19 beste Stellen als pflegekraft englisch in berlin – aktuell auf Personalsuche

Accounting & Payroll Specialist (m/w/d)
marta GmbH —Berlin
- 40.000 € – 50.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
Direkt bewerben
Werkstudent:in Career Recognition – International Healthcare Recruiting (m/w/d)
GLOBOGATE GmbH —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Personalführung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
10 Tage
Study Nurse / Studienassistenz (d/w/m) Neuropädiatrie
Charité —Berlin-Wedding
- Online-Bewerbung
- Krankenhaus
- Englisch
- Master
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
1 Tag
Personalreferent (m/w/d)
NEXUS AG —Berlin
- Krankenhaus
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Praktikum (m/w/d) Learning & Development
Careloop GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Head of Client Solutions Management (m/w/d)
GLOBOGATE GmbH —Berlin
- 55.000 € – 75.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Krankenhaus
- Englisch
- Personalführung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Sr. Brand & Growth Manager (all genders)
marta GmbH —Berlin
- 62.000 € – 78.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- CRM-Software
- Englisch
- Produktion
- Homeoffice-Möglichkeit
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Junior Sales Manager (m/w/d) im Pflegesektor
marta GmbH —Berlin
- 35.000 € – 50.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
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Account Manager (m/w/d) - Fachkraft im Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement
marta GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Vertrieb
- Salesforce
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
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Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) MFA mit Röntgenschein
Evidia —Berlin
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Sr. Performance Marketing Manager (all genders)
marta GmbH —Berlin
- 72.000 € – 85.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Informatik
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
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Nurse Liaison Manager (m/w/d)
Roche —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
Ausbildung Sozialassistent*in
DRK-Kreisverband Dippoldiswalde e.V. —Berlin
- Teilzeit
- Pflege
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung Sozialassistent*in
DRK Schule für soziale Berufe Berlin gGmbH —Berlin
- Teilzeit
- Pflege
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
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Praktikum (m/w/d) HR Operations & Global Mobility
Careloop GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
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Business Development Intern (m/w/d)
marta GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
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Business Process & Atlassian Solution Manager (m/w/d)
Nexus Deutschland —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Englisch
- Wirtschaft
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Senior Healthcare Consultant (Klinische KI-Transformation) (m/w/d)
Recare Deutschland GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice
- Krankenhaus
- Englisch
- Master
- Flexible Arbeitszeiten
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8 Tage
Praxisanleiter ambulante Pflege (m/w/d)
pflegori Heimpflege GmbH —Berlin
- Englisch
- Microsoft Office
- Erfolgsbeteiligung
- Weiterbildungsprogramme
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Accounting & Payroll Specialist (m/w/d)

marta GmbH
Berlin

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Details zur Stelle

Vollzeit
40.000 € – 50.000 € pro Jahr

Qualifikationen

Englisch
Steuerfachangestellte*r
Lohnbuchhaltung
Finanzbuchhaltung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Buchhaltung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Über die Stelle

marta ist eine Berliner Care-Tech-Plattform, die Familien bei der Organisation von Pflege unterstützt. Wir verbinden Technologie mit echter menschlicher Betreuung – und wachsen schnell. Unser Finance & Operations Team verantwortet alle finanziellen, buchhalterischen und administrativen Prozesse für die marta-Gruppe mit Gesellschaften in Deutschland, Polen und Rumänien.
Für unser Team suchen wir ab sofort eine strukturierte, zuverlässige Person, die operative Verantwortung übernimmt – in der Buchhaltung als enger Partner des General Ledger Accountants und im Payroll als eigenverantwortlicher Owner.

Die Rolle
Als Accounting & Payroll Specialist bist du das operative Rückgrat unserer Buchhaltung und Lohnverarbeitung. Die Stelle ist bewusst als Kombirolle angelegt: Du unterstützt fachlich in der Finanzbuchhaltung und trägst gleichzeitig die direkte Payroll-Verantwortung gegenüber dem Director of Finance. Das gibt dir zwei klar abgegrenzte Bereiche mit echter Verantwortung – kein reiner Support-Job.

Deine Rolle in unserem Team

Finanzbuchhaltung

Laufende Finanzbuchhaltung: Verantwortung für die Belegverarbeitung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle sowie die Durchführung der Kontenabstimmung.
Debitoren- und Kreditorenmanagement (AR/AP): Überwachung der Zahlungseingänge, Durchführung des Mahnwesens sowie Abwicklung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs.
Anlagenbuchhaltung: Fachgerechte Pflege des Anlagenspiegels, Durchführung von AfA-Buchungen sowie Erfassung von Zu- und Abgängen.
Abschlussarbeiten: Aktive Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen für die Mutter- und Tochtergesellschaften.
Steuern & Meldewesen: Vorbereitung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen (UStVA), Überwachung von Fristen und Korrespondenz mit Behörden.
Audit & Revision: Vorbereitung von Unterlagen für die Jahresabschlussprüfung und enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern.
Team-Support: Sicherstellung der operativen Kontinuität durch gegenseitige Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung innerhalb des Finanzteams.

