7 beste Stellen als senior sales manager in bielefeld – aktuell auf Personalsuche

Senior Produktmanager Schraubenkompressoren (m/w/x)
BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH & Co. KG —Bielefeld
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Produktmanagement
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Relationship Manager (m/w/d) Private & Corporate Banking - Bielefeld
Hauck Aufhäuser Lampe Privatbank AG —Bielefeld
- Vollzeit
- CRM-Software
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Senior Strategic Marketing Manager (m/w/d)
4ALLPORTAL GmbH —Gütersloh
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Salesforce
- Analysefähigkeit
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
11 Tage
Bid Manager (m/w/d)
Direct Services Gütersloh GmbH —Gütersloh
- Künstliche Intelligenz
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Senior Revenue Development & Growth Manager (m/w/d)
4ALLPORTAL GmbH —Gütersloh
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Salesforce
- Analysefähigkeit
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
11 Tage
Sales Manager (m/w/d) – Platform ERP / FOODVISION
MODUS Consult GmbH —Gütersloh
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- ERP-Systeme
- Master
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Sales Consultant Messenger Marketing B2B (m/w/d) eesii
Direct Services Gütersloh GmbH —Gütersloh
- CRM-Software
- Englisch
- Marketing
- Erfolgsbeteiligung
- Mitarbeiter-Rabatt
4 Tage

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Senior Key Account Manager EMEA - Flexible Packaging Job
Arkema —Borgholzhausen
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Senior Produktmanager Schraubenkompressoren (m/w/x)

BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH & Co. KG -
Bielefeld

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Betriebsarzt/Betriebsärztin
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Maschinenbau
Englisch
Microsoft Office
Produktmanagement
Wirtschaftsingenieurwesen
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

WILLKOMMEN IN DER BOGE FAMILIE

PREMIUM-TECHNOLOGIE –

FÜR EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT

Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 800 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 120 Ländern vertrauen seit mehr als 110 Jahren auf unser intelligentes Engineering, innovative Lösungen und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihres Gleichen suchen.

Begeistern Sie sich für folgende Aufgaben?

Produktstrategie: Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios Schraubenkompressoren über den gesamten Produktlebenszyklus.
Markt- & Wettbewerbsanalyse: Kontinuierliche Beobachtung des Marktes, Identifikation von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenanforderungen sowie Ableitung strategischer Handlungsoptionen.
Neumaschinenprojekte: Leitung und Steuerung von Neumaschinenprojekten (Anforderungs- und Lastenhefterstellung, Spezifikation, Projektcontrolling, Markteinführung).
Produktanforderungen: Definition marktgerechter Produktanforderungen in enger Abstimmung mit den internationalen Tochtergesellschaften sowie Entwicklung, Konstruktion und Fertigung.
Markteinführung & Pricing: Planung und Umsetzung von Markteinführungen inkl. Go-to-Market-Konzept, Positionierung, Preissetzung und vertrieblicher Enablement-Maßnahmen.
Kunden- & Vertriebsunterstützung: Kontinuierliche enge Abstimmung mit Vertriebspartnern und Key-Accounts sowie Durchführung von Vertriebsschulungen.
After-Sales-Integration: Enge Verzahnung von Neumaschinenstrategie mit Aftermarket- und Serviceangeboten zur Maximierung von Umsatz und Deckungsbeiträgen.
Projekt- & Stakeholder-Management: Koordination bereichsübergreifender Teams, Steuerung externer Partner und Reporting an Management/Stakeholder.
Kennzahlen & Controlling: Definition relevanter KPIs, Monitoring von Absatz, Marge und Produktperformance sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.

Sind Sie unser neuer Kollege (m/w/x)?

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische/ökonomische Qualifikation.
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement von Investitionsgütern – idealer-weise umfangreiche Marktkenntnis im Kompressoren- oder Druckluftbereich.
Projektkompetenz: Erfahrung in der Leitung von Neumaschinen- bzw. Entwicklungsprojekten und in der Erstellung von Lastenheften/Produktspezifikationen.
Markt- und Kundenfokus: Ausgeprägtes Verständnis für Marktmechanismen, Wettbewerbsanalysen und kundenspezifische Anforderungen im B2B-Umfeld.
Methoden & Tools: Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Erfahrung wünschenswert.
Kommunikation & Reisebereitschaft: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen.
Persönlichkeit: Strategische Denkweise, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu überzeugen und Projekte voranzutreiben.

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PREMIUM-TECHNOLOGIE –

FÜR EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT

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Was dürfen Sie von uns erwarten?

Attraktives Gehalt

Flexible Arbeitszeiten

Zusätzliche Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Kantine & Essenszulage

Betriebsarzt & Vorsorge

Weiterbildung & Coaching

Firmenparkplätze

Jobrad

Sonderzahlungen & Prämien

Jubiläums- zuwendungen

Work-Life-Balance

Firmenevents

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

E-Ladesäulen

Daniel Schmidtpeter

Tel. 05206/601-571

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Zusätzliche
Urlaubstage

Betriebsarzt
& Vorsorge

Weiterbildung
& Coaching

Jubiläums-
zuwendungen