11 beste Stellen als native speaker kita in berlin – aktuell auf Personalsuche

Pedagogical Specialist, Native English Speaker (f/m/d), Markgrafen Daycare center
Mittelhof —Berlin
- Teilzeit
- Doktorat
- Weiterbildungsprogramme
Native English Teacher (m/w/d) bilinguale Kita
Kiddies Family —Berlin
- Teilzeit
- Englisch
- Arbeit mit Kindern
Direkt bewerben
Staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d) gesucht! (20h-40h)
Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V. —Berlin-Schöneberg
- Dringend gesucht
- Englisch
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
8 Tage
Erzieher (m/w/d)
Stepke-KiTa Pankebären —Berlin
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Kindheitspädagogen (m/w/d)
Stepke-KiTa Pankebären —Berlin
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Stepke-KiTa Pankebären —Berlin
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Co-Leitung (m/w/d) im internationalen Kindergarten MULTI LINGUA in Charlottenburg (Mierendorffkiez)
Internationale Kindergärten MULTI LINGUA —Berlin
- Per E-Mail
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
2 Tage
Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)
Stepke-KiTa Pankebären —Berlin
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Facherzieher Integration (m/w/d)
Stepke-KiTa Pankebären —Berlin
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d) gesucht! (20h-40h) Deutsch-Englische EKT Humpty Dumpty
Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V. —Berlin-Schöneberg
- Dringend gesucht
- Englisch
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht
Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V. —Berlin-Pankow
- Soziale Arbeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme

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Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V. —Berlin-Schöneberg
Staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d) gesucht! Eine staatlich anerkannte Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (die staatliche…

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Pedagogical Specialist, Native English Speaker (f/m/d), Markgrafen Daycare center

Mittelhof -
Berlin

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Doktorat

Vollständige Stellenbeschreibung

immediately or later start (30 - 35 h/week, unlimited)

We are one of the largest social employers in the Steglitz-Zehlendorf district and a recognized provider of independent child and youth welfare services.

We offer a wide range of work and development opportunities in motivated and professional teams as well as a modern working environment for educational specialists, trainees and all people who want to get involved in social work.

If you would like to join us - apply now!

The Markgrafen day-care centre, which is surrounded by a large garden, was renovated in 2014 and expanded into a two-story building. The children have access to a variety of bright and spacious rooms including a large movement room. In the facility, 69 children aged from one year to school entry live, learn and develop. Throughout the house, we organize the children's daily routine according to the situation-oriented approach, which focuses on the interests and needs of the children.

Since the daycare year 2020/21, there is a higher focus on lived multilingualism. The multinational team offers a large repertoire of different languages, currently German, English and Spanish.

https://www.mittelhof.org/orte/kitas/markgrafen/

With us you can expect:

All the security of an established employer
A permanent employment contract
Participative team culture and transparent structures
A responsible task with a high degree of creative freedom
Promotion and support through further training
Expert advice and supervision
Active health management and company pension plan
Working time saving model for sabbatical or early retirement
A subsidy for the job bike and/or job ticket
30 days annual vacation and additional 24.12. and 31.12. as non-working days

You convince us through:

A completed pedagogical training as an educator or social pedagogue or equivalent, recognized qualification as a native speaker according to the Berlin law
A high level of motivation and enthusiasm to help shape the pedagogical work of the facility
Experience in the design of a partially open, participative care and education program
Attitude and role clarity
Practice in observing and documenting children's learning and development processes
Intercultural competence
Ability to work in a team and willingness to reflect
Commitment to the creation of lively parental work

As part of the team, you will take responsibility for:

Promotion and care of the children according to the BBP
Development of the facility concept and the pedagogical practice
Participation in the development of QM processes
Shaping the team culture
Communicating and passing on relevant information
Needs-based equipment and design of the rooms
Active participation in further education and training
Active and constructive work with parents
Cooperation with the youth welfare office and other specialized services
Networking within the organization

If you have any questions, please contact Tanja Lipczynski, head of Kita Markgrafen, on 030/841 18 246.

Please send your informative application documents (cover letter, CV, references, certificates) by e-mail in PDF format to: [email protected] or upload them in the application form.

We value diversity in our company and support applications from people regardless of gender, age, disability, sexual orientation, religion, family status, gender identity or origin.

Kontakt

Bewerbungsmanagement

Kathrin Hoppe

Telefon030 / 80 19 75 - 22

[email protected]

Ihre Vorteile

Job-Ticket
Job-Rad
Zeitwertkonto
Betriebliche Altersvorsorge via Direktversicherung
Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Jubiläumsgratifikationen
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
24. & 31. Dezember jeden Jahres bezahlte Freistellung

Unser Selbstverständnis

Flache, transparente Strukturen
Partizipative Teamkultur
Interne fachspezifische Fort- und Weiterbildungen
Individuelle externe Fort- und Weiterbildungsangebote
Regelmäßige pädagogische Fachberatung
Möglichkeit der Supervision
Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Unterstützung Ihrer persönlichen Gesunderhaltung durch unseren Beauftragten für Betriebliches Eingliederungsmanagement
Regelmäßige Teamtage

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