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Junior HR Manager (d/m/w)
familie redlich AG —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Office
Junior Manager Personal / Junior HR Manager (m/w/d)
Helios —Berlin-Buch
- Online-Bewerbung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Junior People Operations Manager (all genders) - 1 Jahr befristet
Shiftmove —Berlin
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Senior People Executive (m/f/d)
OrderYOYO —Berlin
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Junior L&D Manager:in (w/m/d)
Enpal —Berlin
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Chief of Staff to Head of People Internship (m/f/d)
Buena —Berlin
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familie redlich AG —Berlin
Das Angebot: Echte crossmediale Kommunikation, Themen- und Mobilisierungs-Kampagnen sowie ganzheitlicher, klassischer und kreativer Full Service.

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Kostenlose Getränke

Qualifikationen

Microsoft Office
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

familie redlich wurde 2001 von Andre Redlich in Berlin gegründet. Das Ziel: Kommunikation, die was bewegt. Für Unternehmen, Institutionen, Produkte und Marken. Das Angebot: Echte crossmediale Kommunikation, Themen- und Mobilisierungs-Kampagnen sowie ganzheitlicher, klassischer und kreativer Full Service. Zielgruppenspezifisch und mit Sinn und Verstand.

Bei uns findest du spannende Themen, kluge Köpfe, nette Menschen – und eine Menge Spaß bei der Arbeit. Das liegt einerseits an den Themen und Aufgaben, für die wir aus Überzeugung unser Bestes geben. Und andererseits an den Menschen, mit denen wir gerne zusammenarbeiten. Respekt und gegenseitige Wertschätzung machen’s möglich. Wie wir arbeiten? Mit guten Prozessen und einer Menge Leidenschaft und Herzblut. Das klingt nicht nur gut. Das fühlt sich auch so an.

Das machst du bei uns:

Als Junior HR Manager unterstützt du dein Team in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee-Lifecycles – von Eintritt bis Austritt, von der Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen bis hin zur vorbereitenden Lohnabrechnung. Dabei arbeitest du am liebsten digital und mit unserer Personalverwaltungssoftware Personio.
Du unterstützt bei Stellenausschreibungen, begleitest Bewerbungsprozesse, kommunizierst mit Kandidat:innen und koordinierst gemeinsam im Team Bewerbungsgespräche und Termine.
Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei Fragen rund um HR-Themen und unterstützt dabei, Prozesse zuverlässig, serviceorientiert und strukturiert umzusetzen.
Du erstellst Auswertungen, Übersichten und Statistiken im HR-Bereich und unterstützt dabei, Personal- und Recruitingprozesse weiterzuentwickeln und effizient zu gestalten.
Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Teams zusammen, bringst eigene Ideen ein und gestaltest moderne HR-Arbeit in einer Kommunikationsagentur aktiv mit.

Das bringst du mit:

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit personalrelevantem Schwerpunkt abgeschlossen.
Du hast bereits erste relevante Berufserfahrung im HR-Bereich gesammelt und bringst erste Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen mit.
Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und hast Freude daran, Prozesse serviceorientiert und sorgfältig umzusetzen.
Du bringst erste Erfahrung im Umgang mit digitaler HR-Software sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen mit.
Du interessierst dich für digitale Prozesse, neue Arbeitsweisen und KI-gestützte Tools und hast Lust, moderne HR-Arbeit aktiv mitzugestalten.
Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst offen und bringst Eigeninitiative sowie einelösungsorientierte Arbeitsweise mit.
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2).

Freuen kannst du dich bei uns auf:

Flexibilität und Verantwortung: Arbeitszeiten und Arbeitsorte, die zu dir, deinem Team und deinen Aufgaben passen und eigenverantwortliches Arbeiten im Team sind uns wichtig.
Zeitgemäße Arbeitskultur: Im stetigen Austausch miteinander probieren wir immer wieder neue Wege aus.
Wertvolles Arbeiten und ein Unternehmen, dessen Name kein leeres Versprechen ist: Die Bedürfnisse von Familienmenschen berücksichtigen wir bei Themen und Entscheidungen in besonderem Maße.
Offene Unternehmenskultur: Entspannte Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen zeichnen uns aus. Genauso wie ein starker Teamzusammenhalt und ein wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander.
Raum und Zeit für Teamaustausch: Unsere Teams nehmen sich Zeit, um über aktuelle Themen und Themen abseits des Projekt-Alltags zu diskutieren und Impulse zu sammeln.
Offene, helle und moderne Räume, tolle Agenturfeste, kostenlose Getränke, ein hundefreundliches Büro – und natürlich offene und sehr nette Kolleg:innen, die sich auf dich freuen!

Kontakt

Klingt alles richtig gut für dich? Dann los! Bewirb dich mit allem, was du hast: mit aussagekräftigen Unterlagen, deiner Gehaltsvorstellung, der Angabe und einer Information zum frühestmöglichen Starttermin. Wir freuen uns auf dich!

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