Social Media ist Dein Ding? Du bringst erste praktische Erfahrungen mit, brennst für Content und willst wissen, was eine Kampagne wirklich stark macht? Dann komm zu uns. Als Junior Social Media Manager unterstützt Du unser Team aktiv im Tagesgeschäft: beim Aufsetzen von Accounts, der Entwicklung von Strategien und der Betreuung von Kunden. Allein auf Dich gestellt bist Du dabei nie. Ein erfahrenes Team stärkt Dir den Rücken und begleitet Dich auf dem Weg zum Social Media Profi.
- Social-Audits: Du unterstützt bei der Analyse von Werbekonten, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Strategieentwicklung: Du wirkst bei der Entwicklung von Social-Media- und Paid-Strategien sowie Redaktionsplänen für unsere Kunden mit.
- Zielgruppenanalysen: Du arbeitest bei der Erstellung von Buyer Personas sowie bei Branchen- sowie Wettbewerbsanalysen mit.
- Account-Management: Du richtest Social-Media-Accounts auf Plattformen wie Facebook, Instagram, TikTok und LinkedIn ein.
- Kundenbetreuung: Du bist in die Zusammenarbeit mit Kunden eingebunden, bearbeitest Ad-hoc-Anfragen und bereitest Jour-Fix-Termine vor.
- Support: Du bearbeitest Kontosperrungen und einfache Problemstellungen in Abstimmungen mit erfahrenen Kollegen.
- Tracking: Du hilfst, datenschutzkonformes Conversion-Tracking und Google-Dienste wie Analytics, Tag Manager und Data Studio einzurichten.
- Reporting: Du erstellst Deine ersten eigenen monatlichen Reportings in Google Data Studio, die alle relevanten KPIs übersichtlich darstellen.
- Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium im Bereich Marketing/Medien oder bist Social-Media-affiner Quereinsteiger.
- Plattformen: Du hast bereits praktisch mit Facebook, Instagram und TikTok gearbeitet, idealerweise im Agentur- oder Marketingkontext.
- Sprachkompetenz: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich.
- Teamgeist: Du bist ein Teamplayer. Stillstand ist für Dich keine Option. Und mit dieser Energie begeisterst Du auch andere.
- Empathie: Du verstehst, was Zielgruppen bewegt, denkst in Storytelling und kannst Dich in die Bedürfnisse verschiedener Kunden und Branchen hineinversetzen.
- Kreativität: Du erkennst, welche Inhalte auf welchem Kanal funktionieren, und bringst eigene Ideen ein.
- Struktur: Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
- Lernbereitschaft: Du willst Dich aktiv weiterentwickeln und bist bereit, Dich in unser Agentur-Toolset einzuarbeiten.
Content raushauen kann jeder. Du hast Bock zu verstehen, wie Algorithmen, KI und Automatisierungen wirklich ticken? Und willst daraus Kampagnen machen, die liefern? Dann hau‘ in die Tasten und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich.
- Urlaub: 31 + 1 Tage Urlaub im Jahr – ideal, um sich einfach zu erholen. Sei es am Strand, auf dem Mount Everest oder auf Balkonien.
- Homeoffice: Homeoffice ist fester Bestandteil unserer Arbeitskultur (Umfang erfolgt nach vorheriger Absprache).
- Arbeitsplatzausstattung: Großraumbüro? Nein, danke! In unseren abteilungseigenen, klimatisierten Büroräumen kannst Du Dich außerdem auf höhenverstellbare Tische, ergonomische Arbeitsplätze und Multimonitor-Betrieb freuen.
- Überstundenausgleich & Gleitzeit: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ermöglichen uns, Privatleben und Arbeit bestmöglich zu kombinieren. Mit unserer Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr sind wir dennoch optimal für unsere Kunden erreichbar. Unbezahlte Überstunden? Gibt es bei uns nicht!
- Steuerfreie Sachbezugskarte: Es gibt unzählige Möglichkeiten, wie und wo Du Deine Givve-Karte von uns nutzen kannst. Überall dort, wo Mastercard akzeptiert wird. Von uns bekommst Du dafür jeden Monat 50 EUR on top – steuerfrei, versteht sich!