Payroll

Datenvorbereitung Lohnbuchhaltung: Monatliche Aufbereitung und Übergabe aller lohnrelevanten Daten an unseren externen Payroll-Partner (DE, koordinierend für PL)
Personio: Stammdatenpflege, Exporte, Schnittstellen zu Fachbereichen
Qualitätskontrolle: Plausibilitätsprüfung der Payroll-Outputs vor Auszahlung
Bescheinigungswesen: Lohnbescheinigungen, Meldungen, Behördenanfragen
Sonder- und Bonuszahlungen korrekt verarbeiten
Datenschnittstelle zu Fachbereichen: Einholen und Prüfen von Inputs (Krankmeldungen, Vertragsänderungen, Ein- und Austritte)

Das bringst du zu uns mit

Das brauchst du

Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Buchhalter/in oder vergleichbar
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung (DE)
Sicherer Umgang mit DATEV oder vergleichbarer Software
HGB-Grundkenntnisse
Sehr gutes Deutsch (C1+), solides Englisch (B2) für interne Kommunikation

Das ist ein Plus

Erfahrung mit Personio oder einem ähnlichen HR-System
Kenntnisse in polnischer oder rumänischer Buchführung
Startup- oder Scale-up-Erfahrung
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

So arbeitest du

Strukturiert und sorgfältig – du magst es, wenn Dinge wirklich abgeschlossen sind
Eigenverantwortlich – du trackst deine eigenen Deadlines, ohne Erinnerung
Direkt – du holst aktiv Informationen ein, wenn du sie brauchst
Bereit, in einem kleinen Team Ownership zu übernehmen statt zu warten

Warum marta?

Gehalt: 40.000 – 50.000 € brutto/Jahr je nach Erfahrung
Zwei klar abgegrenzte Verantwortungsbereiche mit echtem Ownership von Anfang an
Direkte Zusammenarbeit mit dem Director of Finance – kurze Entscheidungswege
Hybrides Arbeiten mit Berliner Büro (Mitte)
Ein kleines, professionelles Team ohne Konzernbürokratie
Die Möglichkeit, die Finanzfunktion eines wachsenden Startups aktiv mitzugestalten

Auf einen Blick

Position Accounting & Payroll Specialist (m/w/d)
Unterstellung Director of Finance
Start Ab sofort
Umfang Vollzeit (40h), unbefristet
Gehalt 40.000 – 50.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort Berlin, hybrid

Über uns

Warum wir marta gegründet haben
Als wir nach einer 24-Stunden-Betreuung für unsere Angehörigen suchten, fühlten wir uns auf einem undurchsichtigen und oft überteuerten Markt allein gelassen. Besonders frustrierend war die Erkenntnis, dass ein Großteil des Gehalts, das wir für die Betreuung zahlten, nicht bei den Pflegekräften ankam. Nach fünf Jahren erfolgloser Suche nach einer vertrauenswürdigen Lösung beschlossen wir 2020, marta zu gründen, um den Markt der 24-Stunden-Pflege fairer und transparenter zu gestalten.

Zu Ehren von Marta, die meine Großeltern jahrelang liebevoll betreut hat, trägt unser Unternehmen ihren Namen.

Unsere Mission ist klar: Wir glauben, dass Pflegekräfte eine bessere Betreuung leisten, wenn sie unter fairen Arbeits- und Lebensbedingungen arbeiten. Deshalb haben wir eine Plattform entwickelt, die sowohl Betreuungskräfte als auch Familien mit intelligenten Softwarelösungen unterstützt. Diese ermöglichen eine reibungslose und direkte Zusammenarbeit. Durch niedrigere Vermittlungsgebühren schaffen wir es, dass Pflegekräfte ein höheres Einkommen erzielen, ohne dass die Familien mehr bezahlen müssen.

Heute sind wir international aktiv, mit Teams in Berlin, Bonn, Sibiu und Danzig. Unterstützt von führenden Investoren wie Capnamic, Almaz Capital, RTL Ventures und Swiss Health Ventures, verfolgen wir unsere Vision einer Welt, in der Pflege bezahlbar, transparent und verlässlich ist.

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Werkstudent:in Career Recognition – International Healthcare Recruiting (m/w/d)

Study Nurse / Studienassistenz (d/w/m) Neuropädiatrie

Personalreferent (m/w/d)

Praktikum (m/w/d) Learning & Development

Head of Client Solutions Management (m/w/d)

Sr. Brand & Growth Manager (all genders)

Junior Sales Manager (m/w/d) im Pflegesektor

Account Manager (m/w/d) - Fachkraft im Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) MFA mit Röntgenschein

Sr. Performance Marketing Manager (all genders)

Nurse Liaison Manager (m/w/d)

Ausbildung Sozialassistent*in

Ausbildung Sozialassistent*in

Praktikum (m/w/d) HR Operations & Global Mobility

Business Development Intern (m/w/d)

Business Process & Atlassian Solution Manager (m/w/d)

Senior Healthcare Consultant (Klinische KI-Transformation) (m/w/d)

Praxisanleiter ambulante Pflege (m/w/d)

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