20 beste Stellen als disziplinarische führungskraft in berlin – aktuell auf Personalsuche

Chief of Staff (m/w/d)
DARE GmbH —Berlin
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Analysefähigkeit
Teamleitung Trust Services & Authentication (m/w/d)
Bundesdruckerei GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Fachbereichsleitung Teilhabe (m/w/d) für unsere Stiftung
SozDia Stiftung Berlin —Berlin-Lichtenberg
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Head of Market Cluster Health (m/w/d)
Deutsche Telekom MMS GmbH —Berlin
- 120.000 € – 140.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Gruppenleitung Bereichscontrolling & -service
Stromnetz Berlin GmbH —Berlin
- 79.000 € – 115.000 € pro Jahr
- Per E-Mail
- Rechnungswesen
- Führungserfahrung
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage
Managerinnen und Manager, Leader und Führungskräfte (m/w/d)
Cassini Consulting AG —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Weiterbildungsprogramme
Leitung der Organisationseinheit Steuerungsdienst und Finanzen (m/w/d)
Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin —Berlin
- Teilzeit
- Führungserfahrung
- Flexible Arbeitszeiten
Verkaufsleitung (m/w/d) - in mitverkaufender Tätigkeit für eines unserer Autohäuser im Raum Berlin
AVAG Holding SE —Berlin
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
6 Tage
Abteilungsleiter Nebenkostenmanagement - Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)
Vonovia —Berlin
- Teilzeit
- Führungserfahrung
- Erfolgsbeteiligung
- Homeoffice-Möglichkeit
Teamlead Data Science / KI (all genders)
scieneers GmbH —Berlin
- 90.000 € – 120.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
Direkt bewerben
Personalleiter (m/w/d)
Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH —Berlin
- Verhandlungsgeschick
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Technische Leitung des Competence Centers Aufzüge & Fördertechnik - Region Deutschland (w/m/d)
TÜV Rheinland Industrie Service GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Teamleitung
- Führungserfahrung
5 Tage
Meister:in für Schutz und Sicherheit – Leitung Einsatzbereich kritische Infrastruktur
DB Sicherheit GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
13 Tage
Head of Video Production & Studio Management (all genders) - LABSxSTUDIOS – Universal Music GmbH
Universal Music —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Produktion
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
14 Tage
Area Manager für Führungskräfte mit militärischem Hintergrund (m/w/d) - standortübergreifend, Amazon Freight LTL
Amazon Fulfillment Germany GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
19 Std.
Property Manager als Teamleiter (m/w/d) für Gewerbeimmobilien
IC Immobilien Holding GmbH —Berlin-Kreuzberg
- Per E-Mail
- Hybrides Arbeiten
- Führungserfahrung
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Homeoffice-Möglichkeit
Redaktionsleiter*in (m/w/d) Deutsch Grundschule
Cornelsen —Berlin
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Teamleitung IT-Operations (w/m/d)
degewo AG —Berlin
- Teilzeit
- Informatik
- Azure
- Informatik
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Gruppenleitung* Softwareentwicklung
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Master
- Softwareentwicklung
Store Manager - Berlin Hallen am Borsigturm – Berlin Hallen am Borsigturm | 38-40h
RITUALS Cosmetics Germany GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als disziplinarische führungskraft in berlin erhalten

Wenn Sie sich bei Ihrem Konto anmelden, stimmen Sie den Nutzungsbedingungen, den Richtlinien zur Verwendung von Cookies sowie der Datenschutzerklärung von SimplyHired zu.

Weitere Job-Standorte erkunden

disziplinarische führungskraft jobs near berlin

Chief of Staff (m/w/d)

DARE GmbH -
Berlin

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Leistungen

Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Microsoft Excel
Analysefähigkeit
Wirtschaftsingenieurwesen
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

DARE ist eine wachsende Unternehmensgruppe im Entsorgungssektor mit 3 Standorten im Raum Berlin. Wir verbinden operationelle Exzellenz mit einer aktiven Wachstumsstrategie. Um diesen Anspruch konsequent umzusetzen, suchen wir eine Schlüsselperson, die die Geschäftsleitung von innen heraus unterstützt.

Attraktive Vergütung

Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen (z. B. Verpflegungsmehraufwand, betriebliche Altersvorsorge)

Beruf & Privatleben

Das Arbeiten im Berliner Umland und eine faire Bezahlung bieten den idealen Grundstein für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.

