20 beste Stellen als event planer in berlin – aktuell auf Personalsuche

Projektmitarbeiter*in "Koordinierungsstelle für das Monitoring Panel zur Begleitung des NAP Kinderchancen"
Deutsches Kinderhilfswerk e.V. —Berlin
- Teilzeit
- Bachelor
10 Tage
Planer für Kommunikationsnetze (m/w/d)
Network 41 Deutschland GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Studentische*r Mitarbeiter*in Projektförderungen
Deutsches Kinderhilfswerk e.V. —Berlin
- 900 € – 950 € pro Monat
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Bürotätigkeiten
5 Tage
SACHBEARBEITER / PROJEKTMITARBEITER / PLANER FÜR GROßKÜCHEN (M/W/D)
Otto Korsukéwitz —Berlin
- Microsoft Word
- Microsoft Outlook
- Kundenberatung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Personaldisponent / Planer (m/w/d)
Levy Restaurants —Berlin
- Vollzeit
- Personalwesen
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
Planer Distribution und Transport (all genders), befristet bis 30.06.2027
Coca-Cola Europacific Partners —Berlin-Friedrichshain
- Mit Reiseanteil
- Organisationstalent
- Analytik
- Weiterbildungsprogramme
2 Tage
Technischer Planer HLK / Fernwärme (m/w/d)
YADOS GmbH —Berlin
- 3.800 € – 4.500 € pro Monat
- Vollzeit
- Englisch
- Analysefähigkeit
- HLK
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Technischer Leiter für Events - Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
Bärlin Team Eventdesign GmbH —Berlin
- Per E-Mail
- Teamleitung
- PC-Kenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten
TGA Planer (m/w/d)
Planungsbüro Lampe GmbH —Berlin
- 40.000 € – 60.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- AutoCAD
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
- Kostenloser Parkplatz
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
11 Tage
Projektingenieur Oberleitung (m/w/d)
Dr. Graband & Partner GmbH —Berlin
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Architekt (w/m/d) / Planer (w/m/d) BIM-Planung LPH 5 bis 7
Vollack Gruppe GmbH & Co. KG —Berlin
- Online-Bewerbung
- Analysefähigkeit
Direkt bewerben
Veranstaltungstechniker/in - Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
Bärlin Team Eventdesign GmbH —Berlin
- Per E-Mail
- Bestandskontrolle
- PC-Kenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten
Trassierer / Technischer Planer Freileitungstrassen (m/w/d)
Fichtner GmbH & Co. KG —Berlin
- Mit Reiseanteil
- Elektrotechnik
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Planer Verkehrsanlagen Infrastruktur (m/w/d)
GTU Ingenieurgesellschaft mbH —Berlin
- Vollzeit
- CAD
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Projektleiter (m/w/d) Architektur Ausführung
PORR GmbH & Co. KGaA —Berlin
- Vollzeit
- Unternehmensentwicklung
- Personalführung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Werkstudent Planung Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)
Dr. Graband & Partner GmbH —Berlin
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Planer Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)
GTU Ingenieurgesellschaft mbH —Berlin
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Elektrotechnik
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Planer / Projektleiter für Oberleitungsanlagen (m/w/d)
ICL Ingenieur Consult GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Elektrotechnik
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
1 Tag
Sales & Partnerships Manager (m/w/d)
Metabuild GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Unternehmensentwicklung
Technical Manager (m/w/d) - Design & Build
BeWunder —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
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Projektmitarbeiter*in "Koordinierungsstelle für das Monitoring Panel zur Begleitung des NAP Kinderchancen"

Deutsches Kinderhilfswerk e.V.
Berlin

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Details zur Stelle

Teilzeit
vor 10 Tagen

Leistungen

Firmenevents

Qualifikationen

Projektkoordination
Bachelor

Vollständige Stellenbeschreibung

Das Deutsche Kinderhilfswerk ist eine politisch und konfessionell unabhängige Kinderrechtsorganisation und setzt sich seit 1972 für Kinder in Deutschland ein. Unsere Vision ist eine Gesellschaft, in der Kinder ihre Interessen selbst vertreten können und eine gerechte Chance im Leben bekommen. Die Grundlage und das Herzstück unserer Arbeit bilden dafür die Kinderrechte. Die Mitarbeiter*innen des Deutschen Kinderhilfswerkes arbeiten engagiert daran, die Vision zu verwirklichen, für die Bekanntmachung und Umsetzung der Kinderrechte zu sorgen und so ein kindgerechtes Deutschland mitzugestalten. Dafür suchen wir weitere professionell arbeitende Kolleg*innen, die unsere Vision mittragen und als Teil des Teams im Deutschen Kinderhilfswerk umsetzen.

