20 beste Stellen als hr consultant in berlin spandau, be – aktuell auf Personalsuche

Senior Consultant HR Strategy & Operations (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
2 Tage
Senior Consultant HR Strategy & Operations (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
2 Tage
HR Transformation Consultant - Workday (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
Senior Consultant HR IT Strategy (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
1 Tag
Senior Consultant HR IT Strategy (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
2 Tage
HR Consultant (Projects)
TransPerfect —Berlin
- Vollzeit
- Bachelor
Direkt bewerben
5 Tage
HR Transformation Consultant - Workday (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Consultant HR Transformation (f/m/d)
MHP - A Porsche Company —Berlin
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Produktion
(Associate) Consultant Employee Experience & HR (w/m/d)
Capgemini —Berlin
- Online-Bewerbung
- Oracle
- Englisch
- Mit Reiseanteil
HR-Payroll Consultant (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
DCI: Teacher/Lehrer (m/w/d) HR-Consultant/People & Culture mit DATEV-Kenntnissen
DCI Digital Career Institute GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Englisch
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
HR-Payroll Consultant (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) HR Strategy Consultant | Financial Services (w|m|d)
zeb.rolfes.schierenbeck.associates GmbH —Berlin
- Per E-Mail
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
Senior Consultant HR Transformation & Digitalisierung (w/m/d)
Capgemini —Berlin
- Online-Bewerbung
- Oracle
- Englisch
- Mit Reiseanteil
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Doktorat
Junior Consultant (F/M/X)
Tekkr —Berlin
- 55.000 € – 60.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Englisch
- Master
Direkt bewerben
Consultant (m/w/d)
d-fine GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Doktorat
- Informatik
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Workday HR Consultant (m/f/d)
Flix SE —Berlin
- Informatik
- Englisch
- Master
2 Tage
(Senior) Consultant HR Transformation und Technology (w/m/d)
EY —Berlin
- Arbeitgeber anrufen
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
Consultant/Manager – HR Transformation & Moderne Workforce Services (all genders)
Accenture —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Master
- Psychologie
- Weiterbildungsprogramme

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Senior Consultant HR Strategy & Operations (m/w/d)

Deloitte -
Berlin

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 2 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Englisch
Hochschulreife
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant HR Strategy & Operations (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant HR Strategy & Operations (m/w/d) berätst du unsere Kunden bei strategischen Fragestellungen rund um effiziente und innovative HR Target Operating Modelle.

Consulting: Du begleitest unsere Kundschaft bei Veränderungsprozessen unter Berücksichtigung globaler HR und HR Technologie Trends.
Kommunikation: Du gestaltest Workshops und Kundentermine aktiv mit, entwickelst wirkungsstarke Präsentationen für das Top-Management und unterstützt Unternehmen bei strategischen Entscheidungen rund um die Zukunft ihrer HR-Funktion.
Analyse: Du entwickelst datengetriebene Lösungen durch qualitative und quantitative Analysen, führst Kunden- und Experteninterviews durch, nutzt moderne Daten-Strategien und entwickelst/nutzt KI-Agenten.
Verantwortung: Du leitest erste Teilprojekte und übernimmst gegenüber unserer Kundschaft und junioreren Kolleg:innen Verantwortung durch die Weitergabe von Wissen und Erfahrungen.
Vermarktung: Du bist aktiv in die Erstellung von Verkaufspräsentationen und Marketingdokumenten sowie in die Weiterentwicklung unserer Practice eingebunden.

Dein Skillset:

Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern im Beratungskontext inkl. eines sehr erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudiums
Fundiertes Fachwissen auf den Gebieten HR Strategieentwicklung, HR-Prozessdesign, HR Operating Model, HR Organisations- und Service Delivery Modellen
Analyse- und Interpretationsfähigkeit, Präsentations- und Moderationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein verbunden mit großem Teamgeist
Projektmanagement, Kundensteuerung, unternehmerisches Denken sowie Anpassungsfähigkeit
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen in-dividueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familien-service, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Job Visitenkarte

Senior Consultant HR Strategy & Operations (m/w/d)

JOB-ID:

49269

STANDORT

Berlin, 10719DEBerlin
Düsseldorf, 40476DENordrhein-Westfalen
Köln, 50672DENordrhein-Westfalen
Frankfurt (Main), 60486DEHessen
Hamburg, 20354Hamburg
Hannover, 30159DENiedersachsen
München, 81669DEBayern
Stuttgart70173DEBaden-Württemberg

JOBART

Vollzeit

KEYWORDS

Berufserfahrene
Consulting
HR Strategy & Technology
Mergers and Acquisitions

GESCHÄFTSBEREICH

Lerne den Geschäftsbereich Consulting kennen.

ZIELGRUPPE

Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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DCI: Teacher/Lehrer (m/w/d) HR-Consultant/People & Culture mit DATEV-Kenntnissen

HR-Payroll Consultant (m/w/d)

(Senior) HR Strategy Consultant | Financial Services (w|m|d)

Senior Consultant HR Transformation & Digitalisierung (w/m/d)

(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

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(Senior) Consultant HR Transformation und Technology (w/m/d)

Consultant/Manager – HR Transformation & Moderne Workforce Services (all genders)

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