4 beste Stellen als pflegehilfskräfte ohne ausbildung in blankenburg, st – aktuell auf Personalsuche

Pflegehilfskraft bzw. Pflegekraft (m/w/d) für unsere GVS-Sozialstation
GVS Blankenburg (Harz) e. V. —Blankenburg
- Teilzeit
Pflegehilfskraft in Halberstadt (m/w/d)
Pflegedienst Krüger GmbH —Halberstadt
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Pflegehilfskraft in Dardesheim (m/w/d)
Pflegedienst Krüger GmbH —Halberstadt
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegehilfskraft bzw. Pflegekraft (m/w/d) für unsere GVS-Sozialstation

GVS Blankenburg (Harz) e. V.
Blankenburg

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Pflegebasiskurs
Führerschein Klasse B

Vollständige Stellenbeschreibung

Teilzeit

Bertolt-Brecht-Straße 2, 38889 Blankenburg (Harz), Deutschland

24. Juni 2026

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Klientinnen und Klienten genauso wie unsere Mitarbeitenden.
Für unser engagiertes Team in der ambulanten Pflege suchen wir herzliche und zuverlässige Kolleginnen und Kollegen, die Freude daran haben, Menschen in ihrem Zuhause professionell zu unterstützen und ihren Alltag lebenswerter zu gestalten.

Das erwartet Sie bei uns:

Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung im häuslichen Umfeld
Förderung der Selbstständigkeit und Erhaltung vorhandener Fähigkeiten
Wahrnehmung und Weitergabe von Veränderungen im Gesundheitszustand
Sorgfältige Dokumentation Ihrer Arbeit
Enger Austausch und Zusammenarbeit im Pflegeteam

Das bringen Sie mit:

Führerschein Klasse B – ohne den geht’s leider nicht, da Sie mobil im Einsatz sind
einjährige Ausbildung zum/zur Pflegehelfer/in oder 40-Stunden-Pflegebasiskurs
Freude an der Arbeit mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist, Offenheit und eine wertschätzende Haltung

Unser Plus für Sie:

Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit Sonderzahlungen und regelmäßigen Gehaltssteigerungen
Urlaub: 30 Urlaubstage sowie exklusive „GVS-Feiertage“ (freie Tage an Weihnachten und Silvester)
Teamspirit inklusive: Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld in starken Teams
Sicher in die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing über „Deutsche Dienstrad“
Gesund und fit: Gesundheitsangebote wie Sport- und Entspannungskurse direkt vor Ort
Förderung der Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch finanzielle Zuschüsse
Mobilitätszuschüsse: Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel oder Tankkosten
Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern

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