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SAFe-Agile Coach (m/w/d)

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Details zur Stelle

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Qualifikationen

SAFe
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Agile
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des SAFe-Frameworks in der Organisation
Überwachung von Transformationsaktivitäten, Sicherstellung der Einhaltung von SAFe-Prinzipien und proaktives Eingreifen bei Abweichungen
Coaching von Führungskräften, Teams und Schlüsselrollen (z.B. RTEs, Produktmanager) in Lean-Agile-Prinzipien
Planung und Durchführung von SAFe-Zertifizierungsschulungen (z.B. Leading SAFe, SAFe for Teams)
Moderation von Workshops, Coaching der ART-Ausführung und Unterstützung des Lean-Portfoliomanagements
Beratung von Führungskräften im Business-Agility-Programm und Abstimmung der Strategie zur Umsetzung

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung mit agilen Transformationen und SAFe-Implementierungen in großen Organisationen
Fundiertes Wissen in SAFe, Lean-Agile Leadership und Change Management
Engagement für agile Praktiken, idealerweise mit SPC-Zertifizierung im SAFe-Framework
Ausgeprägte Moderations- und Coaching-Fähigkeiten, um Stakeholder zu inspirieren und zu befähigen
Reisebereitschaft
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
Mitarbeiterevents
Gesundheitsleistungen
Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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