Gestaltungsfreiheiten

Du prägst Strukturen, Prozesse und Entscheidungsgrundlagen in einem wachsenden Unternehmen, ohne Konzernbürokratie, mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Die Rolle

Als Chief of Staff arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung zusammen und bist das operative Rückgrat der Unternehmensleitung. Du koordinierst nicht nur, du verantwortest komplexe bereichsübergreifende Projekte, baust die Management-Infrastruktur weiter aus (Reporting, KPIs, Entscheidungsvorlagen) und stellst sicher, dass strategische Prioritäten in konsequente Umsetzung übersetzt werden.

Die Rolle verbindet vier Schwerpunkte:

Digitalisierung
Performance-Reporting & KPI-Steuerung
operative Geschäftsleitungsunterstützung
Post-Merger-Integration

Du wechselst souverän zwischen Projektsteuerungsrunde und Investorenunterlage und lieferst in beiden Kontexten auf Management-Niveau.

Der richtige Kandidat ist analytisch stark, operativ glaubwürdig und durchsetzungsfähig und er ist jemand, der Fachbereiche und externe Partner ohne disziplinarische Autorität verbindlich hält und Vertrauen durch Qualität und Verlässlichkeit aufbaut.

Deine Aufgaben

Digitalisierungsprojekte

Leitung von Digitalisierungs- und Systemprojekten von der Zieldefinition bis zum Go-live inkl. Scope, Anforderungen, Projektplan, Testing, Rollout und Übergabe in den Regelbetrieb.
Anforderungen in den Fachbereichen erheben und strukturieren; Use Cases, Prozess-/Datenanforderungen und Abnahmekriterien präzise dokumentieren.
Rollout- und Schulungskonzepte erstellen; Hypercare-Phase steuern und Übergabe mit klaren Verantwortlichkeiten sicherstellen.
Externe Softwareanbieter und Implementierungspartner steuern: Leistungsumfang und Liefergegenstände nachhalten, Change Requests bewerten, Abnahmen organisieren, Qualitätsabweichungen adressieren.

Performance-Reporting & KPI-Steuerung

KPI-Framework für Betrieb und Vertrieb aufbauen und weiterentwickeln inkl. Definitionen, Berechnungslogik, Datenquellen und Reporting-Rhythmus.
Regelmäßige Reporting-Routinen (weekly/monthly) betreiben: Daten konsolidieren, Plausibilitätschecks durchführen, Abweichungen und Trendentwicklungen managementtauglich aufbereiten.
Performance-Reviews vorbereiten und moderieren; Maßnahmen, Verantwortliche und Termine dokumentieren und Fortschritt konsequent nachverfolgen.

Geschäftsleitungsunterstützung

Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung erstellen: Handlungsoptionen, Auswirkungen, Risiken und Empfehlung bewerten zu Themen wie Investitionen, Organisation, Preisgestaltung und strategischen Grundsatzfragen.
Management- und Gremientermine vorbereiten und nachbereiten (Beirat/Investoren, Banken, Jahresplanung): Agenda, konsolidierte Unterlagen, Protokoll, offene-Punkte-Tracking.
Ad-hoc-Analysen und Sonderaufträge der Geschäftsführung übernehmen: unklare Fragestellungen schnell strukturieren, relevante Daten aufbereiten, Ergebnisse und Handlungsoptionen klar kommunizieren.

Post-Merger-Integration (PMI)

Integrationspläne nach Zukäufen aufsetzen und pflegen: Workstreams, Meilensteine, Verantwortliche, Abhängigkeiten.
Fortschritt der Workstreams konsolidieren, Abweichungen und Risiken transparent machen, Status-Updates für Geschäftsführung und Investoren/Beirat erstellen.
Sensible Integrationsthemen mit der erforderlichen Diskretion im investorennahen Umfeld managen.

Bereichsübergreifende Koordination & Stakeholder-Management

Bereichsübergreifende Abstimmungen im Auftrag der Geschäftsführung strukturieren und moderieren; Zielkonflikte und Abhängigkeiten transparent machen und zur Klärung bringen.
Externe Berater und Dienstleister im Interesse des Unternehmens koordinieren.
Verbindlichkeit herstellen: Zusagen von Fachbereichen und externen Partnern einfordern und Eskalationsbedarfe konsequent adressieren.

