Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Gestalte die Zukunft des Recruitings mit uns!
Bist du eine leidenschaftliche Netzwerkerin, die es liebt, Menschen zu verbinden und Talente zu entdecken? Hast du bereits Erfahrung im Recruiting und kennst die Bedeutung einer positiven Candidate Experience? Dann suchen wir genau dich! Unterstütze uns beim Aufbau unserer neuen Recruiting-Abteilung und trage dazu bei, die besten Talente für unsere Altenhilfe- und Teilhabeeinrichtungen zu gewinnen und zu binden. Als Recruiterin für Altenhilfe und Eingliederungshilfe wirst du in deiner Region aktiv und leistest einen wertvollen Beitrag für unser Team. Werde Teil unserer Gemeinschaft – du bist wichtig!
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche
Einrichtung: Team Recruiting
Ort: Dortmund, Bochum, Recklinghausen, Datteln, Herne
Befristung: unbefristet
- Zielgruppengenaue Talentakquise: Egal, ob Pflegehilfskräfte, Fachkräfte für Teilhabe, Verwaltungstalente oder Hauswirtschaftsleitungen – du verstehst unsere Zielgruppen in- und auswendig. Ob auf Jobportalen, Social Media oder bei Karriereevents – du weißt, wo du die passenden Talente findest.
- Active Sourcing: Mit deiner authentischen und individuellen Ansprache gewinnst du die Herzen potenzieller Kandidat*innen und sorgst dafür, dass ihre Lebensläufe in unserem Postfach landen.
- Überzeugende Interviewführung: Du schaffst es, Interviews in eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu verwandeln. Gemeinsam mit den Führungskräften begeisterst du die Kandidat*innen für uns.
- Recruiting im Dialog: Du bist die Schnittstelle zwischen den Führungskräften und dem Recruiting-Team. Von der Anforderungsanalyse bis zur Beratung bei der finalen Entscheidung bist du immer im Austausch.
- Effizientes Bewerbermanagement: Dein Organisationstalent zeigt sich darin, dass du mehrere Positionen und Einrichtungen gleichzeitig betreust, dabei stets die KPIs im Blick hast und zielgerichtet Maßnahmen ableitest.
- Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing.
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*r Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Empathie und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus, und du bringst eine vertriebsorientierte Persönlichkeit mit.
- Du bist kreativ und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse bei.
- Reisebereitschaft im Tagespendelbereich gehört für dich selbstverständlich dazu, um unsere Einrichtungen zu besuchen sowie an Recruiting-Events und Netzwerkveranstaltungen teilzunehmen.
- Urlaub: 31 Tage
- Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
- Mobiles Arbeiten: Arbeitsweg sparen, Flexibilität gewinnen
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
- Sabbatical: sich einfach mal eine Auszeit gönnen
- Dienstwagen: wird zur Verfügung gestellt
- bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung
Worauf wartest du noch? Komm zu uns und erlebe, wie wir gemeinsam nicht nur Großes, sondern auch wirklich Gutes schaffen!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser .
Anja Hoffmann
Leiterin Team Recruiting
0521 801-1000
