13 beste Stellen als controller in betzdorf – aktuell auf Personalsuche

Controller (m/w/d)
KLEUSBERG Gruppe —Wissen
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Analysefähigkeit
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Senior Controller – Projekte & Transformation (gn)
DIRKS Group GmbH & Co. KG —Weitefeld
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- ERP-Systeme
- Finanzwirtschaft
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
1 Tag
Controller (m/w/d) Schwerpunkt Preisrecht und Kalkulation
Dynamit Nobel Defence GmbH —Burbach
- Militär
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Controller M/W/D
invicem gmbh —Wilnsdorf
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Englisch
Controller (m/w/d) Schwerpunkt Projektcontrolling
Dynamit Nobel Defence GmbH —Burbach
- Militär
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Manager Controlling - Corporate Group Functions
BI Corporate Center GmbH —Straße
- Vollzeit
- Finanzwirtschaft
- Master
- Wirtschaft
13 Tage
Controller / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Gräbener Maschinentechnik GmbH & Co. KG —Netphen
- Microsoft Excel
- Englisch
- Finanzwirtschaft
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Controlling
DREHMO GmbH —Wenden
- Englisch
- Betriebswirtschaftslehre
- Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Iturri Feuerwehr-und Umwelttechnik GmbH —Wilnsdorf
- Spanisch
- Englisch
- Microsoft Office
- Flexible Arbeitszeiten
IT Trainee (m/w/d) mit Schwerpunkt Finance/ Controlling
Loh Services —Haiger
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Master
- Betriebswirtschaftslehre
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Development Engineer Software (m/w)
Thomas Magnete GmbH —Herdorf
- Informatik
- Englisch
- Elektrotechnik
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
PLC programmer for Rockwell controls / VIBN (m/f/d)
blue automation GmbH —Rennerod
- Vollzeit
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
MSR Techniker (m/w/d) Fachrichtung TGA und HKLS
WISAG Gebäude- und Industrieservice Westfalen GmbH & Co. KG —Olpe
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Employee Assistance Program
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Finanzplanung
Microsoft Excel
Analysefähigkeit
Wirtschaftsingenieurwesen
Kostenrechnung
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaft

Vollständige Stellenbeschreibung

Controller (m/w/d)

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

Als Controller (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Finanz- und Controllingbereich. Sie unterstützen die betriebswirtschaftliche Steuerung unseres Unternehmens, erstellen fundierte Analysen und Reports und tragen mit Ihren Handlungsempfehlungen zu einer erfolgreichen Unternehmensentwicklung bei. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen, sowie dem Finanz- und Controllingteam zusammen und berichten disziplinarisch an die Leitung Finanzen & Controlling.

Ihre Schwerpunkte im Überblick:

Analyse, Reporting & Maßnahmencontrolling:
Sie erstellen und analysieren Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen, führen Soll-Ist-Vergleiche sowie Abweichungsanalysen durch und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen zur Steuerung des Unternehmens ab

Planungs-, Forecast- und Budgetprozesse:
Sie wirken bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und der Unternehmensplanung mit. Darüber hinaus unterstützen Sie Investitionsrechnungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Business Cases und begleiten deren Umsetzung

Operatives Controlling & Prozessoptimierung:
Sie entwickeln bestehende Controlling-Instrumente und Reportingstrukturen kontinuierlich weiter, optimieren betriebswirtschaftliche Prozesse und unterstützen beim Ausbau eines aussagekräftigen KPI-Systems

Managementunterstützung & bereichsübergreifende Zusammenarbeit:
Sie erstellen Entscheidungsvorlagen, Ad-hoc-Auswertungen und betriebswirtschaftliche Analysen für das Management. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und begleiten Projekte aus kaufmännischer Sicht

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren wirtschaftlich-technischen Studiengangs
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden oder mittelständischen Unternehmen
Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Finanzplanung, Budgetierung, Forecasting sowie betriebswirtschaftlichen Analysen
Sicherer Umgang mit dem Infor, Microsoft Excel und PowerPoint; Erfahrungen mit BI-Tools (z. B. Qlik) sind von Vorteil
Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie im Austausch mit Fachbereichen und Management
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Zahlenaffinität, konzeptionelles Denken und Interesse an der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten
Kommunikationsstärke, Teamgeist, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Familienunternehmen

Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.

unbefristeter Arbeitsvertrag

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.

Flexible Arbeitszeiten

Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.

mobiles Arbeiten

Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag – je nach Aufgabe und Bereich.

kurze Entscheidungswege

Bei uns profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.

offenes, kollegiales Arbeitsumfeld

Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.

zusätzliche Urlaubstage

Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.

Brückentage frei

Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.

Employee Assistance Program (EAP)

Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Mitarbeiterbeteiligung

Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.

regelmäßige Lohnanpassung

Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.

Ticket-Plus-Karte (Eden Red)

Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.

Vermögenswirksame Leistungen

Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).

Betriebliche Altersvorsorge

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.

Corporate Benefits

Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.

Bike-Leasing

Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.

Betriebsrestaurant

Frisch, lecker und bequem: Unser Betriebsrestaurant in unserem Hauptsitz in Wissen bietet Ihnen täglich abwechslungsreiche Mahlzeiten für eine entspannte Pause.

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.

E-Ladestation

Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.

strukturierte Einarbeitung

Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.

Feedback- und Entwicklungsgespräche

Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung – transparent und auf Augenhöhe.

Mitarbeiterevents

Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!

Mitarbeiterprämien

Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.

Gesundheitsmaßnahmen

Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.

SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN.

Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2026-0100 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Gabi Greweling. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

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Familienunternehmen

unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

mobiles Arbeiten

kurze Entscheidungswege

offenes, kollegiales Arbeitsumfeld

30 Tage Urlaub

zusätzliche Urlaubstage

Brückentage frei

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Employee Assistance Program (EAP)

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiterbeteiligung

regelmäßige Lohnanpassung

Ticket-Plus-Karte (Eden Red)

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Bike-Leasing

Betriebsrestaurant

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

E-Ladestation

strukturierte Einarbeitung

Aus- und Weiterbildung

Feedback- und Entwicklungsgespräche

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterprämien

Gesundheitsmaßnahmen

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