Sie bringen Freude an Personalführung, Teamarbeit und Wissensvermittlung mit?
Sie möchten in verantwortlicher Position mit einem engagierten Team moderne Auskunftsservices und Lern- und Arbeitsräume für die Fachgebiete Architektur und Kunstwissenschaft bereitstellen und weiterentwickeln?
Bei uns leiten Sie nicht nur ein Team, sondern gestalten in Abstimmung mit der fachlichen Leitung der Bibliothek die perspektivische Entwicklung.
Die überschaubare Größe der Bereichsbibliothek ermöglicht es Ihnen, das gesamte Spektrum bibliothekarischer Arbeit zu verantworten und weiterzuentwickeln. Sie arbeiten nah an den Nutzenden, treffen Entscheidungen mit direkter Wirkung und bringen eigene Ideen in die Praxis ein.
Die Universitätsbibliothek der Technischen Universität Berlin unterstützt Studium, Lehre und Forschung mit innovativen Dienstleistungen und einem breiten Kursangebot. Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, ein spannendes Aufgabenspektrum und Raum für eigene Ideen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Teamleitung: Sie übernehmen Führungsaufgaben, gestalten Arbeitsabläufe und entwickeln das Team aktiv weiter. Zudem sind Sie Mitglied der Leitungsrunde der Hauptabteilung Benutzung.
Koordination und Weiterentwicklung der Lern- und Arbeitsbereiche in der UB: Sie koordinieren und entwickeln verschiedene Lern- und Arbeitsbereiche vor Ort für unterschiedliche Zielgruppen.
Individuelle Beratung & Fachrecherche: Sie führen strukturierte Auskunftsinterviews, unterstützen bei komplexen Recherchen und beraten zu Informationsressourcen und Bibliotheksservices.
Erwerbung und Katalogisierung von Print- und Online-Medien: Sie haben die Übersicht über die Erwerbungs- und Katalogisierungsaufgaben in der Bereichsbibliothek in Abstimmung mit der Hauptabteilung Medienbearbeitung der UB
Dienste im Publikumsbereich: Teilnahme an Abend- und Samstagsdiensten.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom als Bibliothekar*in) im Bereich Bibliothekswissenschaft/-management bzw. vergleichbare Kenntnisse
Bei Übernahme ins Beamtenverhältnis: Erfüllung der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im Laufbahnzweig Bibliotheksdienst (u.a. einschlägiger bibliothekswissenschaftlicher Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig))
Mehrjährige Berufs- und/oder Führungserfahrung vorzugsweise im wissenschaftlichen Bibliothekswesen
Erfahrung in der zielgruppenorientierten Weiterentwicklung von Lern-, Arbeits- oder Serviceangeboten im Hochschulkontext
Erfahrung im Umgang mit wissenschaftlichen Informationsstrukturen und digitalen Bibliotheksservices
Sprachkompetenz in deutscher (mindestens sehr gut) und englischer Sprache (mindestens gut)
Bereitschaft zur Teilnahme an Abend- und Samstagsdiensten
Kenntnisse in Personalführung oder Bereitschaft zur Einarbeitung wünschenswert
Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit erwünscht
Organisationsvermögen, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft von Vorteil
Servicebewusstsein und kontinuierliche Weiterbildungsbereitschaft erwünscht
Interkulturelle Kompetenz und Offenheit für vielfältige Zielgruppen von Vorteil

Wir bieten

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Mitarbeit in einem offenen, kollegialen Team mit Raum für eigene Ideen
Einen Arbeitsplatz an einer renommierten technischen Universität mit gesellschaftlicher Relevanz
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten inkl. mobiler Arbeit (bis zu 40 % der vertraglichen Arbeitszeit)
30 Tage Urlaub sowie dienstfrei an Weihnachten und Silvester
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung
Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket
Umfangreiches Hochschulsportangebot
Ferienbetreuung für Kinder und weitere familienfreundliche Angebote

Hinweise zur Bewerbung

Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Universitätsbibliothek – nutzungsorientiert und innovativ.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail (zusammengefasst in einem PDF-Dokument, max. 5 MB) an Ronny Juhr unter [email protected].

Für die Auswahlentscheidung ist bei Beamt*innen eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) erforderlich. Um eine Einverständniserklärung zur Personalaktenansicht wird gebeten.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.

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Fakten

Veröffentlicht

28.08.2026

Anzahl Angestellte

ca. 7000

Kategorie

Leiter*in

Kategorie TU Berlin

Beamte*r, Bibliothekspersonal

Aufgabengebiet

Administration & Verwaltung

Beginn

01.11.2026

Dauer

unbefristet

Umfang

100 % Arbeitszeit; Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich

Vergütung

Entgeltgruppe 11 TV-L Berliner Hochschulen, Besoldungsgruppe A11

Anforderungen

Anforderungsprofil

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Abschluss

Bachelor, FH-Diplom oder Äquivalent

Studiengang

Bibliotheks- & Informationswissenschaft

Kontakt

Kennziffer

UB-314/26

Kontakt-Person

Ronny Juhr

Bewerben

Bewerbungsfrist

02.10.2026

Kennziffer

UB-314/26

per E-Mail

[email protected]

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