20 beste Stellen als praxisanleiter pflege in berlin – aktuell auf Personalsuche

Pflegepädagoge (m/w/d) Remote
Medical Vocational Integration Academy GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Homeoffice
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Dozent*in (m/w/d) für Pflege | Betreuung (§53c SGB XI) Festangestellt
Jobhilfe Berlin —Berlin
- 30 € – 40 € pro Stunde
- Per E-Mail
- PC-Kenntnisse
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Trainer:in Pflege & Gesundheitswesen (w/m/d)
WBS TRAINING Trainer:in Honorar —Berlin
- Teilzeit
Trainer:in Pflege & Gesundheitswesen (w/m/d)
WBS TRAINING AG —Berlin
- Teilzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Fachprüfer:in/Lehrkraft (m/w/d) Fachkräfteanerkennung
WBS TRAINING SCHULEN gGmbH —Berlin
- Teilzeit
- Medizin
- Master
- Weiterbildungsprogramme
Praxisanleiter (m/w/d) ambulant Mo-Fr 100% Freistellung
RENAFAN GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegepädagog:in (m/w/d) im Bereich Fachkräfteanerkennung
WBS TRAINING AG —Bezirk Tempelhof-Schöneberg
- Teilzeit
- Medizin
- Master
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Zentrale Praxisanleiterin / Zentraler Praxisanleiter (d/w/m) Hämatologie / Onkologie
Charité —Berlin-Steglitz
- Online-Bewerbung
- Medizin
- Bachelor
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
Praxisanleiter Pflege (m/w/d) | Vollzeit/Teilzeit | 13. Gehalt | Berlin-Zehlendorf
Emvia Living Gruppe —Berlin
- 4.007,76 € – 4.626,54 € pro Monat
- Teilzeit
- Pflegeheim
- Personalentwicklung
- Unterrichten
- Weiterbildungsprogramme
MTU Trainer:innen (w/m/d)
discovering hands Service GmbH —Berlin
- Bachelor
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Dozent Fachprüfer:in (m/w/d) Pflege-/Medizinpädagogik
WBS TRAINING SCHULEN gGmbH —Berlin
- Weiterbildungsprogramme
Pflegepädagog:in (m/w/d) im Bereich Fachkräfteanerkennung
WBS TRAINING SCHULEN gGmbH —Berlin
- Teilzeit
- Medizin
- Master
- Weiterbildungsprogramme
Rettungssanitäter (m/w/d) im Sanitätsdienst
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. —Berlin
- Teilzeit
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
Koordinierenden Praxisanleiter (m|w|d) | Vollzeit bis zu 62.783 € Jahresbruttogehalt | Willkommensprämie
Vitanas GmbH & Co KGaA —Berlin
- 55.079 € – 62.783 € pro Jahr
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Empfehlungsprogramm
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Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung in Köpenick
KIS Krankenpflege Initiative Süd GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Patientenbeobachtung
- Patientenbehandlung
- Pflegeplanung
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung zur Pflegefachkraft
Immanuel Albertinen Diakonie gGmbH —Berlin
- 1.340,69 € pro Woche
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Praxisanleiter*in (m/w/d) im stationären Kinderhospiz Sonnenhof
Björn Schulz Stiftung —Berlin
- 3.600 € – 4.200 € pro Monat
- Teilzeit
- Patientenbehandlung
- Personalentwicklung
- Unterrichten
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
14 Tage
Praxisanleiter:in (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Pflege
- Vor Ort
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Praxisanleiter:in mit Freistellung (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Vor Ort
- Personalentwicklung
- Unterrichten
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)
Theodorus Haus Grüntaler Straße GmbH —Berlin
- Per E-Mail
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
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Pflegepädagoge (m/w/d) Remote

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Ausbildung in der Pflegebranche
Curriculumsentwicklung
E-Learning (Schulungsformat)
Russisch
Abgeschlossene Berufsausbildung
Pädagogik
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Negentrix Holding ist ein Bildungsunternehmen mit der Mission, Menschen durch praxisorientierte Ausbildung und Unterstützung bei der Arbeitsmarktintegration in Deutschland zu begleiten.

Wir betreiben vier Schulen – MBI Akademie, IT Career Hub, DWW Akademie und Beam Institute of Technology –, in denen wir unsere Teilnehmerinnen für gefragte Berufe qualifizieren und sie vom Moment der Berufsorientierung bis zum ersten Job unterstützen.

Unsere Zielgruppe sind Menschen, für die Deutsch nicht die Muttersprache ist, für die Deutschland jedoch zu einem neuen Zuhause geworden ist. Wir wissen, wie wir ihnen helfen können, Teil der Gesellschaft zu werden und sich beruflich erfolgreich zu integrieren.

Wir helfen Menschen, von Grund auf in den Pflegeberuf einzusteigen, sich weiterzubilden, ausländische Diplome anerkennen zu lassen und sich auf die Arbeit im deutschen Gesundheitssystem vorzubereiten. Unsere Programme umfassen Schulungen für Pflegehelfer + Betreuungskraft, Behandlungspflege LG1/LG2 sowie die Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung und fachspezifisches Deutsch für den medizinischen Bereich.