Das Deutsche Kinderhilfswerk übernimmt als Träger der Koordinierungsstelle die inhaltliche, organisatorische und kommunikative Begleitung des Monitoring Panels zur Begleitung des Nationalen Aktionsplans (NAP) Kinderchancen. Ziel ist es, eine verlässliche Arbeitsstruktur zu schaffen, in der Informationen zusammengeführt, fachlich fundiert aufbereitet und für die Weiterentwicklung des NAP Kinderchancen nutzbar gemacht werden. Die Koordinierungsstelle arbeitet dabei im Schwerpunkt an einer Zusammenarbeit wissenschaftlicher Stakeholder zur Begleitung des NAP Kinderchancen.

Ihr Tätigkeitsfeld

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch zum 01.10.2026, suchen wir als Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle eine*n engagierte*n und aufgeschlossene*n Mitarbeiter*in für die eigenständige Prozessbegleitung des Projektes sowie die Gewährleistung des Vertragsmanagements.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere

Sie begleiten das öffentlich geförderte Projekt „Monitoring-Panel zum NAP Kinderchancen“ eigenständig in allen administrativen Prozessschritten – von Antragstellung, Mittelabrufen, Umwidmungen und Verwendungsnachweisen bis hin zu internen Abstimmungen und projektbezogenen Aufgaben in der externen Zusammenarbeit.
Sie koordinieren und bearbeiten das Vertragsmanagement, insbesondere für öffentlich geförderte Projekte, Verträge mit Einnahmenbezug sowie Verträge mit datenschutz-, haftungs- oder zuwendungsrechtlicher Relevanz.
Sie erstellen und begleiten im Team Vergabeverfahren – von der Bedarfsermittlung über die Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Eignungs- und Zuschlagskriterien bis zur Wertung der Angebot- und Zuschlagserteilung.

Was Sie für die Stärkung der Kinderrechte mitbringen

Sie identifizieren sich mit den Zielen des Deutschen Kinderhilfswerkes und haben mindestens Grundlagenwissen zu Kinderrechten.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) oder eine Berufsausbildung in den Bereichen Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder können eine vergleichbare Qualifikation im relevanten Themenfeld vorweisen.
Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem relevanten administrativen, rechtlichen oder zuwendungsbezogenen Aufgabenfeld mit und möchten Ihre Erfahrung in einer verantwortungsvollen Projekt- und Prozessrolle einbringen.
Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit Fördermitteln und zuwendungsrechtlichen Anforderungen mit; Kenntnisse in der Vorbereitung und Durchführung von Vertragserstellungen und Vergaben sind von Vorteil.
Sie arbeiten kooperativ und lösungsorientiert mit unterschiedlichen internen und externen Beteiligten zusammen.
Sie bringen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran mit, Prozesse gemeinsam mit anderen strukturiert weiterzuentwickeln.

Was wir Ihnen bieten

eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, sich für die Stärkung der Kinderrechte in Deutschland einzusetzen
ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
ein engagiertes Team mit hoher Identifikation mit unserer Mission
flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeiten für verbindliche Zusammenarbeit
eine gute Balance aus mobilem Arbeiten (bis zu drei Tage / Woche) und persönlicher Zusammenarbeit im Büro (zwei Tage pro Woche)
digitale Arbeitszeiterfassung mit geregeltem Ausgleich von Mehrstunden
28 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie drei zusätzliche Betriebsfeiertage
nachvollziehbare Gehaltsstruktur und Entwicklungsmöglichkeiten gemäß Haustarif
Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV-Ticket
regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuildingmaßnahmen)

Sonstiges

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt nach Haustarif (30 Std./Woche). Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 31.08.2026 ausschließlich über das Bewerbungsformular. Die Bewerbungsgespräche finden aller Voraussicht nach in der ersten Septemberwoche in unserer Geschäftsstelle in Berlin statt. Ansprechperson: Harald Planer.

Jetzt bewerben

Wir wertschätzen und befördern Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns ein für einen Arbeitsalltag, der den Schutz von Kindern vor Misshandlung, Missbrauch, Ausbeutung und Vernachlässigung schützt und in dem die Einhaltung der Kinder- und Menschenrechte gefördert wird.

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Technischer Leiter für Events - Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

TGA Planer (m/w/d)

Projektingenieur Oberleitung (m/w/d)

Architekt (w/m/d) / Planer (w/m/d) BIM-Planung LPH 5 bis 7

Veranstaltungstechniker/in - Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Trassierer / Technischer Planer Freileitungstrassen (m/w/d)

Planer Verkehrsanlagen Infrastruktur (m/w/d)

Projektleiter (m/w/d) Architektur Ausführung

Werkstudent Planung Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)

Planer Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)

Planer / Projektleiter für Oberleitungsanlagen (m/w/d)

Sales & Partnerships Manager (m/w/d)

Technical Manager (m/w/d) - Design & Build

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