Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die Bewerbungen von anerkannten Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Bewerbungsende: 30.06.2026

Veröffentlicht am: 29.05.2026

Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d) an der Grundschule am Windmühlenberg

Die Grundschule am Windmühlenberg in Berlin-Gatow steht für Lernen im Grünen und eine engagierte Schulgemeinschaft. Ab dem Schuljahr 2026/27 übernehmen wir als neuer Träger die ergänzende Förderung und Betreuung (eFÖB).

Das Besondere: Wir suchen nicht nur Mitarbeiter*innen – wir suchen ein komplett neues Team, das die pädagogische Arbeit vor Ort neu definiert.

Die Schule liegt im idyllischen Gatow, umgeben von viel Natur – ideal für Waldprojekte, Outdoor-Aktivitäten und entspanntes Arbeiten abseits des Großstadtlärms.

Eine aktive Elternschaft und ein motiviertes Lehrerkollegium freuen sich auf frische Impulse und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Ein Team-Neustart bedeutet maximale Freiheit ohne eingefahrene Strukturen. Gemeinsam entwickeln wir die Teamkultur, die Kommunikationswege und das pädagogische Profil.

Ob Sport, Theater, Medienpädagogik oder Naturwissenschaften – alle Talente können direkt in die pädagogische Arbeit eingebracht werden.

Ihre Aufgaben sind:

Gemeinsam durch den Schulalltag: Sie begleiten und unterstützen den Unterricht ebenso wie Ausflüge, Ferienangebote sowie Klassen- und Kursfahrten und sorgen für Teilhabe in allen schulischen Situationen.
Stark im Team: In regelmäßigen Dienst- und Teamberatungen haben Sie Raum für fachlichen Austausch, Reflexion und neue Ideen.
Enge Abstimmung & offene Kommunikation: Sie arbeiten konstruktiv mit dem pädagogischen Team und der koordinierenden Leitung zusammen.
Vertrauensvolle Elternarbeit: Sie pflegen eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern, nehmen an Elternabenden teil und führen wertschätzende Elterngespräche.
Ganzheitliche Förderung: Sie gestalten sozial- und freizeitpädagogische Angebote und unterstützen die Schüler*innen in ihrer persönlichen, sozialen und emotionalen Entwicklung.
Mitgestalten statt nur dabei sein: Sie bringen sich aktiv in schulische Gremien, Konferenzen und Arbeitsprozesse ein und tragen zur Weiterentwicklung des schulischen Lebens bei.

Wir bieten Ihnen:

Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
Tarifgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TV-L Berlin inkl. Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub (bei 5-Tages-Woche) sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
7 Kind-Krank -Tage zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Betriebliche Krankenversicherung (300€ jährliches Gesundheitsbudget)
Corporate Benefits (Vergünstigungen und Rabatte für Arbeitnehmer*innen)
Deutschlandticket-Job
Vergünstigungen beim JobRad-Leasing (ab dem 6. Monat)
Dienst-iPad (auch zur privaten Nutzung)
Veranstaltungen für Mitarbeitende

Sie bringen mit:

Pädagogische Qualifikation: Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher*in oder über eine vergleichbare pädagogische Ausbildung.
Sicheres Auftreten und interkulturelle Kompetenz: Sie begegnen Kindern, Eltern und Kolleg*innen respektvoll und souverän in einem vielfältigen Umfeld.
Offenheit für neue Ideen: Sie zeigen Interesse an innovativen Ansätzen und bringen sich konstruktiv in die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit an unserer Schule ein.
Flexibilität im Schulalltag: Sie bringen die Bereitschaft mit, bei Vertretungen oder besonderen Bedarfen auch in anderen Klassen (z. B. in der 5. oder 6. Jahrgangsstufe) tätig zu sein.
Durchhaltevermögen und Geduld: Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und bringen die nötige Ruhe und Beständigkeit mit.
Sprachkenntnisse von Vorteil: Kenntnisse in Arabisch und/oder Türkisch sind sehr willkommen und unterstützen die Arbeit im Schulalltag.
Professionelles Handeln: Sie können Nähe und professionelle Distanz zu den Kindern angemessen gestalten.
Verlässlichkeit und Vorbildfunktion: Durch Ihr Verhalten geben Sie den Kindern Orientierung und sind eine glaubwürdige Bezugsperson im Alltag.

Sie können sich mit diesen Arbeitsbedingungen identifizieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ansprechpartner:

Frank Lehmann
(0171 3027 049)

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die Bewerbungen von anerkannten Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Bewerbungsende: 30.06.2026

Veröffentlicht am: 29.05.2026

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