Wir arbeiten mit Teilnehmenden zusammen, die bereits in Deutschland leben oder nach Deutschland gezogen sind und eine Karriere in der Pflege aufbauen möchten. Die Ausbildung findet überwiegend online statt, wobei ein Teil der Praxis in Präsenz im Skill Lab und bei Partnern absolviert wird. Auf der Website der Akademie ist angegeben, dass die Programme bis zu 80 % Online-Format, Praxis im Skill Lab und Unterstützung der Studierenden auf Russisch beinhalten können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft, die uns dabei unterstützt, die Qualität der Bildungsprogramme, die Unterrichtsmaterialien und die Vorbereitung der Studierenden auf die reale Arbeit im deutschen Pflegesystem weiterzuentwickeln.

Wir suchen eine/n Pflegepädagoge / Medizinpädagoge / Lehrkraft Pflege mit praktischer Erfahrung in der Pflege und pädagogischer Qualifikation.

Wir benötigen jemanden, der nicht nur Unterricht erteilen kann, sondern auch die Ausbildung methodisch aufbaut: Programme entwickelt, Lernmodule strukturiert sowie Materialien an das Niveau der Studierenden und die Anforderungen des deutschen Gesundheitssystems anpasst.

Diese Rolle könnte für Sie interessant sein, wenn Sie:

praktische Erfahrung in der Pflege haben;
bereits unterrichtet oder Mitarbeitende geschult haben;
in einem Bildungsumfeld arbeiten möchten;
wissen, wie man Wissen strukturiert und praktische Erfahrung in ein verständliches Curriculum umwandelt;
die Besonderheiten des deutschen Gesundheitssystems verstehen;
Menschen dabei helfen möchten, in den Beruf einzusteigen und in Deutschland beruflich zu wachsen.

Ihre Aufgaben:

Unterricht in Pflege- und medizinischen Fachbereichen erteilen sowie Studierende auf die Praxis in Deutschland vorbereiten;
an der Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung mitwirken und Lernzielkontrollen durchführen;
Kenntnisse der Studierenden bewerten und qualitativ hochwertiges fachliches Feedback geben;
Theorie, Praxis und Prüfungsanforderungen im Lernprozess miteinander verknüpfen;
Programme für Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Behandlungspflege LG1/LG2 und Anerkennung weiterentwickeln;
mit dem Akademieteam und Praxispartnern zusammenarbeiten.

Das bringen Sie mit:

abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in;
Studium oder Weiterbildung im Bereich Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Erwachsenenbildung;
Erfahrung in der Lehre, im Mentoring oder in der Praxisanleitung im Bereich Pflege;
Fähigkeit, Unterrichtsmaterialien eigenständig zu entwickeln und zu strukturieren;
fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau;
Fähigkeit, komplexe medizinische Fachthemen einfach und verständlich zu erklären;
Bereitschaft, das Bildungsangebot aktiv mitzugestalten, statt nur vorgefertigte Lektionen zu halten.

Wünschenswert:

Erfahrung in einer Pflegeschule oder in medizinischen Bildungszentren;
Erfahrung in der Vorbereitung ausländischer Fachkräfte auf die Kenntnisprüfung und das Anerkennungsverfahren;
Erfahrung in der Entwicklung modularer Lehrpläne und in der Abnahme praktischer Prüfungen;
Kompetenzen als Praxisanleiter/in sowie Erfahrung mit Online-Learning oder LMS;
Russischkenntnisse zur effektiven Betreuung eines Teils der Studierenden;
Erfahrung mit Programmen für Hilfskräfte (LG1/LG2, Betreuungskraft).

Was wir bieten:

projektbasierte Zusammenarbeit auf Honorarbasis, Beschäftigung zwischen 10 und 40 Stunden pro Woche;
Möglichkeit, vollständig remote von jedem Ort in Deutschland aus zu arbeiten;
Honorar: 40 - 50€ pro 45 min;
die Vergütung wird individuell je nach Qualifikation, Erfahrung und Aufgabenbereich vereinbart;
Mitwirkung an der Entwicklung gefragter Bildungsprogramme im Pflegebereich in einem professionellen Team;
Möglichkeit, Kursinhalte und Ausbildungsqualität aktiv zu beeinflussen sowie den Bereich Weiterbildung auszubauen;
Raum für methodische Eigeninitiative innerhalb der Lehrprozesse.

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Pflegepädagoge (m/w/d) Remote

Dozent*in (m/w/d) für Pflege | Betreuung (§53c SGB XI) Festangestellt

Trainer:in Pflege & Gesundheitswesen (w/m/d)

Trainer:in Pflege & Gesundheitswesen (w/m/d)

Fachprüfer:in/Lehrkraft (m/w/d) Fachkräfteanerkennung

Praxisanleiter (m/w/d) ambulant Mo-Fr 100% Freistellung

Pflegepädagog:in (m/w/d) im Bereich Fachkräfteanerkennung

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Praxisanleiter Pflege (m/w/d) | Vollzeit/Teilzeit | 13. Gehalt | Berlin-Zehlendorf

MTU Trainer:innen (w/m/d)

Dozent Fachprüfer:in (m/w/d) Pflege-/Medizinpädagogik

Pflegepädagog:in (m/w/d) im Bereich Fachkräfteanerkennung

Rettungssanitäter (m/w/d) im Sanitätsdienst

Koordinierenden Praxisanleiter (m|w|d) | Vollzeit bis zu 62.783 € Jahresbruttogehalt | Willkommensprämie

Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung in Köpenick

Ausbildung zur Pflegefachkraft

Praxisanleiter*in (m/w/d) im stationären Kinderhospiz Sonnenhof

Praxisanleiter:in (w/m/d)

Praxisanleiter:in mit Freistellung (w/m/d)

freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

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