Was du mitbringst

Profil

3–6 Jahre Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Corporate Development, Strategie oder einer vergleichbaren Funktion mit hoher bereichsübergreifender Verantwortung.
Nachweisliche Erfahrung in der Leitung oder Co-Leitung von Digitalisierungs- oder IT-nahen Projekten wie Systemeinführungen, Prozessrollouts oder vergleichbare Vorhaben in operativen Organisationen.
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
Verhandlungssicheres Deutsch ist ein Muss.
Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von KPI- und Management-Reporting-Systemen; Verständnis für betriebliche und vertriebliche Steuerungsgrößen.
Berührungspunkte mit M&A oder Post-Merger-Integration sind ein klarer Vorteil.

Fähigkeiten & Kompetenzen

Sehr sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint als primäre Analyse- und Kommunikationswerkzeuge, nicht nur unterstützend.
Fähigkeit, zwischen operativen/kaufmännischen Fachbereichen und technischen Umsetzungspartnern zu übersetzen.
Strukturiertes Anforderungsmanagement: von der Workshop-Moderation über Use-Case-Dokumentation bis zur Abnahmelogik.
Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise in einem unternehmerisch geprägten, schnelllebigen Umfeld mit wechselnden Prioritäten.
Analytisch stark: unklare Themen schnell strukturieren, Ursachen identifizieren, klare Empfehlungen unter Zeitdruck formulieren.
Hohe interpersonelle Glaubwürdigkeit: Führungskräfte und Fachbereiche im delegierten Mandat verbindlich halten ohne Reibung zu erzeugen.
Absolute Diskretion im Umgang mit investorennahen, M&A-relevanten und kaufmännisch sensiblen Inhalten.

Was DARE bietet

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung mit hoher Sichtbarkeit, echter Entscheidungsnähe.
Attraktives Vergütungspaket und Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
Hybrides Arbeitsmodell
Eigenverantwortung für substanzielle Themen von Beginn an, eine Rolle mit viel Verantwortung.
Aktive M&A-Agenda: Exposure in Integrationsmanagement und Investorenreporting ab dem ersten Tag.
Ein Unternehmen auf Wachstumskurs – operative Professionalität trifft auf Wachstumsambitionen

Jetzt bewerben

Erweiterte Suche

disziplinarische führungskraft Jobs in berlin

Chief of Staff (m/w/d)

Teamleitung Trust Services & Authentication (m/w/d)

Fachbereichsleitung Teilhabe (m/w/d) für unsere Stiftung

Head of Market Cluster Health (m/w/d)

Gruppenleitung Bereichscontrolling & -service

Managerinnen und Manager, Leader und Führungskräfte (m/w/d)

Leitung der Organisationseinheit Steuerungsdienst und Finanzen (m/w/d)

Verkaufsleitung (m/w/d) - in mitverkaufender Tätigkeit für eines unserer Autohäuser im Raum Berlin

Abteilungsleiter Nebenkostenmanagement - Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)

Teamlead Data Science / KI (all genders)

Personalleiter (m/w/d)

Technische Leitung des Competence Centers Aufzüge & Fördertechnik - Region Deutschland (w/m/d)

Meister:in für Schutz und Sicherheit – Leitung Einsatzbereich kritische Infrastruktur

Head of Video Production & Studio Management (all genders) - LABSxSTUDIOS – Universal Music GmbH

Area Manager für Führungskräfte mit militärischem Hintergrund (m/w/d) - standortübergreifend, Amazon Freight LTL

Property Manager als Teamleiter (m/w/d) für Gewerbeimmobilien

Redaktionsleiter*in (m/w/d) Deutsch Grundschule

Teamleitung IT-Operations (w/m/d)

Gruppenleitung* Softwareentwicklung

Store Manager - Berlin Hallen am Borsigturm – Berlin Hallen am Borsigturm | 38-40h

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als disziplinarische führungskraft in berlin erhalten

Related Searches

Weitere Job-Standorte erkunden

Attraktive Vergütung

Beruf & Privatleben

Gestaltungsfreiheiten

Tools für Jobsuchende

Arbeitgebertools

Durchsuchen

Bleiben Sie in Kontakt