studien- und Prüfungsgebühren
pauschale Dienstbefreiung für Präsenzveranstaltungen und Prüfungen

Welche Vorteile bietet die Stadt Bochum?

kostenloses YoungTicketPlus, welches im gesamten VRR-Gebiet gültig ist
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
sichere Arbeitsplätze
geregelte Urlaubs- und Arbeitszeiten
wir sind einer der größten Arbeitgeber Bochums
ein engagiertes Team von Ausbilder*innen
Onboardingveranstaltung schon vor Beginn der Ausbildung
Einführungstage zu Beginn der Ausbildung zum Kennenlernen der Ansprechpartner und wesentlichen Strukturen
Betriebssport/Entspannungsverfahren
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eltern-Kind-Büro und städtische Kinderferienbetreuung

Vergütung

1.415,69 Euro brutto im ersten Ausbildungsjahr; 1.477,07 Euro brutto im zweiten Ausbildungsjahr; 1.578,38 Euro brutto im dritten Ausbildungsjahr
Abschlussprämie i.H.v. 400 Euro beim erstmaligen Bestehen der Abschlussprüfungen
nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung wirst Du je nach Einsatzbereich ab der Entgeltgruppe EG S 8a nach dem TVöD SuE eingruppiert

Du hast Interesse? Dann bewirb dich unter stadtliche-ausbildung-bochum.de.

Bitte beachte auch folgende Hinweise:

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.

Wir ermutigen auch Menschen mit Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben.

Wir sind stolz auf unsere hohen Übernahmequoten nach der Ausbildung.

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Einstellungsvoraussetzungen

Was sollte ich mitbringen?

Wie läuft die Ausbildung ab?

Theoretischer Teil

Praktischer Teil

Ein erfolgreicher Abschluss ermöglicht Dir

Möglichkeit auf eine Studienförderung nach Abschluss der Ausbildung als Weiterbildungsmöglichkeit

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