3 beste Stellen als category manager in bisingen, bw – aktuell auf Personalsuche

Produktmanager Futtermittel (m/w/d)
Pferdesporthaus Loesdau GmbH & Co. KG —Bisingen
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Produktmanagement
- Mitarbeiter-Rabatt
1 Tag
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- Englisch
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- Microsoft Office
- Produktmanagement
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Produktmanager Futtermittel (m/w/d)

Pferdesporthaus Loesdau GmbH & Co. KG
Bisingen

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 1 Tag

Leistungen

Mitarbeiter-Rabatt

Qualifikationen

Englisch
Microsoft Office
Produktmanagement
Organisationstalent
Einkauf
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Pferdesporthaus Loesdau GmbH & Co. KG
Bisingen

Präsenz / Mobil
Sonstiges
Vollzeit

Über uns:

Passion Pferdesport
Das Familienunternehmen Loesdau zählt europaweit zu den führenden Anbietern von Reitsportprodukten. Die Passion für Pferde und die Liebe zum Pferdesport machen Loesdau so einzigartig und erfolgreich: Seit Jahren wächst das Unternehmen mit Hauptsitz in Bisingen kontinuierlich und verzeichnet eine stabile Entwicklung im weltweiten Versand und der Filialentwicklung. Heute gehören 18 Pferdesporthäuser dazu. Mehr als 500 Mitarbeiter sind im Team des Reitsportartikelhändlers beschäftigt – viele davon Pferdefans. Aber natürlich gibt es auch Jobs, bei denen kein Wissen über die edlen Vierbeiner gefordert ist.

Du hast ein gutes Gespür für Markttrends, Sortimente und Kundenbedürfnisse? Du möchtest Produkte aktiv mitgestalten und ein Sortiment strategisch weiterentwickeln? Dann werde Teil von Loesdau. Für unser Produktmanagement suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Futtermittel. Kenntnisse in diesem Produktbereich sowie im Reitsport- oder Tierernährungsumfeld sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

Dich erwarten spannende Aufgaben:

Laufende Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends, Kundenbedürfnissen sowie innovativen Entwicklungen
Identifikation neuer Branchen-, Produkt- und Wachstumspotenziale
Entwicklung und Umsetzung einer klaren Sortiments- und Produktstrategie in Abstimmung mit Vertrieb und Unternehmenszielen
Weiterentwicklung des Produktportfolios inklusive Sortimentsstruktur, Preispositionierung und Datenmanagement, zum Beispiel Artikelanlage
Verantwortung für das Produktlebenszyklusmanagement von der Markteinführung bis zur Ausschleusung
Steuerung und Begleitung des Produktentwicklungsprozesses von der Idee über Rezeptur-/Konzeptentwicklung, Lieferantenabstimmung, Muster, Produkttests und Verpackung bis zur Markteinführung
Sicherstellung relevanter rechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
Berücksichtigung futtermittelrechtlicher Anforderungen bei Produktentwicklung, Kennzeichnung und Vermarktung
Wirtschaftliche Steuerung des Sortiments inklusive Budgetplanung, Umsatz-, Kosten- und Margenanalyse
Regelmäßige Prüfung relevanter KPIs, zum Beispiel Abverkaufszahlen, sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Zentrale Schnittstelle zu Vertrieb, Marketing, Einkauf, Qualitätsmanagement und Lieferanten
Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb bei Produktlaunches, Kommunikationsstrategien, Verkaufsunterlagen und Messeauftritten

Das solltest Du mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Produktmanagement, Einkauf, Category Management oder in einer vergleichbaren Funktion
Kenntnisse im Bereich Futtermittel, Tierernährung, Pferdefütterung oder vergleichbarer Produktgruppen sind wünschenswert
Optimalerweise Reitsportkenntnisse oder Interesse an der Reitsportbranche
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeit
Leistungsbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office
Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen von bis zu 30 %, zum Beispiel zu Lieferanten, Messen oder Filialen

Das kannst Du von uns erwarten:

ein familiäres und kollegiales Betriebsklima
einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsangeboten
Mitarbeiterrabatte
betriebliche Zusatzleistungen, wie bspw. corporate benefits, Jobrad oder WELLPASS
subventionierte Speisen und Getränke im Loesdau Turmcafé

Schicke uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.

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