2 beste Stellen als pflegewissenschaftler in bocholt, nw – aktuell auf Personalsuche

Pflegewissenschaftler als Pflegeexperte (m/w/d) einer bettenführenden Station
Klinikum Westmünsterland GmbH —Bocholt
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Pflegewissenschaftler / Pflegeexperte (m/w/d)
Klinikum Westmünsterland GmbH —Bocholt
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme

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Klinikum Westmünsterland GmbH —Bocholt
Mehr als 3.000 Patienten (m/w/d) werden ambulant operiert und über 40.000 Patienten (m/w/d) ambulant versorgt.
Pflegewissenschaftler / Pflegeexperte (m/w/d)
Klinikum Westmünsterland GmbH —Bocholt
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges…

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Pflegewissenschaftler als Pflegeexperte (m/w/d) einer bettenführenden Station

Klinikum Westmünsterland GmbH -
Bocholt

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Altenpfleger*in
Blutentnahme
Pflegefachleute
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.

Bocholt
Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Termin

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Highlights

eine attraktive Vergütung nach AVR
eine Teil-Freistellung (zunächst 20%) als Pflegeexperte
die einmalige Gelegenheit, das Berufsbild des Pflegeexperten im St. Agnes Hospital Bocholt nachhaltig zu prägen
die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung beim weiteren Auf- und Ausbau der pflegerischen Akademisierung
Raum für Kreativität und Eigeninitiative
eine enge Zusammenarbeit mit der (stellvertretenden) Stationsleitung und einen intensiven Austausch mit der Pflegedirektion

Was wir bieten

hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept
Einspringprämie im Pflegedienst
eigenen Wünsche werden berücksichtigt
eine unbefristete Festanstellung
die Umsetzung der Personaluntergrenzen
unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden
ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat
digitale Informationen für neue Mitarbeitende
eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
vollständig digitalisierte Patientenakte
KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
online-Pflichtfortbildungen per WebTV
Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“
Bike-Leasing für Arbeitnehmer
Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
eine Vergütung nach AVR-Caritas
Jahressonderzahlungen
eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) und Berufserfahrung
ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft (oder äquivalent)
die Fähigkeit, Kollegen/Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren
Engagement, Flexibilität, innovatives Denken, Durchsetzungsvermögen sowie prozessorientiertes Denken
die Fähigkeit, theoretische Inhalte praxisnah zu vermitteln sowie die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

wissenschaftsbasierte Planung, Organisation, Gestaltung, Durchführung und Steuerung von hochkomplexen Pflegeprozessen
Analyse, Evaluation und Reflexion der bestehenden hausindividuellen Pflegeprozesse
Durchführung von Fallbesprechungen
Implementierung und Überwachung der Expertenstandards
Identifikation und Klärung ungelöster Pflegeprobleme
Datenbankrecherche zu spezifischen pflegerischen Fragestellungen
Beratung und Schulung der Mitarbeitenden
Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien und Verfahrensanweisungen
ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen mit Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Blutentnahme, Medikationsverabreichung und Dokumentation

St. Agnes-Hospital Bocholt-Rhede

Zum St. Agnes-Hospital Bocholt-Rhede gehören das St. Agnes-Hospital in Bocholt mit 441 Planbetten und das St. Vinzenz-Hospital in Rhede mit 125 vollstationären und 45 teilstationären Betten. Damit handelt es sich um das größte Krankenhaus im Kreis Borken. Jährlich werden über 21.000 Patienten (m/w/d) stationär behandelt. Mehr als 3.000 Patienten (m/w/d) werden ambulant operiert und über 40.000 Patienten (m/w/d) ambulant versorgt. Mit seinem breiten medizinischen Leistungsangebot und mehreren medizinischen Zentren hat sich das Krankenhaus heute zu einem über die Region hinaus bedeutenden modernen und patientenorientierten medizinischen Versorgungszentrum entwickelt.

Deine Region. Dein Klinikum.

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Ihr Ansprechpartner

Ingo Jansen
Pflegedirektor
0 28 71 20 25 70

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