Werde Teil von Enpal Pro und gestalte den Aufbau eines schnell wachsenden Scale-ups mit. Wir vertreiben Hardware sowie Enpal-Services an Handwerksbetriebe und treiben gemeinsam die Energiewende voran.
Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.
Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.
Du optimierst und standardisierst Ops-Prozesse entlang der Supply Chain mit Fokus auf Logistik, Materialplanung, Einkauf und Warehousing.
Du identifizierst Ineffizienzen, führst Root-Cause-Analysen durch und setzt messbare Verbesserungen um (z. B. Lead Times, Bestände, Lieferperformance, Fehlteile).
Du baust Analysen, Dashboards und Reporting für die operative Steuerung (E2E-Transparenz, Bottlenecks, SLA- und Ticket-Tracking).
Du definierst und steuerst zentrale KPIs (z. B. OTIF, Inventory Accuracy, Stock Turns, Backlog, Ticket Aging) inkl. Interpretation und Maßnahmenableitung.
Du treibst End-to-End Projekte: Scope/Business Case, Priorisierung, Umsetzung, Rollout, Adoption und nachhaltige Verankerung (SOPs, Trainings).
Du managst Stakeholder cross-funktional in Operations sowie an den Schnittstellen zu Product (u. a. Leads Product) und Tech (Daten, Automatisierung, Tooling).
Du lieferst klare Recommendations und Updates im direkten Reporting an die Managing Directors (Reviews, Entscheidungen, Maßnahmen-Tracking).
Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in Operations / Supply Chain, Prozessoptimierung, Analytics oder einem vergleichbaren, datengetriebenen Umfeld.
Background aus High-Performance-Umfeldern (Start-up/Scale-up, Unternehmensberatung, PE/VC, Venture Building) ist starkes Plus.
Du kombinierst Analytical Excellence mit Ownership: du arbeitest strukturiert, entscheidungsorientiert und bringst Themen konsequent ins Ziel.
Du bist stark im Stakeholdermanagement (Alignment, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung, klare Kommunikation).
Du hast Erfahrung in KPI-Setup und Reporting/Dashboards (z. B. Data aggregation in Snowflake/AirTable + Data visualization in Tableau/PowerBI).
Du kannst Anforderungen sauber zwischen Ops, Product und Tech übersetzen.
Deutsch und Englisch fließend.
Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt.
Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.
Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.
Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.
Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.
Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.
Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.