- Attraktive betriebliche Sozialleistungen: wie z. B. Nettolohn-Optimierung, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, etc.
- Kinderbetreuungskosten: Du hast ein kleines Mini-Me und das geht noch in eine gebührenpflichtige, anerkannte Betreuungseinrichtung? Wir übernehmen den Beitrag für nicht schulpflichtige Kinder.
- Mentale Gesundheit: Mentale Gesundheit ist genauso wichtig wie körperliche Fitness. Auch dabei unterstützen wir Dich und ermöglichen Dir Zugang zu professioneller Unterstützung. Erfahrene Psychologen* helfen Dir Dein mentales Wohlbefinden zu steigern! Neben zeitnaher Hilfestellung bei akuten Problemen gibt es Zugang zu präventiven Maßnahmen, wie Gruppenworkshops und selbstgeführten Programmen.
- Dienstrad: Du willst mehr Bewegung in Deinen Alltag bringen? Perfekt! Dank BikeLeasing bleibst Du mobil – ganz egal, ob zur privaten Nutzung oder für Deinen Arbeitsweg.
- FitX-Mitgliedschaft: Spare auf Deine FitX-Mitgliedschaft, egal ob neuer oder bestehender Vertrag – der perfekte Motivations-Schubser!
- Teamwork: Teamwork ist cool und Austausch ist wichtig – siehst Du auch so? Top! Und weil uns Teamwork so wichtig ist, haben wir auch 4 coole Firmenevents pro Jahr
- Mitarbeiterfrühstück: Du bist ein Frühstücksmensch? Dann wird Dich unser tägliches Mitarbeiter-Frühstück zu Selbstkosten begeistern. Den restlichen Tag versorgen wir Dich mit frischem Obst, Wasser und Heißgetränken. Das natürlich kostenlos!
- Dresscode: Come as you are! meap ist bunt und liebt Vielfalt. Einen Dresscode gibt es bei uns nicht. Lässig, chic oder sportlich – Du kannst in den Klamotten zur Arbeit kommen, in denen Du Dich wohlfühlst.
- Weiterbildung: Wissen ist Macht – gemeinsam reißen wir die Macht an uns: in agenturinternen Fortbildungen. (Du willst Dich extern fortbilden? Kriegen wir auch hin!)
- Agenturhunderegelung: Du hast einen Hund, welchen Du immer gerne an Deiner Seite hast? Dann bring ihn doch gerne mit ins Office!
- Tool-Pool: Du möchtest handwerklich aktiv werden, hast aber nicht die Ausrüstung? Leihe Dir im meap-ToolPool kostenlos ausgewählte Werkzeuge aus! Fehlen Dir Spiele, Lampen oder Grillzubehör für Deine nächste Gartenparty? Wir helfen gerne aus – selbstverständlich kostenlos!
Ja, wir wissen: Jeder sagt „Wir sind toll, wir sind die Besten“. Wir sagen: „Genie und Wahnsinn liegen nah beieinander – bei uns manchmal noch ein wenig näher.“ Schwächen? Klar, haben wir auch! Aber wie sagt man so schön? Kommunikation ist alles und aus Fehlern lernt man! Fakt ist: Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter*innen und ein gutes Arbeitsklima für uns das Wichtigste sind. Wir sind ein bunt gemixtes Team aus vielen tollen Persönlichkeiten und wir wollen noch mehr werden. Dafür brauchen wir Dich.
Dein Ansprechpartner ist Matthias (Personalreferent). Du hast Fragen? Stell sie ihm! Ruhig auch zwei oder drei. Wie Du ihn erreichen kannst? Ruf ihn dafür einfach unter 02302/17918-1210 an oder schick Deine Fragen per Mail an: [email protected]
Du hast genug gelesen und möchtest Dich direkt bewerben? Perfekt! Dann sende uns Deinen Lebenslauf inklusive Deiner Aufgaben zu. Ein Anschreiben ist kein Muss, aber wir freuen uns darauf, mehr von Dir vorab zu erfahren! Wir bitten Dich um die Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Einstiegsdatums. Das Ganze sendest Du dann über den Button “” zu. Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!
* Bei meap akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Dein Geschlecht und wen Du liebst, Deine ethnische Herkunft, Religion, Alter und Behinderung spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt.
