20 beste Stellen als product owner in berlin – aktuell auf Personalsuche

Product Owner (m/w/d)
VRG GmbH —Berlin
- Vollzeit
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Product Owner Data & AI (m/w/d) – fluege.de
Invia Flights Germany GmbH —Berlin
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Junior Technical Product Owner (f/m/d) - Data
smartclip Europe GmbH —Berlin
- Homeoffice
- Agile
Product Owner - momox Product Catalog (m/f/d)
momox —Berlin
- Flexible Arbeitszeiten
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Product Owner Customer Data, Audiencing & Activation (m/f/d)
home24 SE —Berlin
- Vollzeit
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Senior Product Owner (m/w/d)
Bundesdruckerei GmbH —Berlin
- Vollzeit
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Growth Product Owner (DE)
Nodes & Links —Berlin
- 40.000 € – 60.000 € pro Jahr
- Vollzeit
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- Informatik
- Produktmanagement
Product Manager (m/w/d)
Bundesdruckerei GmbH —Berlin
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Junior App Product Owner (all genders)
Sunday Natural Products GmbH —Berlin
- Vollzeit
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Product Owner (m/f/d)
Simon-Kucher & Partners —Berlin
- Hybrides Arbeiten
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Junior App Product Owner (all genders)
Sunday Natural —Berlin
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Product Owner (Lyon, France)
ARCHIMED —Berlin
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Product Owner:in (w/m/d)
IBYKUS AG —Berlin
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1 Tag
Product Owner Traffic Domain (m/f/d)
SWARCO —Berlin
- Vollzeit
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Senior Product Owner (m/w/d)
eurodata AG —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
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- Weiterbildungsprogramme
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Product Owner - Registration Route & AB Testing (f/m/d)
FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH —Berlin
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Technical Product Owner (m/w/d)
DIN —Berlin
- Vollzeit
- Datenbanken
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- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Product Owner (m/w/d) ghc solutions GmbH
ghc solutions GmbH —Berlin
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Product Owner (w/m/d) - Office & Cloud Storage
Erhard Mönnink GmbH & Co. KG —Berlin-Friedrichshain
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Product Owner - Registration Route & AB Testing (f/m/d)
smava GmbH —Berlin
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Details zur Stelle

Vollzeit

Qualifikationen

Personalführung
Produktmanagement
Agile
Personalentwicklung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Führungserfahrung
Teammotivation (Führungskompetenz)

Vollständige Stellenbeschreibung

Gute Software entsteht dort, wo Klarheit, Verantwortung und Freude am Liefern zusammenkommen.

Als Product Owner (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit einem agilen Team Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag spürbar erleichtern. Dein Fokus liegt nicht auf der Verwaltung eines festen Produkts, sondern auf der klaren Priorisierung von Mehrwerten innerhalb unseres Produktportfolios.

Du übernimmst Ownership für Anforderungen, Ziele und Prioritäten. Diese Verantwortung ist bewusst dynamisch: Sie richtet sich nach aktuellen Kundenbedürfnissen, strategischen Schwerpunkten und den Themen, die gerade den größten Impact versprechen.

Darüber hinaus übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Entwicklungsteams. Du schaffst Klarheit über Ziele und Prioritäten, entwickelst deine Mitarbeitenden weiter, förderst eine offene Feedback- und Lernkultur und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass hochwertige Software mit echtem Mehrwert entsteht. Dabei verbindest du Produktverantwortung mit moderner Teamführung und schaffst die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche agile Zusammenarbeit.

Deine Rolle bei uns:

Du gibst Orientierung. Du sorgst dafür, dass dein Team weiß, was wichtig ist und warum. Als fachliche und disziplinarische Führungskraft schaffst du eine Arbeitsumgebung, in der Fokus, Eigenverantwortung, gute Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung möglich sind und in der hochwertige Software mit Freude entsteht.

Dabei verstehst du Produktverantwortung nicht isoliert, sondern als Zusammenspiel aus Produktklarheit, Teamführung und sinnvoller Priorisierung.

Deine Mission:

Ownership für Anforderungen, Prioritäten und Produktziele innerhalb unseres Portfolios
Übersetzen von Kunden-, Nutzer- und Marktbedürfnissen in klare, priorisierte Backlogs
Kontinuierliches Hinterfragen von Nutzen, Wirkung und Reihenfolge von Themen
Aktives Einholen von Feedback sowie Ableitung sinnvoller Produktentscheidungen
Umsetzung der Produktstrategie gemeinsam mit der Geschäftsfeldentwicklung und weiteren Stakeholdern

Deine Zuständigkeit bezieht sich auf Produktbereiche, Themen oder Initiativen.

Das bringst du mit:

Erfahrung als Product Owner, im Produktmanagement oder Software-/ERP-Umfeld; Führungserfahrung ist von Vorteil
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
Starkes Verständnis für Priorisierung, Nutzenargumentation und Zusammenarbeit im Team
Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Interesse an agilen Arbeitsweisen und an der Zusammenarbeit mit agilen Rollen (z. B. Agile Master)
Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium

Warum wir?

Weil du bei uns nicht einfach Anforderungen verwaltest, sondern Wirkung ermöglichst. Du arbeitest mit Teams, die Verantwortung übernehmen wollen, bekommst Vertrauen und Gestaltungsspielraum. Weiterhin gestaltest du Software, die gesellschaftlich relevant ist.

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