Dann bist du bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING genau richtig.
Seit 2012 bringen wir Fach- und Führungskräfte im Gesundheitswesen zusammen – mit einem besonderen Fokus auf die Vermittlung von Ärztinnen und Ärzten in Leitungsfunktionen. Verlässlichkeit, gegenseitiger Respekt und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit sind für uns genauso wichtig wie fachliche Kompetenz – sowohl im Umgang mit unseren Kunden als auch im täglichen Miteinander im Team. Klare Strukturen, sorgfältige Prozesse und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
Werde Teil unseres Teams – als Personalberater (m/w/d).
Festanstellung - Berlin - Ab sofort oder nach Vereinbarung
DAS BIETEN WIR DIR
-
Einen modernen Arbeitsplatz mit hybridem Arbeitszeitmodell (20 % Homeoffice möglich).
-
Eine sehr gute zentrale Verkehrsanbindung – nur 12 Minuten vom Alexanderplatz entfernt, Haltestelle direkt vor dem Büro.
-
Eine strukturierte Onboarding-Phase, damit du von Anfang an erfolgreich durchstartest.
-
Wöchentliche Trainings für deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
-
Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) für deine Zukunftssicherung.
-
Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen.
-
Zusatzoptionen möglich: Die Position ist als Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Stunden/Woche) besetzbar.
DEINE AUFGABEN UND PERSPEKTIVEN
-
Fachbereichsverantwortung: Du übernimmst eigenständig einen spezialisierten Fachbereich (z. B. Kardiologie) und prägst damit maßgeblich den Erfolg unserer ärztlichen Besetzungen.
-
Kundenberatung & Projektsteuerung: Du betreust unsere Klinikpartner, analysierst Personalbedarfe und entwickelst gemeinsam passgenaue Suchstrategien.
-
Stellenanzeigen & Sichtbarkeit: Du erstellst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und platzierst diese auf geeigneten Kanälen, um maximale Reichweite bei passenden Kandidat:innen zu erzielen.
-
Kandidatensuche & -ansprache: Über Active Sourcing, Stellenbörsen und deinen Kandidatenpool findest du passende Fach- und Führungskräfte und begeisterst sie für neue Perspektiven.
-
Interviewführung & Matching: Du führst professionelle Interviews, bewertest Qualifikationen und präsentierst geeignete Kandidat:innen bei deinen Kunden.
-
Prozessbegleitung & Verhandlung: Du steuerst den gesamten Vermittlungsprozess – von der Vorstellung bis zur erfolgreichen Besetzung – und begleitest Vertragsverhandlungen beratend.
-
Beziehungsmanagement: Du baust langfristige Beziehungen zu Kandidat:innen und Klinikentscheidern auf und sorgst für eine exzellente Candidate & Customer Experience.
-
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise mit Erfahrung im kaufmännischen, medizinischen oder kommunikativen Bereich.
-
Du verfügst über mindestens drei Jahre fundierte Erfahrung in der telefonischen Kundenberatung (Outbound). Einwandbehandlung und zielführende Gesprächsführung beherrschst du sicher.
-
Telefonische Kommunikation macht dir Freude. Du überzeugst mit einem souveränen, empathischen Auftreten und ausgeprägter Überzeugungskraft.
-
Erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Personalvermittlung sind von Vorteil, aber kein Muss. Wir unterstützen dich bei deiner fachlichen Weiterentwicklung.
-
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und findest auch in herausfordernden Situationen immer lösungsorientierte Wege.
-
Teamfähigkeit, ein professionelles Auftreten und ein respektvoller Umgang mit Gesprächspartner:innen sind für dich selbstverständlich.
-
Deine Kommunikationsstärke zeigt sich sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in einer klaren, präzisen und deutschen schriftlichen Ausdrucksweise.
