10 beste Stellen als recruiter gesundheitswesen in berlin – aktuell auf Personalsuche

Recruiter (m/w/d) befristet 24 Monate
Sana Kliniken AG —Berlin
- Per E-Mail
- Personalwesen
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Projektmanager - Innovation (m/w/d)
Helios —Berlin
- Teilzeit
- Informatik
- Krankenhaus
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Recruiter (m/w/d)
BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH —Berlin
- Vollzeit
- Master
- Bachelor
- Recruiting
Direkt bewerben
12 Tage
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gesundheitswesen / Homecare | Berlin Südwest, Potsdam
Mediq —Berlin
- 52.000 € – 57.000 € pro Jahr
- Kundenberatung
- Flexible Arbeitszeiten
Recruiter (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING GmbH —Berlin
- 42.000 € – 65.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Recruiting
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
IT Demand und Portfolio Manager (m/w/d)
Helios —Berlin
- Teilzeit
- Informatik
- Krankenhausbetrieb
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Junior Manager Digital & IT Strategy (m/w/d)
Helios —Berlin
- Online-Bewerbung
- Microsoft Powerpoint
- Unternehmensentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Teamleiter Entgeltabrechnung / Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
Helios —Berlin
- Online-Bewerbung
- Personalführung
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Lead Product Marketing (x/f/m)
Doctolib —Berlin
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Facharzt für Radiologie (m/w/d)
AOK —Berlin-Wedding
- Vollzeit
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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Recruiter (m/w/d) befristet 24 Monate

Sana Kliniken AG -
Berlin

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Personalwesen
Recruiting
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.

Deine Vorteile

30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten durch Mobiles Arbeiten
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Individuelle Einarbeitung
Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben

Du möchtest deine Karriere im Recruiting mit dem Gesundheitswesen verbinden? Dank dir finden unsere Teams genau die Fach- und Führungskräfte, die mit Expertise und Engagement unsere Krankenhäuser unterstützen sollen
Mit deiner Begeisterung für Recruiting steuerst du gekonnt den gesamten End‑to‑End‑Prozess – von der Schaltung der Stellenanzeigen bis zur erfolgreichen Besetzung, inkl. Vertragserstellung – und sorgst dafür, dass sich Kandidaten bei uns vom ersten Kontakt an willkommen fühlen
Gemeinsam mit deinen Hiring Managern entwickelst du Strategien, wie du die passenden Kollegen gewinnst – zielgerichtet, lösungsorientiert und immer mit einer Portion Freude am Umgang mit Menschen
Du identifizierst geeignete Kandidaten, führst souverän Gespräche und begleitest sie professionell durch den gesamten Auswahlprozess
Du bildest ein Team mit unseren zentralen Personalmarketingkollegen, wenn es um Ideen aus der Praxis und deren Umsetzungen vor Ort geht

Dein Profil

Du kommst schnell mit Menschen ins Gespräch – unabhängig von Hierarchien oder Berufsgruppen – und punktest mit echtem Interesse, nicht mit Buzzwords
Ob abgeschlossene Ausbildung, Studium oder ein Quereinstieg. Entscheidend ist, dass du Begeisterung fürs operative Recruiting mitbringst und Lust hast, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
Du arbeitest strukturiert, denkst serviceorientiert und schaffst Vertrauen durch klare Kommunikation
Mit digitalen Tools und modernen Recruiting‑Plattformen gehst du sicher um und probierst mit Offenheit und Kreativität neue Wege aus, um deine Ziele zu erreichen

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz

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Junior Manager Digital & IT Strategy (m/w/d)

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Senior Lead Product Marketing (x/f/m)

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