Bei Ecolab helfen wir dabei, die Welt sauberer und sicherer zu machen.
Als zuverlässiger Partner an mehr als drei Millionen Kundenstandorten ist Ecolab der weltweit führende Anbieter von Technologien und Dienstleistungen in den Bereichen Wasser, Hygiene und Infektionsprävention. Weltweit erzielt Ecolab einen Umsatz von 13 Milliarden USD und beschäftigt über 47.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Ecolab bietet in mehr als 170 Ländern umfassende Lösungen, datenbasierte Informationen und personalisierte Dienstleistungen vor Ort an, um Lebensmittelsicherheit zu fördern, eine saubere und sichere Umwelt zu erhalten, die Wasser- und Energienutzung zu optimieren und die betriebliche Effizienz und Nachhaltigkeit von Kunden aus den Bereichen Lebensmittel, Gesundheitswesen, Gastgewerbe und Industrie zu verbessern.
Bei Ecolab einzusteigen bedeutet, einen Beitrag zu wichtigen globalen Herausforderungen zu leisten und gleichzeitig deine berufliche Laufbahn in einem inklusiven, innovativen und unterstützenden Umfeld aufzubauen. Als eines der „Top 50 Companies to Sell For“ (Selling Power) und eines der innovativsten Unternehmen weltweit (Forbes) bietet Ecolab die Chance, mit vielfältigen Teams zusammenzuarbeiten und in einem global führenden Unternehmen zu wachsen.
Wenn du am Anfang deiner Karriere stehst und lernen, wachsen und spürbar etwas bewegen möchtest, könnte unser “Territory Manager in Training” Trainee -Programm der richtige nächste Schritt für dich sein. Du sammelst praxisnahe Kundenerfahrung und wirst durch ein umfassendes Trainingsprogramm, Coaching “on-the-job” und ein starkes Team unterstützt.
Über das Programm
Dies ist ein strukturiertes Trainee-Programm mit einer Dauer von 12 Monaten, das dich auf eine zukünftige Rolle als technische/r Vertriebsmitarbeiter/in (Territory Manager) vorbereitet. Ab dem 1. Oktober 2026 wirst du bei jedem Schritt unterstützt durch:
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Präsenz- und Online-Trainings
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Training “on-the-job” und Job Shadowing
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Coaching durch erfahrene Kolleg:innen
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Praxiserfahrung mit Kunden in realen Einsätzen
Ab dem ersten Tag erhältst du Einblicke in die Abläufe unserer Kunden, lernst Herausforderungen zu meistern und entwickelst praxisnahe Lösungen, um Sicherheit, Hygiene und Nachhaltigkeit zu verbessern.
Über den Geschäftsbereich
Innerhalb der Divisionen der Institutional & Specialty Group bietet Ecolab ein umfassendes Portfolio an chemischen Reinigungs- und Hygienelösungen, um die Anforderungen von Kunden in den Bereichen Gastronomie, Foodservice, Hospitality, Wäscherei, Pflege, Gebäudereinigung und Lebensmitteleinzelhandel zu erfüllen.
Was dich erwartet:
Nach Abschluss des Programms übernimmst du Verantwortung für ein etabliertes Vertriebsgebiet (Territory) und wirst zu einer/m vertrauenswürdigen Partner/in und Berater/in für deine Kunden. Du bist das Gesicht von Ecolab und gibst Empfehlungen zu fortschrittlichen Reinigungs- und Hygienelösungen sowie Programmen, die ein positives Kundenerlebnis fördern und saubere und sichere Umgebungen schaffen.
