20 beste Stellen als mitarbeiter im controlling (m/w/d) in bielefeld – aktuell auf Personalsuche

Spezialist (m/w/d) Compensation & Benefits
August Storck KG —Halle (Westfalen)
- Microsoft Excel
- Englisch
- Betriebswirtschaftslehre
- Weiterbildungsprogramme
Teamassistenz Bielefeld (m/w/d)
BRL Boege Rohde Luebbehuesen —Bielefeld
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
13 Tage
Financial Controlling Specialist (m/w/d)
Manage Resources —Bielefeld
- 6.000 € – 7.000 € pro Monat
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Office
- Projektmanagement
- Betriebswirtschaftslehre
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Assistent der Geschäftsleitung / Executive Assistant CEO (m/w/d)
RASCH-METALLE GmbH & Co. KG —Bielefeld
- Per E-Mail
- Englisch
- Microsoft Office
- Organisationstalent
12 Tage
Betriebsleitung (m/w/d)
Augustinum gGmbH —Detmold
- Ab 59.061 € pro Jahr
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Budgetierung
- Führungserfahrung
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
2 Tage
SAP Inhouse Consultant SD (m/w/d)
MöllerGroup GmbH —Bielefeld
- Informatik
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Key Account Manager (m/w/d)
Coko-Werk GmbH & Co. KG —Bad Salzuflen
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Windows
- Betriebswirtschaftslehre
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Controller (m/w/d)
Stiftung Bethel —Bielefeld
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Analysefähigkeit
12 Tage
m/w/d Teamleiter Personal (m/w/d)
HIRO LIFT —Bielefeld
- Vollzeit
- Personalwesen
- Flexible Arbeitszeiten
Kaufmann/-frau für Büromanagement - Vollzeit (w/m/d)
TAPPE CONSULTING AG —Bielefeld
- Ab 35.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Teamassistenz Einkauf (m/w/d) in Vollzeit
MöllerGroup GmbH —Bielefeld
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Englisch
- Microsoft Office
Controller (m/w/d) für die kaufmännischen Dienste KD-26_51
Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V. —Bielefeld
- Teilzeit
- Rechnungswesen
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Kreditorenbuchhalter und/oder Debitorenbuchhalter (m/w/d)
RASCH-METALLE GmbH & Co. KG —Bielefeld
- Teilzeit
- Microsoft Office
Referent:in Konzernrechnungslegung/ Konsolidierung (m/w/d)
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft —Steinhagen
- Vollzeit
- Englisch
- Finanzwirtschaft
- Betriebswirtschaftslehre
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Bürokauffrau (m/w/d)
TAPPE CONSULTING AG —Bielefeld
- Ab 35.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Financial Analyst (m/w/d)
Wilhelm Böllhoff GmbH & Co. KG —Bielefeld
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Erfolgsbeteiligung
- Homeoffice-Möglichkeit
IT Inhouse Consultant - Finance and Accounting (m/w/d)
Wilhelm Böllhoff GmbH & Co. KG —Bielefeld
- Informatik
- ERP-Systeme
- Englisch
- Erfolgsbeteiligung
- Homeoffice-Möglichkeit
Corporate Controller:in (m/w/d)
Stadtwerke Bielefeld GmbH —Bielefeld
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Homeoffice-Möglichkeit
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1 Tag
(Junior-) Controller (m/w/d)
heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG —Verl
- Microsoft Excel
- Englisch
- Finanzwirtschaft
12 Tage
Buchhalter / Buchhalterin (m/w/d)
orgakett GmbH —Spenge
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Rechnungswesen
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
14 Std.

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Spezialist (m/w/d) Compensation & Benefits

August Storck KG -
Halle (Westfalen)

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Details zur Stelle

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Microsoft Excel
Englisch
Betriebswirtschaftslehre
Personalwesen
Wirtschaft

Vollständige Stellenbeschreibung

Wenn Sie Freude daran haben, Compensation & Benefit Themen ganzheitlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und verantwortungsvoll zu steuern, freuen wir uns über Ihre Unterstützung am Standort Halle (Westf.) im Personalbereich als

Spezialist (m/w/d) Compensation & Benefits

Aufgabenschwerpunkte

In dieser Rolle gestalten Sie unsere Vergütungs- und Benefit-Strategien aktiv mit. Sie entwickeln marktgerechte, faire und zukunftsorientierte Vergütungsstrukturen und sichern die Einhaltung regulatorischer Anforderungen. Dabei arbeiten Sie eng mit HR, Arbeitsrecht, Finance und externen Partnern zusammen und übernehmen u.a. folgende Aufgaben:

Im Fokus stehen die Weiterentwicklung und Implementierung von Vergütungs- und Benefitprogrammen für die Storck-Gruppe, datengestützte Entgeltanalysen und Job Grading zur Bewertung von Vergütungsstrukturen und die Harmonisierung von tariflichen Eingruppierungsthemen in Deutschland.
Sie verstehen sich als kompetenter Rahmengeber und beraten die HR Teams in relevanten Vergütungsthemen – national als auch international.
Sie dokumentieren unsere Vergütungsprozesse und agieren als Experte bei Rückfragen. Durch Wissenstransfer und Schulungen machen Sie Ihre Themen transparent.
Zudem steuern Sie die relevanten internen Schnittstellen (wie beispielsweise HR Direktion, Entgeltabrechnung, lokale Personalabteilungen) und sorgen durch eine kooperative Zusammenarbeit für eine hohe Daten- und Prozessqualität.
Zusätzlich wirken Sie aktiv in HR-Projekten und bei Prozessoptimierungen mit, unterstützen bei jährlichen Vergütungsrunden, Bonusprozessen und Gehaltsüberprüfungen und betreuen und optimieren betriebliche Zusatzleistungen und Benefits.

Qualifikationen

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder HR-Controlling mit - idealerweise in einem internationalen Umfeld.
Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie idealerweise Erfahrung in HR-Systemen wie SAP und fundierte Kenntnisse in Stellenbewertungssystemen gehören ebenfalls zu Ihrem Repertoire.
Sie arbeiten analytisch, strukturiert und eigenständig und verfügen über eine hohe Zahlenaffinität.
Eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten

30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
Mix aus mobiler Arbeit und Zusammenarbeit an unserem grünen Standort in Halle (Westf.)
Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen

Deine Ansprechperson

Rebecca Helling

Personalabteilung, Halle (Westf.)

+49 5201 129562

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Kaufmann/-frau für Büromanagement - Vollzeit (w/m/d)

Teamassistenz Einkauf (m/w/d) in Vollzeit

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Kreditorenbuchhalter und/oder Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Referent:in Konzernrechnungslegung/ Konsolidierung (m/w/d)

Bürokauffrau (m/w/d)

Financial Analyst (m/w/d)

IT Inhouse Consultant - Finance and Accounting (m/w/d)

Corporate Controller:in (m/w/d)

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