20 beste Stellen als jurist arbeitsrecht in berlin – aktuell auf Personalsuche

Wissenschaftlicher Mitarbeiter Labor Law & Labor Relations (m/w/d) - Teilzeit 20 Stunden / Woche
ENGIE —Berlin
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Doktorat
- Weiterbildungsprogramme
Referent/‑in (m/w/d) Kommunikation
Redeker Sellner Dahs —Berlin
- Schreibfähigkeiten
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
13 Tage
Senior Employee Relations Manager (m/w/d) | Volljurist Arbeitsrecht
Capgemini Sogeti —Berlin
- Per E-Mail
- Verhandlungsgeschick
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Rechtsanwälte für Arbeitsrecht (m/w/d)
AfA Rechtsanwälte Frankfurt —Berlin
- Teilzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht (all genders)
Forvis Mazars GmbH & Co. KG —Berlin
- Vollzeit
- Verhandlungsgeschick
- Flexible Arbeitszeiten
Volljurist (m|w|d) Arbeitsrecht | Stabsstelle Recht
Vitanas GmbH & Co KGaA —Berlin-Reinickendorf
- Vollzeit
- Microsoft Word
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Justiziar (m/w/d)
AcadeMedia GmbH —Berlin
- Vollzeit
Senior Associate (m/w/d) Arbeitsrecht (Voll- oder Teilzeit)
LUTZ | ABEL Rechtsanwalts PartG mbB —Berlin
- Teilzeit
- Englisch
Legal Counsel (m/w/d)
AcadeMedia GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
14 Tage
Referendare (m/w/d) Verschiedene Rechtsbereiche
BRL Boege Rohde Luebbehuesen —Berlin
- 850 € pro Woche
- Teilzeit
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Justiziar (m/w/d)
AcadeMedia PreSchools GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
Rechtsanwalt mit Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) (m/w/d)
Littler Germany PartG mbB —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Diplomjurist (x/w/m)
Allright Group —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
1 Tag
Rechtsanwälte im Bereich Gesellschaftsrecht – Mergers & Acquisitions/Venture Capital (m/w/d)
seitz —Berlin
- Doktorat
- Englisch
- Master
Legal Counsel Arbeitsrecht (m/w/d)
Flatpay A.p.S. Germany —Berlin
- Verhandlungsgeschick
Direkt bewerben
Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)
KLIEMT.Arbeitsrecht —Berlin
Rechtsreferendar / Wahlstation als juristischer Mitarbeiter (all genders)
Forvis Mazars GmbH & Co. KG —Berlin
- Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Legal Counsel (m/w/d)
AcadeMedia PreSchools GmbH —Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf
- Vollzeit
- Englisch
14 Tage
Referendariat Legal Affairs (all genders)
UFA GmbH —Berlin
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Rechtsreferendar (m/w/d)
AcadeMedia GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Zeitmanagement

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter Labor Law & Labor Relations (m/w/d) - Teilzeit 20 Stunden / Woche

ENGIE -
Berlin

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Microsoft Word
Bürosoftware
Doktorat
Employee-Relations
Erstellung juristischer Dokumente
Rechtsforschung
Organisationstalent
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

ENGIE Deutschland steht für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit ganzheitlichen Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon. Mehr als 5.500 Mitarbeitenden an 50 Standorten packen bereits jetzt beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten und setzen diese um. Oder wir planen und bauen Prozessanlagen für unsere Kunden im Bereich der Energie- und Versorgungswirtschaft. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir gestalten die Energiezukunft – gemeinsam.

Dein Morgen beginnt heute! Begrüße mit uns die Zukunft und werde Teil unseres Erfolges als

Wissenschaftlicher Mitarbeiter Labor Law & Labor Relations (m/w/d) - Teilzeit 20 Stunden / Woche

Standort: Berlin

Kennziffer: 68947

Das sind Deine Aufgaben:

Unterstützung unseres Teams HR Legal (Labor & Social Relations) bei individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Mitwirkung bei der arbeitsrechtlichen Beratung zu Personalmaßnahmen, Umstrukturierungen und Versetzungen.
Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsräten und anderen Arbeitnehmervertretungen.
Erstellung, Prüfung und Überarbeitung arbeitsrechtlicher Dokumente, beispielsweise Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen und Richtlinien.
Recherche zu aktuellen arbeitsrechtlichen Entwicklungen, Gesetzesänderungen und Rechtsprechung sowie deren adressatengerechte Aufbereitung.
Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten mit arbeitsrechtlichem Bezug, beispielsweise in den Bereichen Compliance, Learning & Development oder IT.
Unterstützung bei Schulungen, Workshops und Meetings sowie enge Zusammenarbeit mit HR, Legal, Führungskräften und internationalen Kolleg:innen.

Dein Profil – das solltest Du mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen; eine Tätigkeit begleitend zur Promotion oder zum Referendariat ist willkommen.
Erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht sind von Vorteil.
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Teamorientierung verbunden mit einer starken Service- und Lösungsorientierung.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Word, Excel und PowerPoint.

Das bieten wir Dir:

ENGIE FIT: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Die "S-Mitgliedschaft" ist für Dich sogar kostenlos.

ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge und eine automatischen Berufsunfähigkeits- sowie Lebensversicherung.

ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Rabatte, E-Bikes, Dienstleistungen & Technik von namenhaften Anbietern über unsere ENGIE Plattform.

FAMILIE UND BERUF: Bis zu 150 € für Kita- oder Kindergartenbeiträge.

NACHHALTIG ANKOMMEN: Bis zu 50 € Zuschuss zum Jobticket.

Wir leben Vielfalt
Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.

Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.

HALLO ZUKUNFT!

Dein Morgen beginnt heute! Werde auch Du Teil unseres Erfolges mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Dein Kontakt:

Stefanie Holscher Blackman
Talent Acquisition Partner
Recruiting Hotline: +49 30 915810344

Geschäftseinheit: Support Functions In Geographies

Geschäftsbereich: SF In Europe - Germany

Unternehmen: ENGIE Deutschland AG

Name des Unternehmens: ENGIE Deutschland

Min. Gehalt:

Max. Gehalt:

Lohnbasis:

Unsere Werte

Inklusion und Vielfalt stehen im Mittelpunkt unserer Personalpolitik. Wir sorgen für Chancengleichheit für alle Bewerber und setzen uns für ein möglichst barrierefreies Arbeitsumfeld ein.

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