In dieser Rolle wirst du:
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Starke, vertrauensvolle Beziehungen zu bestehenden Kunden durch regelmäßige Servicebesuche aufbauen
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Die Spül- und Wäschereisysteme der Kunden kennenlernen und praktisch an den Dosieranlagen arbeiten
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Kenntnisse in Installation, Wartung und sicherer Nutzung aufbauen, sowie sicherstellen, dass die Kunden angemessen geschult werden
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Wachstumschancen erkennen und das Vertriebsgebiet ausbauen
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Vertriebs- und Serviceaktivitäten mit Kolleg:innen aus anderen Divisionen sowie internen Funktionen (z. B. Marketing, Customer Service) koordinieren
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Potenzielle Kunden ansprechen, um neue Accounts zu gewinnen, und so die Marke Ecolab in deinem Vertriebsgebiet stärken
Was du mitbringen solltest:
Wir freuen uns über Bewerber:innen mit unterschiedlichen Hintergründen. Du passt gut zu uns, wenn du:
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Eine (technische / handwerkliche) Berufsausbildung abgeschlossen hast
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Bereits erste Erfahrung in kundenorientierten Bereichen wie Vertrieb oder Service im B2B-Umfeld gesammelt hast
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Gutes technisches Verständnis mitbringst; Grundkenntnisse in Installation, Wartung und Fehlerdiagnose (Troubleshooting) sind von Vorteil
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Lernbereit bist, offen für Feedback und motiviert, kontinuierlich neue Fähigkeiten zu entwickeln
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Lösungsorientierung und kreatives Denken zeigst
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Dich gut auf neue Situationen und Herausforderungen einstellen kannst
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Den Wunsch hast, deine Karriere in vertriebs- und servicebezogenen Rollen weiterzuentwickeln
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Über grundlegende IT-Kenntnisse verfügst (CRM-Erfahrung ist von Vorteil)
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Einen gültigen Führerschein besitzt und bereit bist, innerhalb des zugewiesenen Vertriebsgebietes sowie gelegentlich deutschlandweit zu reisen und zu übernachten
Was wir dir bieten:
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Einen 12-monatigen befristeten Vertrag, der bei guter Lesitung und erfolgreichem Abschluss des Programms zu einer unbefristeten Position führen kann
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Ein strukturiertes und fundiertes Trainingsprogramm inklusive Job Shadowing, E-Learning-Modulen, Außendienst-/Feldeinsätzen und maßgeschneiderter Präsenzschulung
- Ein unterstützendes Umfeld, in dem Coaching und Feedback zum Arbeitsalltag gehören und du von Expert:innen lernen kannst
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Die Möglichkeit, eine langfristige Vertriebskarriere in einem Unternehmen aufzubauen, das Talent erkennt und fördert
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30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderfreizeittage für den Außendienst
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Firmenwagen zur geschäftlichen und uneingeschränkten privaten Nutzung
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion
Bei Ecolab sind wir überzeugt, dass die besten Teams vielfältig und inklusiv sind. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede:r Mitarbeiter:in wachsen und sein bzw. ihr Bestes geben kann. Wir verpflichten uns zu fairer und gleichberechtigter Behandlung von Mitarbeitenden und Bewerber:innen. Wir wählen aus, stellen ein, befördern, versetzen und bieten Entwicklungsmöglichkeiten auf Grundlage individueller Qualifikationen und Arbeitsleistung. In allen Fragen rund um Beschäftigung, Vergütung, Benefits, Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten diskriminieren wir keine:n Mitarbeiter:in oder Bewerber:in aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, Glauben, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeitsstatus, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, genetischer Informationen, Familienstand, Alter, Behinderung oder Status als geschützter Veteranin.
Unser Bekenntnis zu einer Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit
Ecolab verpflichtet sich zur fairen und gleichen Behandlung von Mitarbeitern und Bewerbern und fördert die Grundsätze der Chancengleichheit in der Beschäftigung. Wir rekrutieren, stellen ein, befördern, versetzen und bieten Aufstiegsmöglichkeiten auf der Grundlage individueller Qualifikationen und Arbeitsleistungen in allen Belangen, die Beschäftigung, Vergütung, Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Karrierechancen betreffen. Ecolab diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Alter oder Behinderung.
