7 beste Stellen als payroll manager remote in berlin – aktuell auf Personalsuche

(Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Teilzeit
- Englisch
- Hochschulreife
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
People Lead (m/w/d/x)
ucm —Berlin
- 60.000 € – 85.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Recruiting
- Homeoffice-Möglichkeit
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Englisch
- Hochschulreife
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Finance & Accounting, Controlling - Tax (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Master
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Manager Finance & Accounting, Controlling - Tax (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Master
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Bilanzbuchhalter / Accountant (m/w/d)
1SP Agency —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
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- Flexible Arbeitszeiten
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DIMPACT —Berlin
Erfahrung im Spektrum von Technik- oder Ökonomiebezug wie Informatik, Betriebswirtschaft, Informatik, Gesundheitsökonomie oder vergleichbarem (auch über Studium…
60.000 € – 75.000 € pro Jahr
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(Junior) Customer Success Manager:in - Remote (m/w/d)
Pflegia —Berlin
Digitale Affinität – Du fühlst Dich im Umgang mit Tools wie CRM-Systemen, Slack und Zoom wohl und lernst schnell neue Systeme kennen.
50.000 € – 75.000 € pro Jahr
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(Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Englisch
Gehaltsabrechnung
Hochschulreife
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Du willst im Bereich Tax – Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d) steuerst du in unserem erfahrenen Team selbstständig deine Mandate rund um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit internationalem Bezug.

Verantwortung: Dein Schwerpunkt liegt auf den deutschen Gehaltsabrechnungen für international tätige Mitarbeiter:innen globaler Unternehmen.
Personalführung: Du verstehst es, deine Mitarbeiter:innen zu führen, zu motivieren und zu fördern sowie bei fachlichen Fragen effektiv zu unterstützen.
Projektmanagement: Unter den Aspekten von Zeit/Kosten sorgst du für reibungslose Abläufe und hast das Gespür dafür, Potenziale für Neukundengeschäft zu erschließen.
Ansprechperson: Du berätst unsere Mandanten bei ihren abrechnungstechnischen und lohnsteuerrechtlichen Fragen.
Interaktion: Im Austausch mit unseren ausländischen Deloitte-Büros stellst du eine optimale globale Beratung unserer Mandanten sicher.

Dein Skillset:

Studium/Ausbildung: in Rechts-/Wirtschaftswissenschaften, zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine kfm. Ausbildung mit Weiterqualifikation (z. B. Steuerberaterexamen)
Solide Erfahrung in der Gehaltsabrechnung für global tätige Unternehmen oder in der steuerrechtlichen Beratung hinsichtlich internationaler Mitarbeiterentsendungen/Payroll
Führungserfahrung sowie Freude an direkter und zielführender Kommunikation
Interesse an Weiterentwicklung, um fachlich und persönlich weiter zu wachsen und sich in unbekannte oder neue Fachgebiete einzuarbeiten
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Job Visitenkarte

(Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)

JOB-ID:

48218

STANDORT

Berlin, 10719DEBerlin
Düsseldorf, 40476DENordrhein-Westfalen
Frankfurt (Main), 60486DEHessen
Hamburg, 20354Hamburg
Hannover, 30159DENiedersachsen
München, 81669DEBayern
Nürnberg, 90402DEBayern
Stuttgart70173DEBaden-Württemberg

JOBART

Vollzeit / Teilzeit

KEYWORDS

Berufserfahrene
Tax
Global Employer Services

GESCHÄFTSBEREICH

Lerne den Geschäftsbereich Tax kennen.

ZIELGRUPPE

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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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