3 beste Stellen als wissenschaftliche*r mitarbeiter*in (doktorand*in) (m/w/d) in bielefeld, nw – aktuell auf Personalsuche

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Doktorand*in)
Universität Bielefeld —Bielefeld
- Teilzeit
- Englisch
- Forschungserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
4 Tage
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) (m/w/d)
Universität Bielefeld —Bielefeld
- Teilzeit
- Laborerfahrung
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
12 Tage
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc) (m/w/d) - AG Prof. Dr. C. Sauer
Universität Bielefeld —Bielefeld
- Online-Bewerbung
- Doktorat
- Datenanalyse
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
12 Tage

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Doktorand*in)
Universität Bielefeld —Bielefeld
Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master, Diplom, gleichwertig) in Anthropologie, Soziologie oder einer verwandten…
4 Tage

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Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) (Doktorand*in)

Universität Bielefeld -
Bielefeld

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Details zur Stelle

Teilzeit | Befristeter Vertrag
vor 4 Tagen

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Französisch
Englisch
Forschungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

In der Fakultät für Soziologie ist die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Doktorand*in)

Kennziffer: Wiss26233

Start: nächstmöglich
Teilzeit 75 %
Vergütung nach E13 TV-L
befristet

Das von der DFG geförderte Projekt 'Close Encounters' ist eine anthropologische Untersuchung der Politik intimer Beziehungen und Entwicklung zwischen den Hmong in Laos und China. Es versucht zu verstehen, was intime und romantische Begegnungen und Beziehungen über Hmong-Jugendliche aufdeckt, wie sie ihr eigenes Leben entwickeln und inwieweit die Politik der intimen Beziehungen Entwicklungsprozesse auf Makroebene widerspiegelt.

Wir freuen uns auf die Besetzung einer Doktorand*innenstelle im Rahmen des DFG-Forschungsprojektes Close Encounters: Development, Aspiration and Intimate Politics among the Hmong of Laos and China (2026-2029) unter der Leitung von Phill Wilcox, Forscherin in der Sozialanthropologie an der Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld.

Ihre Aufgaben

Forschungsaufgaben (100 %):

ethnographische Forschung in Laos zur Untersuchung persönlicher Motivationen intimer und romantischer Beziehungen und deren Verbindung in größere Prozesse und Entwicklungen (65 %)
Beitrag zu Veranstaltungen und Veröffentlichungen des Projekts in Form von Konferenz-Präsentationen und Veröffentlichungen in Co-Autor*innenschaft (25 %)
Teilnahme an Projektaktivitäten und Zusammenarbeit mit dem Forschungsteam im Hinblick auf gemeinsame Ziele des Projektes (10 %)

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.

Unser Angebot

Vergütung nach E13 TV-L
befristet auf 36 Monate (30.09.2029) (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
Teilzeit 75 %

interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
kollegiale Zusammenarbeit
offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)

Ihr Profil

Das erwarten wir

abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master, Diplom, gleichwertig) in Anthropologie, Soziologie oder einer verwandten Disziplin (die Masterthesis sollte in Deutsch, Englisch oder Französisch sein)
Fähigkeiten empirische Studien zu konzipieren und durchzuführen
erste Erfahrungen mit ethnografischer Forschung
Vertrautheit mit der Verpflichtung zur Einhaltung der datenschutzrechtlichen Anforderungen nach der Datenschutz-Grundverordnung mit Themen des Datenschutzes
ausgeprägtes Interesse und Bereitschaft zu ethnographischer Feldforschung mit jungen Hmong-Frauen in Laos
Vertrautheit mit den politischen und wirtschaftlichen Gegebenheiten in Laos und Fähigkeit, sich im sozialen und kulturellen Umfeld zurechtzufinden
intermediäre Beherrschung der laotischen, thailändischen oder Hmong-Sprache
ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
hohe Kommunikationsfähigkeit
ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit

Das wünschen wir uns

Interesse, eine Dissertation in dem Bereich anzufertigen
Interesse an akademischen Austausch und Diskussionen über romantische und intimen Beziehungen
Bewusstsein und Erfahrungen mit ethischen Fragen der Sozialforschung
Erfahrung mit der Arbeit mit sozialen Randgruppen
fortgeschrittene Sprachkenntnisse in der laotischen, thailändischen oder Hmong-Sprache

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche die folgenden Unterlagen enthalten sollte:

Anschreiben, in dem Sie erläutern, warum Sie an der Stelle interessiert sind und warum Sie dafür gut geeignet sind
kurzes Forschungsvorhaben von 3–5 Seiten, in dem Sie darlegen, wie Sie die Studie im Falle einer Auswahl durchführen möchten
Lebenslauf
Abschlusszeugnisse
Zusammenfassung Ihrer Masterarbeit
Schreibbeispiel (ein Kapitel aus einer Abschlussarbeit, ein Arbeitspapier, einen Zeitschriftenartikel usw.)

Bitte nutzen Sie für die Bewerbung vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.

Bewerbungsfrist: 06.08.2026

Kontakt
PD Dr. Phill Wilcox
+49 521 106-12981
[email protected]

Anschrift
Universität Bielefeld
Fakutlät für Soziologie
PD Dr. Phill Wilcox
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

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