1 beste Stelle als hr business partner in blankenhain, th – aktuell auf Personalsuche

(Senior) HR Manager | Produktionsstandort | Thüringen (DE)
Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH —Jena
- Englisch
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PERSONALMANAGEMENT, ARBEITSRECHT, CHANGE MANAGEMENT, RECRUITING, FÜHRUNGSKOMPETENZ, HRIS-SYSTEME. Für ein innovatives Industrieunternehmen suchen wir im Auftrag…

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Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH
Jena

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Englisch
Betriebswirtschaftslehre
Personalwesen
Wirtschaft
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

(Senior) HR Manager | Produktionsstandort | Thüringen (DE)

[1453]

PERSONALMANAGEMENT, ARBEITSRECHT, CHANGE MANAGEMENT, RECRUITING, FÜHRUNGSKOMPETENZ, HRIS-SYSTEME

Über die Position:

Für ein innovatives Industrieunternehmen suchen wir im Auftrag eine erfahrene Führungskraft im Personalwesen. Das Unternehmen entwickelt nachhaltige Lösungen für den weltweiten Warentransport durch Recycling und Verarbeitung von Kunststoffabfällen zu wiederverwendbaren Ladungsträgern. Am Produktionsstandort im Großraum Jena (Thüringen) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für alle personalrelevanten Themen in einem internationalen Umfeld mit über 300 Mitarbeitenden. Als strategischer Partner der Geschäftsführung und Werksleitung gestalten Sie die People & Culture Strategie mit und begleiten wichtige Transformationsprozesse sowie die anstehende Digitalisierung der HR-Prozesse.

Ihre Aufgaben:

Gesamtverantwortung für People & Culture am Produktionsstandort mit End-to-End-Verantwortung für alle personalrelevanten Themen
Strategische Workforce- und Nachfolgeplanung inklusive Headcount-Planung und Budgetverantwortung
Konzeption und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien für den Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines
Beratung und Coaching von Führungskräften in allen Phasen des Employee Lifecycles
Aktive Unterstützung von Digitalisierungs-Initiativen und Begleitung von Transformationsprozessen
Führung und Entwicklung eines lokalen People & Culture Teams (2)

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Manager oder HR Business Partner in produzierendem, mittelständischem Umfeld
Fundierte HR-Kenntnisse und Führungserfahrung
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Proaktive Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Serviceorientierung

Ihre Benefits:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
30 Tage Urlaub und eigenständiges Arbeiten mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
Interessante Zusatzleistungen: 50€ monatlicher Sachbezug, JobRad, Kinderbetreuungszuschuss

Über Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH

JPIMC® – Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Personalvermittlung im Bereich Human Resources (HR). Wir finden für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte – kompetent, diskret und effizient.

JPIMC® – Boutique Provider für Interim Management & Personalvermittlung im Finance, Banking & HR

Großraum Jena, Deutschland

Juli/August 2026

Permanent

24 days ago

Direct contact

Jan Pethe

Geschäftsführer / Managing Director

mail

[email protected]

phone

040 882180 10

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