Mutter-Kind-Clearinggruppe § 19 SGB VIII (33 - 39 Std./Woche)
ConSol Dortmund gGmbH —Dortmund
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Fachkraft für die Nachtbereitschaft in unserer Verselbstständigungsgruppe (ab 2 Nächten/Woche)
ConSol Dortmund gGmbH —Dortmund
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Erzieher / Kindheitspädagoge als Springer (m/w/d) für unsere Kindergärten im Ruhrgebiet
FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.) —Ruhrgebiet
- Teilzeit
- Krankenhaus
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Erzieher*in | Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Kita Zweckverband Essen —Bochum
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Sozialpädagogische Familienhilfe / Erziehungsbeistandschaft (33 - 39 Std./Woche)
ConSol Dortmund gGmbH —Dortmund
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Verselbständigungsgruppe nach § 19 SGB VIII (30 - 39 Std./Woche)
ConSol Dortmund gGmbH —Dortmund
- Vollzeit
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Heilpädagoge / Rehabilitationspädagoge (m/w/d)
GeKita, Gelsenkirchen —Gelsenkirchen
- Vollzeit
- Arbeit mit Kindern
- Bachelor
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische Fachkraft befristet (m/w/d) | Haus Kesselborn | Dortmund
Stiftung Bethel —Dortmund
- Ab 4.327 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Ambulant Betreutes Wohnen (20 - 39 Std./Woche)
ConSol Dortmund gGmbH —Dortmund
- Vollzeit
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
Diplom-Sozialarbeiter, Diplom-Sozialpädagoge, staatlich anerkannter Sozialarbeiter (B.A.), Diplom-Pädagoge oder Rehabilitationspädagoge (m/w/d)
vhs Witten | Wetter | Herdecke —Witten
- Teilzeit
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus Kesselborn | Dortmund
Stiftung Bethel —Dortmund
- Ab 4.327 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Jobcoach / Coach für aufsuchende Arbeit (m/w/d)
gsm GmbH —Mülheim an der Ruhr
- Vollzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
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Pädagogische Fachkraft
Diakonie Ruhr gemeinnützige GmbH —Marl
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Sozialpädagoge/ Pädagoge (w/m/d) für aufsuchende Hilfe
gsm GmbH —Schwelm
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Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Zollvereinstraße
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Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Vollzeit im Kindergarten Ruhrknirpse
FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.) —Essen
- Vollzeit
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Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Sterntaler
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Erzieher*in | Pädagogische Fachkraft im Flexpool (m/w/d)
Kita Zweckverband Essen —Mülheim an der Ruhr
- Flexpool
- Organisationstalent
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Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) für unsere Kindergärten & Familienzentren im Ruhrgebiet
FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.) —Essen
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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Heilpädagog*in

Vollständige Stellenbeschreibung

Win, win

Wir bieten Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen, Erzieher*innen, Kindheitspädagog*innen, Heilpädagog*innen, Rehabilitationspädagog*innen die Chance, sich beruflich zu verwirklichen, und wiederum ihren Klienten die Chance auf persönliche Entwicklung zu geben – eine win, win Situation für alle Beteiligten.

Deine Vorteile bei ConSol

Kollegiale und interne Beratung sowie Coachings

Sollte es intern oder im Umgang mal zu Problemen kommen, hilft unsere interne Beratung weiter – ähnlich wie die Supervisionen steigern wir mit internen Coachings die Leistungsfähigkeit und die Motivation.

Supervision

Supervisionen haben sich als wirksames Werkzeug unserer täglichen Arbeit erwiesen. So können frühzeitig besondere Anforderungen an den Einzelnen und die Teams erkannt und thematisiert werden. Unserer Erfahrung nach wirken sich regelmäßige Supervisionen positiv auf die Stimmung und das Miteinander im Unternehmen aus.

39 Stunden Woche bei Vollzeitanstellung

Bei ConSol arbeiten Sie 39 Stunden die Woche im Rahmen einer Festanstellung. Darin enthalten sind 30 Urlaubstage pro Jahr.

Jobglück

Uns ist es wichtig, dass Sie bei uns Ihr Jobglück finden. Alle unsere Führungskräfte sind explizit zu dem Thema Jobglück geschult. Interne Prozesse werden stetig geprüft und optimiert, um die Arbeitszufriedenheit unseres Teams zu steigern.

Weiterentwicklung

Bei uns hast Du die Möglichkeit Dich umfassend weiterzubilden und zu entwickeln. Wir bieten unterschiedliche Inhouse Fortbildungen, auch externe Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir gerne.

Mitgestalten

Wer mitgestalten darf, fühlt sich wertgeschätzt. Unser Vorschlagswesen ermöglicht es, Ideen und Kritik einzubringen und ConSol für alle Mitwirkenden zu verbessern.

Themen-Tage und Arbeitsgruppen

Durch besondere Ereignisse, erhöhte Nachfragen oder die Häufung spezieller Thematiken haben wir gute Erfahrungen mit Thementagen und Arbeitsgruppen gemacht.

Kostenfreie therapeutische Massageliege

Wir alle wissen, wie anstrengend, aber auch schön die Arbeit mit unseren Klienten sein kann. Um für Entspannung und Ausgleich zu sorgen, steht allen Mitarbeitenden eine vollautomatische, therapeutische Massageliege zur Verfügung.

Firmenevents

Neben der Arbeit kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Neben unserem alljährlichen Sommerfest und der Weihnachtsfeier gibt es über das Jahr verteilt auch Betriebsausflüge, After-Work- und Sportveranstaltungen oder einfach mal ein lockeres Zusammensein.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Bei uns startest Du mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Deine Zeit bei Consol. Regelmäßige Mitarbeitergespräche ermöglichen zudem den Austausch zwischen Dir, den Führungskräften und der Geschäftsführung.

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Rente aufzubessern – mit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.

Jährliche Gratifikation.

Freue Dich auf Deine Betriebstreueprämie, aufgeteilt auf zwei Bonuszahlungen im Jahr.

Kaffee, Tee & Obst.

Free Refill. Bei uns stehen Kaffee, Wasser, Tee und frisches Obst für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.

Jobrad

Natürlich profitierst Du auch bei uns vom angesagten Jobrad. Dein Jobrad kannst Du beruflich, für den Weg zur Arbeit oder auch privat vollumfänglich nutzen.

Überstundenabbau in Dienstausgleich oder Auszahlung

Wir sind stets bemüht Einsätze perfekt zu planen – jedoch kann es auch bei ConSol zu Überstunden kommen. Um eine Regelung zu finden, die alle Beteiligten glücklich macht, können Überstunden „abgefeiert“ oder ausgezahlt werden.